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1.1 完善药品管理机制：药学部通过科学配置岗位，规范药品采购、储存、调配、使用及评估等环节的管理流程。 1.2 提升工作效能：各岗位职责明确，协作高效，保障药品调配与供应的及时性与准确性。 2.1 强化药品质量监管：设立药品质量监督专岗，定期开展药品质量检查与抽样核查。 2.2 提供专业用药指导：面向患者开展用药咨询服务，涵盖用法用量、不良反应、注意事项等内容。 3.1 组织合理用药培训：药学部定期为临床科室举办合理用药培训，并参与临床药物治疗方案的制定与优化工作。

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及合理用药咨询 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3.驻点执业，配合门店完成GSP认证及药监部门各项检查工作 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等增值服务，提升顾客满意度 5. 及时记录并上报药品不良反应，协助处理药事相关问题 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，原则性强 4. 能适应驻店工作模式，服从公司统一调配与管理 5. 无违法违规记录，职业道德良好，征信状况正常