招聘：旅游销售 岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业领域 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠通道与学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位职责: 招收应届毕业生！提供系统入职培训，安排专人带教指导 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生提供全面的考试答疑服务； 2、在指定院校内组织开展招生宣传与推广活动； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、准确地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择决策； 4、依据公司相关政策和规定，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、年龄20至26周岁，具备专科及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，责任心突出。

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，了解其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5.借助专业化的咨询支持，推动客户完成报名流程，达成销售任务指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能积极为客户提供有效解决方案； 3.具备较强的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及常用营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习方案 3、持续跟进学员学习进程，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达能力和咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，致力于提供高水平的客户服务体验

1. 向家长分享科学育儿理念与实用教育方法。 2. 参与课程的宣传推广及相关活动策划。 3. 组织并实施学员的课程培训与教学安排。 4. 根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化课程方案。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专属顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供专业化的支持服务 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3. 工作积极主动，服务意识强； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

岗位职责: 1. 与家长保持顺畅交流，清晰传递学校/教育机构的教学理念及课程安排； 2. 策划并参与招生咨询活动，为学生及家长提供专业的教育咨询服务； 3. 协助设计并完善招生方案，提升招生工作的整体效率； 4. 负责学生报名信息的跟进与维护，保障数据准确与信息安全； 5. 与教学部门密切配合，实现招生工作与教学质量的协同发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与家长和学生建立良好互动； 2. 热爱教育事业，能够深入理解并准确传播教育理念； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4. 熟练使用计算机及相关办公软件，胜任学生信息管理工作； 5. 具备较强的问题应对能力，可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求。

【工作时间】： 09:30～12:00 15:00～18:00 周休1.5天 【工作内容】： 1. 负责新学员入学报名及班级安排，无需授课或带班管理 2. 为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务 3. 根据公司标准执行市场调研任务及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1. 热爱教育事业，认同教学服务价值 2. 具备良好沟通与表达能力，富有亲和力 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识 4. 具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2. 福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，并研发出适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启愉快的语言学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立86家直营校区。

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招聘：旅游顾问 薪资：2330-3000元/月 岗位要求： 大专及以上学学历，有销或者客服经验优先考虑。 工作时间： 8:30-19:00。

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