工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范； 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

岗位职责： 1. 负责配电终端设备的现场调试，包括参数设置、功能验证、通信联调等工作，确保设备稳定可靠运行； 2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题； 3. 使用继保仪等专业测试工具，对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备配电网常见故障判断能力，掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性；能熟练操作继保仪等检测仪器，独立开展设备调试与测试； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 4. 持有高压电工证和登高作业证，能适应青海省范围内出差。

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

1、前期负责设备调试的跟进工作，协调并满足供应商的相关需求； 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务； 3、协助机械及动力团队处理设备故障，分析故障成因，并制定预防措施； 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属员工的技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。

电仪电器师傅

海北藏族自治州刚察县招混凝土收面大工

台球厅找吧台，服务员，工资3600联系电话

海北藏族自治州西海镇需要小工2名

青海省海北藏族自治州祁连县八宝镇下庄老交警队向上500米建筑工地招力工小工电话王工

刚察青海湖边找个配菜的大姐都行工资5000有想来的联系，，

广信科技招聘 岗位:锅炉班司炉工（持锅炉作业证G1） 岗位职责： 1. 维持锅炉良好运行状态 2. 记录运行数据，保障车间正常供气 3. 及时清理锅炉、炉渣及除尘设备 岗位要求： 1. 具备2年以上锅炉操作经验，持有锅炉作业证G1 2. 身体健康，无高血压、高血糖 3. 无经验者可提供培训，需取得锅炉作业证后方可上岗 工作时间：8小时三班倒 综合薪资：4000-4500元/月 公司福利：五险一金 + 免费工作餐 + 包住 + 生日礼物及节日福利 公司地址：邵阳市新邵县酿溪镇东西路8号 联系电话：张女士（）

云南昆明安宁市草铺工业区安宁新能源电池材料厂招叉车工（数名）：持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，月薪5500-6500元，年龄22~40岁，上六休一、月休4天；天车工（6名）：持证、熟手、长白班，男女不限23-40岁，有厂里操作经验优先，月薪5500-6500元，需配合加班，多干多得，上六休一、月休4天；装炉工（20名）：接受少量粉尘、体力活、环境温度略高于室温，上四休二，月薪6500-7500元，25~45岁，免费包吃包住；操作普工（8名）：打包、上料，零经验可快速上手，22-35岁、初中学历，月薪6000-7000元，上六休一、月休4天，无犯罪记录，统一免费包吃包住

安宁新能源电池材料厂招聘岗位：叉车工（数名）：持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，自己做的越多，工资越高，月薪5500-6500左右，年龄 22~40 岁左右，上六休一，月休4天；天车工（6名）：持证，熟手，长白班，男女不限23-40岁左右，有在厂里操作经验极佳，月薪5500-6500元，需要配合加班，加班工资，多干多得，上六休一，月休4天；装炉工（20名）：要求接受少量粉尘，体力活，比室温高一点的温度，上四休二，月薪6500-7500左右，年龄 25~45 岁以下，免费包吃包住，《5月5号面试》；操作普工（8名）：打包，上料超简单，22-35 岁，初中学历，月薪6000-7000元，零经验也能快速上手，上六休一月休4天；注：无犯罪记录；统一免费包吃包住；工作地点：云南昆明安宁市草铺工业区；岗位有限：提前报备更稳妥！五一节不放假。

招聘：司炉工 薪资：5000-8000/月 公司：四川胜力新材料有限公司 经验要求：3------5年 学历要求：初级中学 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、专业培训、餐费补助 职位描述:年龄40岁以下，持证，在工业企业从事司炉工作3年以上。身体健康、品行端正、吃若耐劳。适应三班倒作业。 工作地点:峨眉山市符溪镇黑桥村四组116号

招聘：搬运工 薪资：4001-6000元/月 挂炉工

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

处理水泵控制线故障问题

处理水泵控制线问题，点工，一天内完成，不是月薪，不是长期

岗位职责: 1、根据客户技术协议（电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等）或项目需求，设计高低压开关柜（如KYN28、MNS、GCK）、环网柜（SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜）的电气方案；绘制一次系统图、二次原理图，并选配断路器、互感器、避雷器等关键元器件； 2、改进、优化现有生产、工艺流程； 3、公司新产品的开发、老产品的技术改进与完善； 4、协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题。 任职要求: 1、工作经验：电力行业，有2年以上环网柜/开关柜/高低压成套项目设计经验， 2、学历要求：本科以上学历；电气工程等理工类专业； 3、知识与技能要求：熟练运用CAD以及办公软件； 4、综合能力要求：吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强； 5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品工艺流程。 岗位福利: 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家节假日福利等

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及配套工具的设计、开发与日常维护； 2.编制电气自动化项目的整体策略、实施计划及执行路径； 3.开展电气自动化系统的调试、测试及故障诊断工作； 4.持续优化自动化流程，提升系统运行效率与稳定性； 5.配合团队推进项目相关工作的顺利开展。 任职要求： 1.具有7年以上电气自动化或相近专业领域的实际工作经验； 2.精通电气自动化系统的设计、开发及运维流程； 3.具备独立分析并解决自动化系统技术问题的能力； 4.具备较强的协作意识和有效的沟通能力； 5.持续关注电气自动化技术发展，具备主动学习与钻研精神。

岗位职责： 负责特种机器人电驱模块的全流程技术工作，包括设计计算、图纸绘制、方案验证与优化、元器件选型、样机试制、测试验证及批量投产支持。 1、主导机器人电气系统总体方案设计，涵盖电控配电主控箱规划及硬件系统架构搭建； 2、协同结构设计人员完成元器件布局规划，参与整机射频与电磁兼容性（EMC）评估； 3、配合结构工程师开展三维走线设计及线缆附件结构设计； 4、编制线束原理图与生产加工图，并对接外协单位完成线束制造； 5、参与样机装配与电气调试工作； 6、产品量产阶段支持生产现场，处理异常问题，协助优化生产工艺流程； 7、根据需要参与公司内部非项目类设备的电气设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等移动设备的电气控制系统，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型原则及应用方法，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘制技能； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣，动手能力强，曾独立设计并实现相关作品者优先。

1、负责新能源行业激光焊接相关电气设计及优化工作； 2、独立完成电气电路图的设计与改进； 3、负责机器人、视觉系统及上位机的调试与日常维护； 4、参与PLC自动化设备及普通自动化设备的调试与故障排查； 5、协助团队完成设备的安装与调试工作； 6、编写和优化设备程序，确保设备运行稳定； 7、对现有设备进行维修与保养，提升设备使用效率；

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

有经验者可应聘电气工程师岗位，薪资待遇5K-8K 岗位职责： 1. 负责电气系统设计方案及详细施工方案的编制； 2. 编制电气配置清单，完成各类电气元器件的选型工作； 3. 负责电控柜成套过程中的检验及相关技术质量问题的处理； 4. 协助电气工程师开展现场安装、调试等配套工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识基础； 3. 执行力强，能吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和进取心，责任心佳； 4. 能够适应出差性质的工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30至下午5:30 2、缴纳五险一金，提供补充医疗保险 3、带薪假期：享受国家规定法定节假日 4、餐补、交通补助、绩效奖金、年底双薪、节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴

负责设备电路原理