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人力资源经理/主管5-10年本科
公司优势: -专业的快销品酒水企业,身处前景广阔的朝阳行业 -85后年轻管理者带队,重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队,工作氛围轻松且富有激情 -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间 岗位职责: 【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行 【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织认同 【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护 【04】参与并推进各类人力资源专项项目 【05】及时响应并处理日常人力相关问题 岗位要求: 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力 福利待遇: -单休制,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月,具体时长根据个人表现与能力确定
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管 一、核心职责: 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务(涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块); 2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度;负责人事档案的建立与日常维护; 3.管控人力成本:编制年度及月度预算,依预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作; 4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导; 5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作,维护良好的内外联络关系; 6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。 二、经验要求: 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点,并具备相应的防范意识; 2.具备扎实的招聘实操能力,尤其面向一线工人,熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能; 3.抗压能力强,沟通协调能力良好;行政事务处理条理清晰、计划性强,工作作风踏实严谨,细致稳重,责任心强; 4.大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;具有同岗位2年以上工作经验; 5.优先考虑:有制造业工厂行政人事管理背景者。 薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保 联系电话:***********;简历投递邮箱:****************
综合管理部部长
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人事管理职责 人才规划与招聘 1、牵头制定公司人事规划,根据左旋肉碱生产流程及岗位需求(如生产技术岗、质检岗、设备维护岗等),统筹人员编制与招聘计划,确保生产一线及职能部门的人力配置合理。 2、搭建招聘渠道,主导关键岗位(如生产技术骨干、研发人员)的面试与录用,重点考察候选人的化工行业背景、安全生产意识及岗位适配性。 培训与发展 1、组织制定员工培训体系,针对生产人员开展安全生产规程、左旋肉碱生产工艺、设备操作规范等专项培训;针对行政后勤人员开展流程管理、服务意识培训,确保全员符合岗位资质要求。 2、跟踪培训效果,结合生产实际需求优化培训内容,提升团队专业能力与合规意识(如化工行业环保、职业健康法规)。 绩效考核与薪酬福利 1、制定并推行全员绩效考核制度,结合生产目标(如产量、质量、能耗指标)设计量化考核标准,推动部门与个人目标对齐。 2、统筹薪酬福利体系,审核薪资方案,确保符合行业水平及当地政策,提升员工满意度与稳定性(如生产岗位可增设夜班补贴、技能津贴)。 员工关系与企业文化 1、主导员工劳动关系管理,处理劳动合同签订、变更、解除等事宜,协调生产一线员工的考勤、休假管理,预防劳动纠纷。 2、推动企业文化建设,组织生产团队活动(如安全知识竞赛、技能比武),增强团队凝聚力,营造安全生产与高效协作的氛围。 二、行政管理职责 制度建设与流程优化 1、牵头制定公司行政管理制度(如考勤、会议、文件归档、印章管理等),结合企业的特殊性(如保密要求、合规审计)细化流程,确保制度落地。 2 、定期梳理行政流程(如生产物资审批、对外文件签发),优化效率,支持生产运营顺畅进行。 会议与决策支持 1、组织召开公司级行政会议(如周生产协调会、月度经营分析会),汇总生产、人事、后勤等部门需求,形成决策建议,协助管理层推进目标达成。 2、督办会议决议执行情况,跟进生产相关事项(如设备采购、资质申报)的进度,确保落地效果。 文件与资质管理 1、统筹公司文件档案管理,尤其是涉及生产的技术资料、合规文件(如生产许可证、环保批文、药品 GMP 认证材料),确保档案完整可追溯。 2、协助相关部门办理行业资质年审、换证工作,维护企业合规运营形象。 公关与接待管理 1、负责政府部门、客户、合作伙伴的接待工作,结合生产企业特点,重点展示厂区安全生产管理、工艺流程标准化等优势,提升企业品牌形象。 2、维护外部公共关系,协调处理与周边社区、监管机构的沟通事务,为生产经营创造良好外部环境。 三、后勤管理职责 1、管理生产辅助物资(如劳保用品、办公用品、后勤耗材)的采购与库存,结合生产计划优化采购周期,降低成本同时保障供应。 2、管理员工食堂、宿舍、车辆等后勤服务,监督服务质量,收集员工反馈并优化,提升一线生产人员的生活满意度(如根据倒班情况调整食堂供餐时间)。 3、统筹厂区环境卫生管理,确保生产区域与办公区域的清洁规范,符合医药 / 化工行业卫生标准。 4、建立后勤应急响应机制,如突发停水停电、设备故障、自然灾害等情况的处置流程,快速协调资源解决问题,减少对生产的影响。 5、牵头处理后勤相关的投诉与突发事件,如员工宿舍纠纷、食堂食品安全问题,及时化解矛盾,保障生产秩序稳定。 四、部门统筹与战略支持 1、制定综合管理部年度目标与工作计划,分解至人事、行政、后勤各板块,定期考核部门绩效,提升团队协作效率。 2、指导下属岗位工作,培养复合型管理人才,尤其强化对生产流程的理解,确保后勤支持与生产需求精准匹配。 3、整合内部资源,优化管理成本(如能耗管控、物资集采),支持公司降本增效目标。 4、围绕公司生产的战略规划(如扩产、技术升级),制定配套的人事、行政、后勤支持方案,确保战略目标可执行。 5、监督部门内部及公司整体的合规运营,尤其是人事用工、行政流程、后勤安全等方面,防范法律与运营风险。 核心要求:需具备化工/医药生产企业管理经验,熟悉医药或化工行业特点,兼具人事行政专业能力与安全生产意识,能通过系统化管理支持企业高效、合规运营。
