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日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责： 1、为客户提供专业的心理咨询服务，包括但不限于情绪管理、压力应对、个人成长等方面的指导。 2、运用心理学理论和技术，帮助客户识别并解决心理问题，提升心理健康水平。 3、定期跟踪客户咨询进展，调整咨询方案，确保咨询效果。 4、参与心理健康相关的公益活动或讲座，提升公众对心理健康的认识。 5、保持专业知识的更新，参与行业交流，不断提升个人咨询技能和服务质量。 任职要求： 3、具备良好的沟通能力和同理心，能够建立信任的客户关系。 4、对心理咨询工作充满热情，有较强的自我驱动力和责任感。 5、能够独立工作，同时也具备良好的团队合作精神。

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岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面咨询服务，针对青少年心理状况及家庭教育困惑，提供个性化辅导方案，给予专业支持与指导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法。 3、结合客户具体情境，设计系统化问题解决计划，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系，有志于长期从事心理健康服务工作； 3、重视个人成长与专业精进，具备3年以上青少年心理辅导及家庭教育指导工作经验者优先； 4、形象良好，性格稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

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工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、支付宝花呗等额度。顺应国家贴息政策。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

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