●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同以学员为中心的服务理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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招聘：旅游康养达人.薪资：8000元以上/月岗位职责：1、公司提供的客户资源，面访挖掘客户需求。2、维护好客户关系.配合其他渠道推进二次开发。3、以旅游为切入点深耕客户扩大销售范围试用期：3个月

招聘：旅游顾问薪资：6000元以上/月作为我们的旅游顾问，你将负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地、旅游产品、住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求。还将协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。1、旅游或相关领域大专及以上学历。2、1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识。3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

招聘：旅游行程规划师薪资：3000元以上/月工作内容1、根据客户需求，制定旅游线路并进行价格核算。2、负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排等。3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。

【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、一对一带薪培训，零基础可快速上手，无需经验也能轻松胜任 2、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接未考上高中的初中毕业生及家长，精准介绍合作中专院校的办学优势、专业设置、招生政策及升学就业前景，传递核心招生信息。 3、耐心细致解答学生及家长关于中专报名流程、学制、学费、住宿条件、助学政策、专业选择等各类疑问，主动消除咨询顾虑，建立良好的沟通信任关系。 4、对意向客户进行持续跟进维护，主动邀约到校参观、办理报名手续，协助完成招生转化，达成工作目标。 5、搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者可放宽要求）； 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，有较强的执行力和目标感，能高效完成各项工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，融入性强，愿意与团队并肩作战、共同成长； 4、有销售、招生相关工作经验者优先录用，实习生/暑假工无经验可接受，全程一对一指导。 岗位优势： 1、办公环境：校内办公，办公室工作，环境整洁舒适，校内食堂可享专属餐补，工作生活更便捷省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩； 晋升路径清晰，可依托招生业绩实现薪资翻倍，适合长期发展或短期暑期历练。 3、公司统一提供电话卡（承担所有招生工作话费），前期带薪培训，一对一指导上岗，无经验也能快速上手； 薪资待遇（两种方案可选择） 方案一 底薪构成：3000元/月（2400元基础底薪+300元餐补+300元全勤奖）； 休息制度：月休4天（通常为星期一 可调休），法定节假日正常休息；早上9点到晚上6点 中午休息2.5

一 福利待遇： 1：底薪4000+提成，有经验者底薪6k--10k；能力越强收入越高 2：每周固定休息，晨会设有互动环节（如狼人杀、K歌等），不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 3：工作时间：8:30~12:00；13:00~17:30（方便宝妈接送孩子） 不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，按时下班！！！ 4、业绩激励方案：当月首单奖励、超额完成奖励等多种奖金持续发放，收益可观。 5、晋升通道：实习顾问→业务顾问→实习主管→业务主管→业务经理 二 岗位职责： 1：公司提供客户资源，负责联系并沟通客户需求 2：入职安排系统培训，操作简单，快速上手 三 任职资格: 1：渴望高收入者优先考虑 2：具备相关经验者优先录用 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+奖金（含五险） 只要肯努力，月薪过万不是难事，新人平均收入4-6K，半年以上员工平均8k-1.2w 发展空间广阔！不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，到点即可离岗！！！ 表现优异者可提前转正！

一、岗位薪酬： 底薪4000-6000，岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

工作职责： 1.线上咨询与转化 ： 1）通过微信、电话等渠道，主动联系潜在学生和家长，介绍学校项目办学模式、课程设置以及升学优势 2）针对不同学生痛点如”成绩较差”，精准粉丝学生现状，提供个性化升学方案，消除家长顾虑 3）指导家长完成线上报名流程，包括资料提交、等，确保信息准确无误 2. 线下接待与成交： 1）热情接待来访家长及学生，带领参观电子科技大学校园，展示高校学习氛围与生活环境 2）校内进行面对面咨询，结合学校资源与项目优势，强化家长信任感，促成最终缴费签约。 3. 招生策略与维护 1） 不断总结电话销售技巧，针对不同类型家长（如焦虑型、观望型）调整沟通策略 2）建立长期的家长沟通机制，通过朋友圈运营、视频号内容制作、节日问候等方式，提升口碑与转介绍率 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、市场营销、外语等相关专业优先 2. 30~40岁之间，成熟稳重，具备良好的职业素养，条件特别优秀年龄可放宽 3. 具备天然亲和力和耐心，能迅速拉进与家长距离，建立信任关系 4. 外形端庄，举止得体，符合高校教师形象，能在校园环境中展现出专业与权威感 5. 具备较强的电话销售能力，逻辑清晰，表达流畅，能高校处理异议，达成销售目标 6. 能适应高强度的工作节奏，具备强烈的目标感与团队协作精神，有国际教育、留学咨询或高端课程销售经验者优先 其他：电子科技大学（沙河校区）校内办公，弹性办公，不加班，教师食堂福利，学校品牌背书招生。完善的培训体系与晋升通道，项目稳定，优秀者可晋升为招生主管或项目负责人。特别优秀者三年后可进入高校体系内。 高额提成，挑战50万年薪

招生老师 包吃包住 提供客户资源 正处招生旺季 短期内可获得优厚回报

5险1金试用期就买！没有试岗期，薪资不打折~到点下班！！到点下班！！到点下班！！ 无责底薪5k+绩效+话补100+打车补贴+奖金+入职五险一金！ 带班后50%以上的薪资在7-12k左右，上不封顶 超长年假！ 根据业务情况每季度享一周带薪休假！！！ 面试当天出结果！ 您想了解的 都在这里啦~~!! 【要求】 1、全日制本科（同行top可接受专科）~接受24届小白的哦~ 2、想赚钱即可来！！！！ 【薪资待遇】 试用期不打折，无责底薪5000，入职就买五险一金！ 下班还享受打车补贴!！每月话补~ 正常七八千干，稍微努力一万左右 有房货车贷的使劲努力一万五左右 【岗位职责】 1.不需要找客户，负责对已经购买了低价体验课的学员进行维护 2做好开课提醒，体验课后及时与家长微信电话沟通转化正价课 晋升机会超多~ 【工作时间】 周二18:00-22:00；周三到周五13:00-22:00，六日12点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班 【公司介绍】： 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。