烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

联系人:周经理 招安装工长

青岛市城阳区招工长/工程师

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

装饰工程施工管理。带班工长。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

乐陵市姜工不锈钢机械厂诚聘:岗位一：氩弧焊工1-30名工资5000-8000元岗位二：文员1-5名工资3000-4500元岗位三：库管1-5名工资3000-4500元岗位四:小工1-3名工资3000-4500元岗位五:司机1-3名工资3500-4000元以上职位：包吃包住五险一金地址：乐陵市杨安镇西外环

齐河年前天短期工～元/天[福]工期腊月二十八[福]要求:男女不限18-50周岁[福]长白班，中班两班倒综合待遇（薪酬各类补贴）普通仓:160+20/天TC拉牛.B2B仓160+10/天水饮:170+20/天生鲜:180+20/天分拣:160+20/天装卸:170+20/天统一:加班15/小时[福][礼物]提供住宿（）福利餐厅每天12点到1点集合入职报名微同

迎宾市场，黑马市场招理货员，一天8个小时，到工资每天120元，电话

世纪家园过年初一到初五找帮忙厨师1名有休班想挣钱的请联系

德州北饭店大年初二，找帮厨的，一名厨师一名配菜工，一的时间，人走账清，工资高，有意者联系

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

普工/测试/包装 1、年龄18 - 45岁，男女不限；2、从事过安防或电子产品行业流水线作业，会使用电批打螺丝者优先；3、工作认真，做事踏实，积极主动，性格开朗；4、有团队合作精神；5、服从分配、听从指挥，严格遵守工厂管理规章制度；6、公司岗位晋升机会多，新人入职后有相应的操作培训；7、电子厂相关经验一年以上。产品组装包装测试，手工活很容易 薪资福利:薪资组成：底薪+全勤奖+工龄奖+绩效，综合工资在3000 - 4000左右；福利待遇：长白班（26天制），工作轻松；工作时间：8.00 - 12.00，下午1.00 - 5.00 招工人数:多名 (） 工作地址:袁桥镇尚德二路358号恒泰新能源产业园2号楼2楼

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质检 ，年龄：25 - 40岁。工作细心，身体健康，能适应车间工作环境。1.产品检测：负责镜子成品产品等进行外观检查、尺寸测量等。2.质量控制：监督生产过程，及时发现并解决质量问题，确保产品符合标准。 薪资福利:面谈，缴纳保险年终奖节日福利管午餐。 招工人数:1名 （） 工作地址:临邑县恒源街道富民路南首东华胥家居

山东宁津家具工厂因企业需要扩大再生产，现招聘如下岗位: 备料工人5名（双面刨-定尺沙-木纹配色） 2、备料工人1名（下锯开料） 3、机加工人4名（精截-打眼-圆榫） 4、机加工人1名（地搂-精密锯） 5、机沙工2名（振动砂海绵体抛光） 6、白茬组装工2名（夫妻优先） 修活检沙打磨工人3名（白茬） 8、木工1名（样品定制） 9、油漆主管1名（样品制作） 10、喷漆工4名（底面修色） 11、油漆打磨工10名 12、质检员3名 普工6名 14、包装工4名 15、采购1名（沟通能力强） 16、库管1名（工作认真） 17、文员1名（工作认真） 要求有责任心，能力强，工作时间效率高，你有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区 电话:

1、负责食品安全管理体系的审核实施； 2、具备1年以上与食品管理体系相关的工作经验； 3、有从事食品卫生管理或食品检验的实际经历； 4、具备食品安全与卫生执法方面的专业技术或管理经验； 5、参与过食品安全管理相关标准的修订工作。

本公司为环保局第三方机构，现招聘具备实验室工作经验的人员， 招聘人数1-7人

巨人健身器材厂 诚聘： 1.组装工数名，7000-12000 2.直播人员数名，4000+ 3.工装师傅数名，会看图纸点焊，8000-10000 4.普工数名，3500-5000 5.质检主管1名，8000-20000 6.机械手操作工3人，6000-8000 7.数控车床普工/编程人员2名，6000-8000 8.仓管人员数名，4500-6000 9.来料质检1名，6000-8000 10.车间主任2名，10000+ 人性化管理，待遇优厚，热门岗位等着你 地址：宁津县开发区三岭大街东首 电话： 同步

请应聘人员仔细阅读岗位要求和职责，符合要求再投递简历！ 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市天衢新区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、山东省专精特新企业。公司累计获得100余项专利，技术实力与产品品质处于国内领先水平。现因业务拓展需要，诚邀质检管理精英加入，共筑质量防线。​ 岗位职责： 1、协助部长建立并完善公司质量管理体系（含ISO9001等），主导质量标准、检验规程的制定与修订，确保体系合规运行及持续优化；​ 2、全面负责冷却塔生产全流程质检管控，涵盖原材料入厂检验、生产过程关键工序监控、成品出厂审核放行，熟悉填料、风机、冷凝器等核心部件质检工艺；​ 3、组织重大质量事故调查与分析，运用8D、5Why等工具制定纠正与预防措施，跟踪验证实施效果，降低质量风险；​ 主导客户质量投诉处理，协调研发、生产等部门完成原因排查与整改，提升客户满意度；​ 4、负责质检团队日常管理、技能培训与绩效考核，搭建高效质检团队，提升部门整体专业能力；​ 5、参与新产品研发与工艺改进的质量评审，制定新产品质检方案，保障新产品质量达标；​ 任职要求：​ 1、学历专业：大学本科及以上学历，机械工程、制冷与空调、质量管理工程等理工科相关专业优先；​ 2、工作经验：3年以上制造业质检管理工作经验，熟悉冷却塔或冷却设备生产全流程质检工艺者优先，具备高新技术企业工作经历者加分；​ 3、专业技能：掌握质量管理体系（ISO9001）运行要求，具备独立制定检验标准与流程的能力；​ 4、管理能力：具备较强的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门质量改进工作，执行力强；​ 5、职业素养：原则性强，具备严谨的工作态度、高度的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力；​

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