会计
【工作内容】 -负责企业财务报表的审计与鉴证工作,确保符合相关会计准则和法规要求; -参与项目计划制定、现场执行及报告编制,提供专业意见和建议; -协助客户进行税务筹划与合规管理,提升财务运作效率; -与团队成员协作,完成各类审计、税务及咨询服务项目。 【任职要求】 -具备注册会计师(CPA)执业资格,持有有效执业证书; -熟悉国家财经法规、会计准则及审计流程,具有2年以上相关工作经验; -具备良好的沟通能力和职业操守,能够独立完成项目任务; -具有较强的学习能力与抗压能力,适应出差及高强度工作节奏。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
周末单休,正常白班
财务主管
5000-6000元/月
会计5-10年本科预算应收应付线下零售
岗位职责: 1. 负责公司各类财务数据的记录与管理,保障财务运作的准确性与合规性。 2. 组织并执行日常账务工作,涵盖账目核对、财务报表编制等相关任务。 3. 参与月度及年度结账流程,配合完成各项结算工作。 4. 审核公司日常开支,确保费用支出规范、合理且公开透明。 5. 与内外部相关部门协调对接,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 熟悉财务管理相关知识,具备扎实的账务处理能力。 2. 工作认真负责,职业操守良好,能独立承担财务工作任务。 3. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能够与团队高效配合。 4. 组织协调能力强,善于时间规划,能在规定时限内完成结账目标。 5. 适应高强度工作节奏,对财务细节有精准的把控能力。
物流单位财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专
主要负责公司内部财务核算与账务管理 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、具备五年以上会计岗位工作经验,持有中级会计职称者优先。 3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1. 负责日常现金、银行收支管理,登记现金及银行日记账 ​ 2. 办理报销审核、工资发放、票据管理等出纳工作 ​ 3. 协助完成账务处理、发票开具、税务申报等基础会计工作 ​ 4. 核对往来账目,整理财务凭证,配合完成对账及审计工作
会计
3000-5000元/月
会计大专
一、财会专业毕业,大专以上学历。二、有5年以上工程公司会计工作经验。三、会用友、金蝶财务软件。四、正常班,双休,缴纳社保,国家法定节假日正常休息。四、工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21城B区7-102
全职会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账资金管理财务分析房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
宁夏固原有大工吗?火车站附近有些沙灰想包的干的打电话联系
抹灰
有大工吗?火车站附近有些沙灰想包的干的打电话联系
固原
4月8日 03:56拨打电话
宁夏固原找辣爆凉菜顶班一名
凉菜1-2人
找辣爆凉菜顶班一名
固原
4月8日 03:46拨打电话
宁夏固原荣华景园找辣爆顶班一名,店不忙
中餐上什
固原荣华景园找辣爆顶班一名,店不忙
固原
4月8日 03:46拨打电话
宁夏固原招飞手一名吊运树苗,长期,工资400一天,明天开始干,管吃住,工资日结,联系
400元/天
无人机吊装长期1-2人日结
宁夏固原招飞手一名 吊运树苗,长期, 工资400一天,明天开始干,管吃住,工资日结,联系
固原
4月8日 03:41拨打电话
固原西吉县河道治理需要技术员一名,技术要过硬!会RTK等测量工具。灶,工资待遇过万,具体面
技术员1-2人
西吉河道治理需要技术员一名,技术要过硬!会RTK等测量工具。灶,工资待遇过万,具体面议!任总
固原 西吉县
4月8日 03:35拨打电话
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业餐饮/酒店
40左右 稳定 三、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,及时申报税务 2. 针对公司产销一体模式,进行税务筹划,合理降低税务 3. 审核各项成本费用,优化进销存及发票管理,规避税务风险 4. 维护客户关系,对接已签约记账客户的续费及二次开发 5. 客户日常财税问题咨询解答,定期电话沟通反馈 四、任职要求 1. 税务专业能力强:熟悉食品/生产行业税收政策等 2. 有3年以上全盘账务经验,能独立解决各类财税问题 3. 性格外向,沟通能力强,能与客户及内部部门顺畅对接 4. 能够适应外地出差,出差地:凉山州甘洛县 五、公司福利 1. 入职即购买五险一金(社保+住房公积金) 2. 完善的福利体系:基本工资+津贴+销售奖金 3. 国家法定节假日全休,更多福利面谈了解
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专人力资源/管理类专业
负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚,认真负责
