1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，推介户型、价格、配套及优惠政策，高效转化意向客户。 2、主动拓客、跟进回访，维护新老客户关系，挖掘，完成个人及团队销售指标。 3、陪同带看、洽谈签约、协助办理认购、按揭、网签等手续，做好全流程服务。 4、收集市场及竞品信息，配合案场营销活动执行，提升案场来访与成交。 5、做好客户台账与销售数据登记，保持良好服务形象，提升客户满意度。

房地产企业，房产销售

1.具备良好的沟通能力，行动力强 2.富有责任心，能够承受工作压力

岗位职责： 1、接待客户来访或来电咨询，深入挖掘客户需求，提供专业化的房产解决方案； 2、带领客户实地看房，结合市场动态匹配适宜的房源项目； 3、持续维护客户关系，全程跟进签约及交易流程，推动房产成交； 4、定期学习房地产相关政策与市场信息，提升专业素养，增强客户信赖感。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户诉求； 2、热爱房地产行业，有销售从业背景者优先录用； 3、具备团队协作精神，能够与团队成员协同提升整体业绩； 4、工作积极进取，目标明确，具备较强的结果导向思维和抗压能力。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1.负责周边市场线下外勤跑业务、客户拜访、； 2.挖掘新客户资源，维护意向客户， 3.完成公司下达业务拓展目标，反馈市场行情与客户需求； 服从工作安排，主动外出拓客，吃苦耐劳，独立开展业务工作。 任职要求: 1.学历不限，年龄 22–45 岁，男女不限，有无经验均可， 2.能接受长期外勤、外出跑市场、出差 / 本地跑单，不坐办公室； 3.沟通表达流畅，抗压能力强，有较强赚钱欲望、执行力强； 4.有招投标、建筑、市政、消防等各类工程基本知识、销售、外勤业务经验者 优先； 5.自备交通工具优先，能吃苦耐劳、踏实肯干、有团队意识。 薪资待遇:（核心：高提成） 1.纯高提成，成单立刻结算，多劳多得， 2.底薪 + 高额业务提成 多劳多得，业绩越高提成越高，收入全靠个人能力

工作内容： 1、通过电话沟通方式邀请客户到公司进行法律问题咨询，客源由公司全程提供，客户资源直接送达，成交更轻松； 2、配合公司法务处理客户委托事项，对接案件细节，梳理案件情况，做好客户维护工作； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+阶梯提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w；福利丰富 2、团队氛围积极向上，享有节假日福利、不定期团建活动、集体旅游、电话卡费用全额报销； 3、定期组织团建、提供下午茶等，团队凝聚力强，工作环境舒适！同事和领导沟通直接高效，相处融洽，杜绝职场内耗！办公环境优越，拒绝任何形式的职场PUA！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，带薪年假15天。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历（可接受无经验者）； 2、具备良好的适应能力； 3、欢迎新人加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法律事务支持即可；

岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，开展美团到综类商家的销售与运营服务，免费为商家制定营销活动方案并提供策略指导； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、具有一年及以上销售工作经验，且具备良好的业绩表现，拥有互联网行业销售经验者优先； 2、热衷于销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情并具备创新思维，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机会与团队协作氛围； 4、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力，品行端正，诚信务实； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效完成各项任务。 【加入到综代运营，你将获得的福利待遇】 享有国家规定的全部法定假期＋7天带薪年假，年假年限随工龄递增 关注员工生活体验，定期举办年会、团建旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等丰富活动 关注员工身心健康，除享受每年5天全薪病假外，提供多元化健康支持 【加入美团到综销售团队，你的职业发展方向】 这是一家快速成长的互联网企业，你将与富有战斗力的团队和充满激情的同事并肩作战； 这是一份努力与收获成正比的工作，只要全力以赴，就能获得应有回报； 这是一个人才发展空间广阔的企业，全国一二三线城市超150个办公地点可灵活选择； 这是一份提供快速晋升通道的职位，只要业绩突出，升职与转岗都将触手可及

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责: 1. 提供支付宝服务，确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作，共同完成项目目标 岗位福利： 1.有师傅带，包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游

通辽市开鲁县招电焊，350一天，住建局的证

招炒锅一名，简单，就炒牛肉，月薪6700

火锅店招聘 服务员有经验者优先 底薪3700+300满勤有休息供吃供住 火锅店冷档师傅 薪资待遇面议 ☎（同步）

招聘 1、后厨主管两名干过自助的优先，工资4500+200满勤奖 2、烤肉工一名，工资3500+200满勤奖，成手以后涨工资 3、服务员一名，工资3300+200满勤奖 以上岗位要求长期，每月两天带薪休息，短期勿扰，假期工勿扰 联系电话：

清木料有干的打电话用一个工都行

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

招客户经理 一、岗位概述 谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 谈判与合约签订：参与并主导谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴。综合月薪10K以上 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

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工作内容 1、负责房产项目的销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 3、工作积极主动，具有较强的职业操守和团队协作意识 任职要求: 负责客户对接，客户资源无需自行开拓，房源由公司提供，主要做好客户维护

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