1. 负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2. 熟悉会销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3. 主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4. 通过项目讲解有效激发客户兴趣，助力销售转化，实现推广目标并完成业绩指标； 5. 可独立承担会议营销的整体策划、实施及现场主讲任务； 6. 授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧和亲和力，临场应对经验丰富。 任职要求: 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 形象气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3. 拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4. 工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应敏捷； 5. 具备优秀的组织协调能力与感染力，善于营造活跃的现场气氛，提升营销成效； 具备良好的沟通交流能力，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； 2、依据实际培训需要，开发配套培训课件，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对业务流程和服务标准的调整，及时更新培训内容，确保信息准确传递； 4、以专业且生动的方式开展授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、向团队系统传授专业知识与操作流程，助力提升客服服务品质，增强用户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析总结，并提出优化培训管理与课程体系的可行性建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队培训工作经验，表达流畅，擅长授课及课程内容归纳整合； 2、能够结合现状对现有培训机制进行优化，并独立搭建新员工至在岗的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，具备敏锐的问题识别能力； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于沟通，能有效激发课堂参与积极性； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与报告输出能力。

任职要求：需具备本工种二级（技师）职业资格证书及相应的中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课工作经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资格证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月工资5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【讲师位招聘人数：8人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1、负责公务员考试相关课程的备课与授课工作； 2、结合考试大纲与学员需求，制定教学计划并实施； 3、参与课程研发与教材编写，持续优化教学内容； 【任职要求】 1、具备良好的逻辑思维与表达能力； 2、熟悉行测、申论等公考科目内容，有相关教学经验者优先； 3、热爱教育事业，有责任心，能与学员良好沟通； 4、具备较强的学习能力与团队协作精神。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：每天2200-3000元/天，收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 4:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等岗位职责：

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的出行及日程安排； 3、课前确认会场的设备、桌椅布置及参训人员数量； 退休人员和退伍军人优先录用 上班时间早：9:00-11:30；14:30-16:30 联系电话：***********

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

[岗位职责] 1、承担新员工培训，以及代理商和商户的培训工作； 2、设计并开发培训材料，根据业务实际需要编制销售沟通话术； 3、组织实施培训活动，主导培训现场流程，确保培训有序进行； 4、依据公司及部门发展目标拟定培训规划与实施方案； 5、开展培训成果的总结与呈现，评估培训实施效果。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作执行高效迅速， 3、表达流畅，善于沟通，具备清晰的逻辑分析能力， 4、具有三年以上商务类岗位从业经历， 5、具备销售方向培训实操经验者可优先考虑

朗诵、阅读、语文教师，具备相关经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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