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表; 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划; 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记; 4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险; 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书; 2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先; 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件; 4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识; 5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作; 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈); 2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗; 工作地点及联系方式 蒋先生: 许先生: 联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专
工作内容: 1、接收、检查、粘贴票据 2、辅助会计记账报税,装订凭证 3、归档报表 4、打印发票汇总和明细 5、外出交接资料 6、开票及复核 7、找专管员处理税务问题 岗位要求: 1、会计相关专业 2、工作认真负责,学习能力强 3、热爱会计工作,有一定会计基础工作经验
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付税务结算成本财务分析
1.与省区对接好财务业务。2.大客户的账单管理。3公司的支出收入。4.投诉罚款考核的责任人。
财务主管
1000-8000元/月
财务经理3-5年大专
必须有牧场工作经验3年以上,管理经验1年以上。 1.日常核算管理:处理牧场日常账务核算及财务管理工作 2.报表管理:编制并提交各类财务报表 3.资产管理:执行生物资产盘点、核算 4.成本管理:归集生产成本,完成成本结转与分析 5.对账管理:完成月度牛奶销售对账及成本核算 6.凭证管理:整理装订会计凭证,维护财务档案 7.审计配合:提供审计所需资料,协助填制审计底稿 8.费用审核:审核各部门费用报销 固定资产管理:审核资本开支,完成固定资产盘点及报表编制
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师生活服务制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户相关问题; 2. 协助开展税务申报及配套财务工作; 3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务; 4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账人员查账并开展专业带教。 任职要求: 1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验; 2. 能独立处理财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力; 3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合; 4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景; 5. 持有中级会计师或注册会计师资格; 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解; 7. 接受退休返聘人员应聘。 上班时间: 08:30~12:00 13:30~18:00 周末双休,节假日按规定休息 福利待遇: 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定; 4、负责应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率; 5、参与成本分析与管控,配合完成预算制定及财务数据分析工作。 任职要求: 1、掌握系统的会计专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规; 2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与数据处理能力; 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决财务相关问题; 4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的组织协调能力和抗压性。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析注册税务师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询服务,及时回应客户提出的问题; 2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作; 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务; 4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。 任职要求: 1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验; 2. 能独立承接财税咨询项目,具备出色的沟通表达能力; 3. 具备团队协作意识,能与团队成员高效配合; 4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景; 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书; 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验; 7. 支持退休人员返聘入职。 上班时间: 08:30~12:00 13:30~18:00 周末双休,节假日按规定休息 福利待遇: 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
记内部账和统计
4000-5000元/月
会计大专
工作轻松,有意者联系
会计1-3年大专
会计: 1.负责公司日常会计核算,确保账务的准确性和及时性。 2.可以独立做账报税,能很好的和客户沟通。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队和其他部门沟通协作。 4.能够熟练操作做账软件和办公软件处理账务信息。 5.对会计准则有深入的了解,能够准确地应用于实际工作中。 6.有初级会计证书。 双休,节假日休
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