长期合同，工资稳定

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

外出工作，长期合同

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘：CNC/数控工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 数控机床相关专业，机械制造相关专业 数控机床相关专业，机械制造相关专业

招聘：装卸/叉车工 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 负责成品装车、倒库工作 年龄18-45岁，吃苦耐劳

招聘：客房服务员 薪资：2200-2800元/月 职位详情： 做好客房查房及清洁工作。 有较高的服务意识和执行力。

招聘：设备维修 薪资：2800-3500元/月 职位详情： 做好酒店设施设备运行及维护保养工作。 有较高的服务意识，有相关证书者优先。

招聘：娱乐/餐饮传菜生 薪资：2600-3500元/月 职位详情： 做好包间传菜及餐后收餐翻台等工作。 有较高的服务意识，吃苦耐劳。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

挂车厂招一名质检员，要求对工作认真负责任，精通各种车型，工资待遇面淡，联系电

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

招聘：安全/环境工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 6、处理一般性的安全事故。 1、大学专科及以上学历安全工程相关专业； 2、2年以上生产制造业安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握生产过程及安全防护消防、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

【嘉祥县纸坊镇招聘信息】 济宁市信通包装制品有限公司 · 多岗位诚聘 【岗位详情】 1⃣ 车间清洁工（1人） 8小时工作制 · 薪资：1800-2000元/月。 2⃣ 文员（1名） · 要求：25-35岁，男女不限，熟练掌握电脑操作及安全环保相关工作。 · 薪资：2000-3000元/月。 3⃣ 会计主管（1名） · 要求：大专及以上学历，财务相关专业，经验丰富，懂税法，熟练操作各类办公及财务软件。 · 工作内容：负责财务日常监督、审核、盘点及汇报等管理工作。 · 薪资：面议。 4⃣ 质检员（2人） · 要求：年龄22-35岁，9小时白班倒。 · 薪资：3500-4000元/月。 5⃣ 车间班长（2人） · 要求：9小时工作制，两班倒，男女不限。 · 薪资：面议。 6⃣ 叉车司机（数名） · 要求：9小时工作制，两班倒，有叉车证者优先。 · 薪资：3500-4000元/月。 ⏰ 面试时间：周一至周六，上午9-10点，下午1-2点（请携带身份证）。 面试地址：嘉祥县纸坊镇，信通包装制品有限公司。 联系人：张经理

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

特大喜讯: 曲阜新东方服装公司四厂联动，同步招工 公司管理规范，设备先进，人性化管理。设立正常班和宝妈班，赚钱带娃两不误。 公司订单量大，简单易上手: ❤熟练机工工资:3000-10000 新入职人员有保底工资 ❤全员购买意外险 每月都有绩效奖 优秀熟练机工 ❤免费提供午餐 招聘岗位 ①:车间主任:2名:有管理经验者优先(绩效+提成年薪10一16万) ②:缝制班长:6名:有管理经验者优先(绩效+提成年薪7一12万) ③:裁剪班长:2名:有管理经验者优先(年薪7一12万) ④:后整包装班长:2名:有管理经验者优先(年薪7一12万) ⑤:缝纫机工:300名:18一50周岁 ⑥:模板操作工:60名:18一40周岁 ⑦:质检员:50名:18一45周岁 ⑧:裁剪:20名18一45周岁 ⑨:缝纫机修:2名(工资面议) ⑩:仓库:2名(工资面议) 一厂地址:孔林东路东首路北 报名电话:

【唐口镇招聘信息】 营养卫士（扩大生产） · 多岗位急招 【岗位详情】 1⃣ 车间清洁工（1人） 要求：10小时（7:00-17:30） · 薪资：3000-3300元/月。 2⃣ 化验员（1人） · ，22-40岁，中专以上学历，食品/生化专业，8小时全白班。 · 薪资：3500-4000元/月。 3⃣ 质检员（1人） · 要求：22-40岁，12小时两班倒。 · 薪资：4200-5000元/月。 4⃣ 生产工人（42人） · 要求：工人40人，工人2人，22-50岁。工作时间可选（6:30-18:30全白班或两班倒）。 · 薪资：4000-6000元/月。 5⃣ 车间班长（数名） · 要求：12小时两班倒，男女不限。 · 薪资：面议。 6⃣ 叉车司机（数名） · 要求：12小时两班倒，有叉车证优先。 · 薪资：4000-5000元/月。 ⏰ 面试时间：周一至周六，上午9-10点，下午1-2点（请携带身份证）。 面试地点：公司人力资源部（唐口镇）。 联系电话： · 边老师

【岗位】招聘班长一名，熟练缝纫工30名，付工一名，检品2名，山东省济宁市曲阜市鲁城街道儒园春风东门南120米 ☎☎

【嘉祥县纸坊镇招聘信息】 济宁市信通包装制品有限公司 · 多岗位诚聘 【岗位详情】 1⃣ 车间清洁工（1人） 8小时工作制 · 薪资：1800-2000元/月。 2⃣ 文员（1名） · 要求：25-35岁，男女不限，熟练掌握电脑操作及安全环保相关工作。 · 薪资：2000-3000元/月。 3⃣ 会计主管（1名） · 要求：大专及以上学历，财务相关专业，经验丰富，懂税法，熟练操作各类办公及财务软件。 · 工作内容：负责财务日常监督、审核、盘点及汇报等管理工作。 · 薪资：面议。 4⃣ 质检员（2人） · 要求：年龄22-35岁，9小时白班倒。 · 薪资：3500-4000元/月。 5⃣ 车间班长（2人） · 要求：9小时工作制，两班倒，男女不限。 · 薪资：面议。 6⃣ 叉车司机（数名） · 要求：9小时工作制，两班倒，有叉车证者优先。 · 薪资：3500-4000元/月。 ⏰ 面试时间：周一至周六，上午9-10点，下午1-2点（请携带身份证）。 面试地址：嘉祥县纸坊镇，信通包装制品有限公司。 联系人：张经理