室内装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验，具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责：
1、具备较强的跟单推进能力，确保最终达成客户签约；
2、统筹设计、施工及材料供应等环节资源，及时解决项目执行中的各类问题；
3、把控施工现场进度与质量，确保施工符合图纸要求及行业标准，有效控制成本；
4、持续与客户保持顺畅沟通，准确把握需求变动并快速调整实施方案；
5、牵头组织项目竣工验收，保证所有工作内容满足合同约定，顺利完成交付；
6、全面负责室内装饰项目的策划与执行，保障项目按时保质落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景；
2、三年以上室内装饰工程管理经验，具备可验证的完整项目经历；
3、掌握装饰行业技术规范、常用材料特性、施工工艺及市场行情；
4、出色的团队领导力，能带动团队成员积极协作、高效作业；
5、具备良好的协调沟通技巧，善于处理多方协作关系，应对复杂情况。
家装工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付；
2.统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；
3.定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度；
4.精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化；
5.主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。
任职要求：
1.拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作；
2.具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进；
3.擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突；
4.了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力；
5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。
室内装修工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验，具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责：
1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作；
2、统筹设计、施工及材料供应等环节，协调资源并解决项目执行中的各类问题；
3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制成本与工程质量；
4、持续与客户保持沟通，准确把握需求变动并适时优化项目安排；
5、主导项目竣工验收，保证各项工作满足合同约定，实现顺利交付；
6、全面负责室内装修项目的策划与执行，保障项目按时保质完成；
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景；
2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验，具备可验证的完工项目实例；
3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势；
4、出色的团队领导力，能带动团队成员高效配合与执行；
5、具备良好的沟通与协调能力，善于应对多方协作，妥善处理突发状况。
项目经理
具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起
消防安装
招聘中级消防设施操作员
薪资待遇4300~4500元供吃供住，四天休息，年龄50周岁以内
地点:同德广场
联系电话(顾)号同步。
驻场工程项目总经理（油库、加油站类项目）
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上适应出差
职位描述
1、根据公司战略要求，负责本项目部各项工作的整体部署及统筹安排；
2、在项目实施中全面贯彻公司质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对质量、环境、职业健康安全体系运行有效性负责;
3、根据合同，组织人员办理项目前期报审报建等各类手续;负责协调项目参建各方的关系以及政府建设工程行政主管部门、监管部门的关系，施工阶段的客户协调；
4、针对本项目部所有承建的项目进行全面的梳理与管控，重点从项目安全、技术、质量、进度、成本、合同、等工作进行管理与控制。按照合同条款维护公司利益；
5、负责维系所辖项目各参建单位之间的关系，以达到节约成本、提高利润、提高安全和质量管控能力及提高整体技术水平的目的；
6、组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作，所分管作业区的技术、测量、报检、验收工作；
7、组织实施过程中的成本控制，严格落实工程施工过程中的变更、签证和索赔管理要求。
任职资格：
1.年龄：30-45岁，条件优秀可放宽，此岗位需要有一建或二级建造师以及B证（专业不限），一级机电专业优先考虑；
2.有油库、浮盘安装、石油石化工程，工业管道、机电、钢结构工程项目工作经验优先；
3.能根据公司的安排住项目现场；
4.具有5年以上相关工作经验，至少3年以上工程管理经验；
5.从事过产品安装、石油石化类工程项目以及工业管道工程类项目优先；
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求：
1、年龄25-35岁，身体健康；
2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先；
3、三年以上建筑工程施工、管理经验；
4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄；
6、沟通能力强；
7、能接受长期出差；
岗位职责：
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等；
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审；
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作；
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理；
5、负责工程的变更并及时追加签证。
设计师、项目经理(熟练cad，全屋定制设计师亦可)不锈钢装饰家装、工装
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中及以上底薪+提成，具体面谈底薪8000+
略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接。
项目经理
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业
2、熟悉项目全流程管理
3、5年以上房建工程领域工作经验
4、二级/一级建造师（水利水电工程专业）
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。
2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。
2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。
3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。
2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。
3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。
3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。
项目经理10年以上大专及以上电力工程，土建，安装，变电站，330
330变电站土建施工，4500高海拔工作，身体好，能长住工地，有相关经验的联系，没有相关经验的勿扰！！待遇丰厚！
房建项目经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向
2、掌握工程项目全周期管理流程
3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历
4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行，保障项目按计划节点推进；
2、联动设计、成本、招采等相关职能团队，推动跨部门协作，确保项目高效运转；
3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准；
4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出可行的应对措施；
5、负责项目资金使用规划，实施成本管控，确保整体支出在预算框架内。
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景；
2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务；
3、精通项目管理全流程，对各阶段关键环节有深入理解；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
5、能独立处理复杂工程技术难题，具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力；
6、年龄要求42-47岁；
7、工作地点：上海。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。
3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。
4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。
4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州工程主管兼职在线招聘信息，主要招聘海南州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
