工作地点：西宁市 薪资待遇： - 分拣员：5500+ ​ - 装卸员：6000+（计件，多劳多得） 工作内容：快件分拣、扫描、装卸，规范操作保证货物安全 工作时间： 白班07:00-19:00 / 夜班19:00-07:00，两班倒，15天一倒班，月休2-3天 任职要求：18-48周岁，会识字写字，吃苦耐劳、服从安排，有经验优先 福利保障：包吃包住，公司购买商业险，每月15号准时发薪；另有内推奖金、生日福利、高温/高峰关怀，晋升通道清晰

极兔速递西宁分拣中心 招聘 地点：西宁市湟中区上新庄贵强物流园（极兔速递） 招聘岗位 分拣员：4500-5500元/月 装卸员：5500-6000元/月 （计件薪资，多劳多得） 工作内容 快件分拣、扫描、装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 工作时间 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 • 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 岗位要求 • 18-48周岁，无学历要求，会识字写字 • 吃苦耐劳，责任心强，有快递装卸经验优先 • 服从岗位安排，踏实认真 福利待遇 • 包吃包住， • 公司购买大额商业险 • 每月15日准时发薪，绝不拖欠 • 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀 • 清晰晋升通道：装卸员 → 岗位师傅 → 组长 → 中心操作主管 → 中心操作经理。

地点：西宁市湟中区上新庄贵强物流园（极兔速递） 招聘岗位 分拣员：4500-5500元/月 装卸员：5500-6000元/月 （计件薪资，多劳多得） 工作内容 快件分拣、扫描、装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 工作时间 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 • 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 岗位要求 • 18-48周岁，无学历要求，会识字写字 • 吃苦耐劳，责任心强，有快递装卸经验优先 • 服从岗位安排，踏实认真 福利待遇 • 包吃包住， • 公司购买大额商业险 • 每月15日准时发薪，绝不拖欠 • 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀 • 清晰晋升通道：装卸员 → 岗位师傅 → 组长 → 中心操作主管 → 中心操作经理。

极兔速递西宁分拣中心 招聘 地点：西宁市湟中区上新庄贵强物流园（极兔速递） 【招聘岗位】 分拣员：4500-5500元/月 装卸员：5500-6000元/月（叉车工需有叉车证） （计件薪资，多劳多得） 【工作内容】 快件分拣、扫描、装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 • 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 【岗位要求】 • 18-48周岁，男女不限，无学历要求，会识字写字 • 吃苦耐劳，责任心强，有快递装卸经验优先 • 服从岗位安排，踏实认真 【福利待遇】 • 包吃包住（猪肉忌口者有餐补） • 公司购买大额商业险 • 每月15日准时发薪，绝不拖欠 • 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀 • 清晰晋升通道：装卸员 → 岗位师傅 → 组长 → 中心操作主管 → 中心操作经理。

诚招夫妻工！负责配货送货拉货，负责蔬菜整理分拣，手脚麻利、踏实肯干的来，待遇面议～

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

青海极兔速递招聘 西宁转运中心—中心分拣员、中心装卸岗 1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-6k,管吃住注：无清真餐厅，餐补16/天餐补 上班时间：早7:00-19:00；晚19:00-7:00，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）长夜班18：00-06：00（有夜班补贴） 工作地点：青海省西宁市湟中区上新庄贵强物流园 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,管吃住注：无清真餐厅，餐补16/天餐补 上班时间：早7:00-19:00；晚19:00-7:00，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）长夜班18：00-06：00（有夜班补贴） 工作地点：青海省西宁市湟中区上新庄贵强物流园

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

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青海德令哈工地木工缺员，诚邀有意者联系包工海西应聘。

五金档口招跟单一名，要求有箱包行业经验，认识五金，月休两天，早9点晚9点午休一个半小时。4000到6000每月。电

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电商采购跟单 2-3名 男女不限 1、管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库；阿里巴巴寻找货源； 2、根据库存需求采购，进行信息收集、了解样品情况、跟进货品进度、入库等采购工作； 岗位要求: 1、有半年以上采购经验优先 2、会使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练 3、有责任心、上进心，做事认真，沟通能力良好 综合工资：5000-6000元/月 上班地点:孝顺镇履湖北街348号开尔新材5号楼2楼 电话():

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岗位名称：采购跟单;物料采购员（持有C1驾照）。 岗位要求：1.持有C1驾照；2.年龄在20至40岁之间；3.把控采购物料的成本和质量，具备物料采购进度的跟进能力。 薪资待遇：包吃午餐；具体薪资和福利待遇面议。

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一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

本单位招聘货品分拣员，，识字，干活利索，年龄不超过50岁。具体打电话咨询:

招聘：货品分拣员 ✅ 要求： • 识字 • 干活麻利、勤快 • 年龄：50岁以内 ☎ 咨询电话：

钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强 - 善于沟通协调，能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万，包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区

顺丰快递招聘 招聘岗位：数据信息员 一、岗位要求： 1、本科学历，普通话流利； 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、年龄要求：25-40周岁 5、上班时间:0750-1050 1220-0 福利待遇： 工资：平均工资4500—6000元 面试地方：格尔木市盐桥南路商储巷5号藏鑫物流库区 联系电话

招聘：货品分拣员 ✅ 要求： • 识字 • 干活麻利、勤快 • 年龄：50岁以内 ☎ 咨询电话：

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

过磅人员要求在50-40岁

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理