海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1、主导模具技术开发工作，统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制； 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分； 5、全面管理压铸工程部门日常运作，包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理； 6、组织跨部门协作沟通，对接客户技术需求与项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟分析软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸生产及相关后道工序，包括CNC加工、喷涂等，具备扎实的压铸与机加工技术知识； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

光学相关专业或具备相关工作经验，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1.参与光纤类产品的需求调研与分析，介入产品整体架构设计，承担公司新产品技术研发需求的对接工作，以及现有内沉积工艺技术的优化与升级任务。 2.编制并实施内沉积工艺试验方案，针对新研发的光纤产品开展相应的内沉积工艺测试与验证，确保工艺的可行性与稳定性，并对测试数据进行归纳分析，推动工艺持续改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺异常问题，保障生产流程的稳定与高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺在生产环节中的规范化与可执行性。 任职要求： 1.硕士学历，材料科学、物理学等相关专业背景。 2.曾主导企业技术发展规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发岗位工作经验。 3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力，可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目落地。 5.具备积极向上的职业态度和持续学习意愿，能将个人成长与企业发展目标相统一，持续关注前沿技术动态并带动团队技术提升。 6.主动担当，适应项目周期内的工作压力与变动，愿意根据项目需要加班或承担额外任务，确保项目按期高质量交付。

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

岗位职责： 1.负责气相二氧化硅纳米板的产品开发与研制工作，制定相应研发计划并推进实施； 2.根据客户实际需求，设计并执行产品应用模拟与评估方案； 3.开展竞品调研，建立检测分析流程，完成分析报告的编写； 4.配合市场团队，提供技术支持以解决客户现场技术难题； 5.负责实验室日常运行管理，包括产品表征方法制定、试验设备与表征系统的搭建与维护； 6.承担其他常规性研发及测试任务。 任职要求： 1.材料类相关专业，具备耐火材料、保温材料或真空绝热材料方向的研发或生产经验，掌握IR、XRD、TG、MS等材料性能测试与表征技术； 2.能够依据客户应用场景独立设计实验方案及模拟测试流程； 3.熟悉材料性能特点，可针对不同使用环境进行产品配方与结构的设计优化； 4.熟练操作excel、origin、SPSS等数据分析工具，能对实验数据进行趋势分析并输出专业报告； 5.掌握热工模拟软件应用，具备项目申报材料及专利文件撰写经历。

找一个专业按装洁具活在城中区电话

互助宾馆招聘服务员，要求年龄30至55岁，掌握汉语，不考虑工资，联系方式必要但不是联系电话。

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深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

北京市朝阳区招工长/工程师

1、专业要求：具备机械工程类相关专业背景 2、技能要求：可独立识读机械专业图纸，掌握机械设备安装的规范标准，能依据图纸指导施工人员现场作业；具备一定机械设备安装实践经验，可编制部分设备安装施工技术方案

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

工作职责： 1.负责材料开发，依据业务需求完成材料设计，并编辑材料TDS文档 2.开展数据整理，完成2D产品图纸的绘制 3.与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施 4.收集市场动态信息，研发符合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐 5.对产品相关材料进行系统化整理与归档管理 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2.具备较强的学习意愿和实操能力 3.对电子产品有浓厚兴趣，熟练掌握CAD二维建模，有新项目开发经历者优先 能够独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者更佳 4.需持有有效驾照并具备驾驶能力 5.研发产品后续产生销售业绩，将参与对应奖金分配 薪资构成：初期实行月薪制，后期转为月薪加绩效奖金 工作时间：提供住宿，用餐自理；前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时 公司福利：     1.入职首月即依法缴纳社会保险     2.各类岗位薪酬水平高于行业基准（含年终奖励及利润分红）     3.享有法定节假日、带薪年休假     4.节日礼品、生日福利、日常下午茶供应     5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）    6.建立完善的晋升机制 7.团队氛围融洽，领导亲切随和，办公环境舒适宜人~

沈阳市皇姑区招工长/工程师

具备独立开展液压系统设计的能力，

岗位职责： 1.在工程师的带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.在工程师指导下配合排查生产线上的基础工艺问题及质量异常。 4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范和质量验收标准。 6.参加在岗培训，持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。 7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导文件操作挤出设备。 8.完成上级主管安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工学相关专业；（高分子材料专业优先考虑） 2.掌握高分子材料、材料成型基础知识，具有一年以上制造业相关工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备一定的英语读写能力，可完成英文邮件沟通； 4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作细心，有耐心，具备团队协作意识。 5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件；条件优异者，任职要求可适当放宽。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