海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余年，现已成为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续推动自主研发、深化技术合作并严格把控生产流程。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先考虑，特别优秀者专业不限。 2. 核心素养要求： ①出色的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备潜在领导才能与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、主导过大型项目者优先，富有团队协作意识，能带动他人共同进步。 ③高度的责任意识与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，面对高强度工作环境仍能保持积极稳定状态。 ④清晰的逻辑思维与问题解决能力：擅长系统分析复杂问题，条理分明，能够提出切实可行的解决方案。 ⑤优秀的沟通与表达技巧：可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协调工作。 3. 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

上海市招工长/工程师

1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验； 2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）； 3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控； 4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标； 5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。 任职要求： 1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历； 2.经验能力： *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理； *熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）； *拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程； 3.综合素养： *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维； *具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化； *善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.优先条件： *了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）； *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。

鲜花店招聘销售人员一名，工资待遇面谈，联系方式

餐厅招聘 服务员3名，工资面议 要求：干活干净利索，招长期 电话： 地址:德令哈新世纪花苑南门

青海鸿鑫矿业大量招宽体车司机，前四后八司机，联系电话鲁队：（已开工，有回餐）

找一个大师傅市区内做饭，吃饭的六七个人，工资四千联系

需要找三个保洁人员，，40岁到50岁左右，每天工作8小时，工资3000元，有需要的人员请联系

建筑公司诚聘： ★工长：年龄35-50岁左右，身体健康，能常驻施工现场；有10年以上房建施工管理工作经历，从事过技术员岗位，熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成放线、复测等工作；熟练使用CAD和办公软件，精通建筑施工图纸，熟悉施工规范与流程，现场管理、协调能力强；责任心强、作风踏实、执行力强，善于沟通协调上下级、班组之间的关系，会开车，家在隆化；持有建造师、工程师证人才优先。 ★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，综合型人才优先录用，薪资面议，电话：

【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线：(同微)

诚聘：森林防火应急路工程，现场工长兼职测量员（自带R T K），工程技术（含内业），需经验丰富能力出众者，非诚勿扰。联系电话

工程师1名，要求会办公画图软件，年龄25-35周岁，待遇面议。

三、盛元煤业因公司发展现需要招聘生产部长/技术副部长/主任工程师（公司） 1、年龄要求：45周岁以下。 2、学历及专业：大专以上学历，涉煤采矿工程相关专业。 3、工作经验：需要 3-5年以上120万吨煤矿企业同岗位相关工作经历。 4、知识技能：熟练掌握word等办公室软件，对采掘相关知识熟悉 。 5、资格证书：中级工程师、安全管理人员资格证等。 公司地址：山西省长治市长子县 联系人：赵先生 联系电话：

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

【岗位职责】 1.按照既定的生产工艺流程，独立且高效地完成产品加工及相关生产任务； 2.熟练操作自动化生产设备，确保设备正常运行与生产效率； 3.接受上级工作安排，自主完成各项生产作业，保证任务按时保质交付； 4.针对客户提出的特殊产品需求，能够提供可行性建议，并持续优化工具与产品设计； 5.落实车间5S管理要求，维护现场整洁与规范运作。 【任职要求】 1.具备中专及以上学历，所学专业为机械、机电或自动化相关方向； 2.具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，能适应工作压力，富有创新意识； 3.品行端正，诚实守信，责任心强，对待工作认真负责； 4.有较强的学习意愿，积极掌握产品相关知识，不断提升服务与操作水平； 5.寻求长期稳定发展的人员，年龄需在40周岁以下。

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括： -产品样品的制备与测试：参与样品的准备工作，协助完成样品制作过程，并执行相关验证流程，确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈：在项目实施过程中识别技术难点，做好问题记录并及时汇报，协同研发工程师制定有效应对措施，推动问题快速解决。 -工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神：积极与研发人员对接，参与团队协作事务，共同达成项目目标。 职位要求： -本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；