从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

生物质颗粒锅炉操作，要求有经验，年龄63以下，包吃住

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。 2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。 3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。 4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。 2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。 3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。 4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

双休、入职缴纳五险一金、年终奖金 船体工程师1人： 1. 承担船舶结构专业范畴内的基本设计及送审阶段的详细设计任务； 2. 依据相关规范编制结构规范计算书与总纵强度计算书，完成结构方案设计及图纸绘制工作； 3. 运用有限元分析工具开展结构力学计算与仿真分析，并撰写相应的技术分析报告； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案制定等具体技术工作 技能要求： 船舶与海洋工程类专业背景，具备3年以上船体结构设计工作经验，熟知船舶设计规范与行业标准，熟练操作AUTOCAD、ANSYS、COMPASS等专业软件，具有船舶方案设计及结构计算分析相关实践经验

1. 整机电控系统设计：负责电气原理图绘制、线束图设计及接插件选型 2. 与配套供应商高效对接：包括CAN通讯控制器、CAN通讯显示屏、CAN通讯手柄等部件的技术沟通 3. 熟练使用CoDeSys软件平台独立编写控制程序，实现对液压系统的精准调控 4. 具备机械设计能力，能熟练操作SolidWorks者优先考虑 福利待遇：包吃包住、提供一日三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、发放满勤奖、节假日赠送礼品

1. 工程量清单、制造方案、生产计划等制定、交底；出具劳动力、机械、材料等资源需求计划，做好制造工时投入预算； 2. 工艺纪律、生产进度、制造质量的监督检查； 3. 生产进度及资源投入的实时监控，定期统计分析，上报周报、月报； 4. 与客户对接方案、计划、甲供资源等情况，提出异常及签证项并签字； 5. 审批项目资金资源等，做好项目费用支出统计及分析，并及时报告偏差项； 6. 项目内勤管理及上级领导安排的其他工作。 7. 由...

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业； 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系，完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。 3、核算所负责产品的成本数据。 4、承担产品现场的技术支持与指导任务。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。 7、具有相关行业工作经验者优先录用。 技能要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

招通风安装专业师傅，350一天，九小时，管吃住，工资月结，要求踏实肯干，偷懒耍滑勿扰

山东省青岛市黄岛区松下电子部品招聘拆除、安装液压登车桥的工人。

岗位职责： 1.负责方管、工字钢等钢结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.保持焊接设备及作业区域整洁，定期维护焊机、气瓶等工具 5.严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.焊工操作证（有效期内）必备，熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊者优先 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成常见钢结构焊接任务 3.身体健康，无恐高症，适应车间及户外施工作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 学历不限，有中专/技校焊接专业背景者可适当放宽经验要求

青岛市黄岛区招外墙/滑板

招聘二保焊工1名，负责扶手焊接工作，要求有相关工作经验。工作地点位于胶州市福州北路。

司炉工两名，有工作经验的优先。

工作职责 1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作，严格执行施工规范与安全标准。 2. 参与安装方案的制定与优化，解决现场施工中的技术难题，确保项目进度。 3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录，保障设备安装符合设计要求。 4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查，提供技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验，熟悉锅炉安装流程与技术规范。 3. 持有特种设备作业人员证书（如锅炉安装维修资格证）者优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能适应项目现场工作环境。

任职要求：持有有效锅炉操作证件，熟悉生物质锅炉操作流程与日常运维，有石膏厂相关工作经验者优先录用 岗位福利：两班倒；入职缴纳五险，厂区包吃包住

流化床锅炉：主值，班长 。汽机主值，班长

锅炉水处理

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的全面管理，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务；重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定； 2. 参与生产过程的组织与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成； 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料，内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识，并监督培训实施与考核落地； 4. 关注员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求； 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况，组织实施考核评估； 6. 统筹车间异常事件的归集分析，组织开展宣贯培训，推动预防措施落地，防止类似问题重复发生； 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化，积极提出改进方案与合理化建议； 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 9. 协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的有效建议，助力实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备10年以上化工行业从业经历，其中至少5年专注于生产现场设备管理，精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定；有从基层岗位逐步成长的经历，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并注重工作效率提升； 4. 拥有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单准时交付 2. 主导生产现场6S管理、质量管控及安全生产监督，落实海尔集团标准化作业流程 3. 推动精益生产改善，识别并优化工艺瓶颈，持续提升生产效率与产品一次合格率 4. 组织班组培训与绩效管理，培养一线骨干，打造高执行力、高协同性的制造团队 5.协同研发、采购、物流等部门，支撑智家定制场景下的柔性化、智能化生产需求 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉家电/智能制造行业者优先 2. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能适应快节奏、高标准的物联网生态工作环境 3.责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力 4. 具备基础数字化工具应用能力，认同海尔“人单合一”管理模式 5.本科以上

青岛市平度市

【岗位职责】 1. 参与新材料、智能硬件/电子、软件/算法相关产品研发、设计、测试与优化； 2. 参与技术调研、项目立项、实验验证及技术文档编写； 3. 与生产、市场等部门协作推进产品落地。 【岗位方向及专业要求】 1. 新材料方向：化学工程与技术、材料科学与工程、化学、材料学等相关专业； 2. 智能硬件/电子方向：电子信息工程、通信工程、物联网工程、机器人工程、控制科学与工程等相关专业； 3. 软件/算法方向：计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 【岗位要求】 1. 2027届海内外应届毕业生，本科及以上学历； 2. 专业对口，具备扎实的专业基础； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和创新意识。 【福利待遇】 1. 薪资：本科9W～11W/年，硕士10W～15W/年，博士面议； 2. 福利：五险一金、内部食堂、餐补、免费住宿、开工奖、节日礼品/礼金、生日福利、年度免费健康体检等。

设备配盘跟设备接。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先。 2. 有橡胶（轮胎）制品行业从业经历，具备3-5年以上生产车间管理工作经验；全面了解轮胎生产工艺知识，精通硫化生产工艺流程、设备操作规程及质量管理体系。 3. 熟练应用常用办公软件。 4. 善于团队管理，具备协作意识，做事精益求精，拥有卓越交付能力及成本节约意识。

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 全权负责机加工车间、设备装配调试车间的整体生产运营，制定生产计划，优化工艺流程，降本增效。 2. 机加端：管控零件加工质量、刀具损耗、设备保养，优化加工方案。 3. 装配调试端：统筹设备装配工艺、工序排布，解决装配精度、调试故障，把控设备出厂质量。 4. 搭建生产管理体系，负责人员招聘培训、绩效考核，落实安全生产及现场6S管理。 5. 对接客户订单需求。

服装生产经理 薪资：9000‑13000 元，能力优秀薪资可谈，年底发放年终奖； 岗位职责：全面负责高频、压胶类救援服装的生产管理，涵盖从样品开发到大货交付全流程，统筹外协工厂协作，把控产品质量与交货周期； 任职要求：精通高频、压胶工艺技术，具备功能性服装生产经验，拥有外协工厂资源者优先考虑； 福利：8:00‑17:30 单休，五险+午餐补贴+交通补助，根据工作表现发放年终奖。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无差错； 任职要求 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能熟练运用Excel基本公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集与统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息；