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销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求电话销售经验其他行业
岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,提供专业化的销售建议与解决方案。 2.持续维护客户关系,提升客户体验,保障服务满意度。 3.积极参与团队协作,共同推进销售任务的达成。 4.公司氛围良好,平均薪资6000以上 工作地点:银通写字楼 任职要求: 1.热爱销售工作,具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.能够独立处理客户问题,拥有较强的客户服务观念。 3.具备良好的客户关系管理能力。 4.能在压力环境下保持积极心态,按时完成销售指标。
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹,参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/2025届毕业生,具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生:实习期待遇大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利:高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
城市销售经理
销售经理
招聘东三省各市城市销售经理,要求有美业销售工作经验一年以上者优先,年龄25~45,男女不限
储备销售管理人才
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/25届毕业生,具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向积极,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 薪资构成: 底薪6000+高提成+开单奖,综合薪资15000起 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限,年龄26-45岁,心态年轻积极健康 2、有带销售团队的经验; 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、组建团队,带领团队完成公司业绩; 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等
总经理
1-1.1万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班对企业/机构(To B)销售经验
本公司生产工业喷油嘴嘴,招聘销售管理厂长,热工专业毕业,有相关工作管理经验。
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务课程/培训类产品金融产品
***省内大众企业集团唯一指定延长保修、事故补偿、客户权益、残值评估、风险保障产品、电池衰减补偿等增值服务提供商*** **解放精力,专注销售技巧,打造高渗透率,良好的传帮带氛围(晋升找传承人),可以兼顾工作和生活,8:30-17:00,不加班; **展业环境在4S店,不用跑外不用自己寻找或邀约客户,纯面销; **工作平台以客户运营为主,不是铺市场,不是割韭菜; **师徒文化,团队归属,BP入司职业轨迹陪伴及辅导; **团建聚会增进伙伴间凝聚力,挖掘潜能树立团队人设,提升个人修养积累社会资源,阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围,快速同店内人员熟悉,协助店内销售顾问及服务顾问销售,达成销售目标。 3、负责合同的签订,并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报,提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营,对信息准确性完整性负责; 6、负责购买客户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求: 1、30岁以下,大专以上学历,形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦,肯学习,思维逻辑好,语言组织能力强。有业务逻辑,懂客户需求。 3、性格活泼向上,思想积极,喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强,有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划,有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间:8:30-17:00 薪资福利: 1、富有竞争力薪酬机制: 无责任底薪3000-3500(底薪定级)+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万,半年以上1.5-2万/月,头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制:销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景: 2013年上海总公司成立,公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步,有着非常良好的前景和机遇,沈阳分公司成立9年,正处于辽宁全面发展阶段,非常珍惜每一位和企业共同成长的员工,愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模: 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商,行业排名前2位,全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售,客户不用自己找。销售途径主要有两个来源:新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容 1.现场巡查:通过日常巡视发现护理员操作中的不规范行为,及时纠正并提供现场指导 2.科室协作:与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集其意见与建议并上报,后续将处理结果及时向甲方反馈 3.服务签约:掌握患者情况和服务需求,合理调配护理员上岗,协助办理用工手续,完成签约及费用收取,同时收集家属与患者的反馈,持续优化护理服务质量 4.业绩达成:维护重点客户关系,推动签约转化,提升服务使用率,确保完成既定任务目标 5.安全管控:借助现场检查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识宣导与管理 6.考核留档:定期对护理员工作情况进行监督与评估,做好检查和考核记录,作为月度评优与奖惩的参考依据 7.质量协调:就服务质量和相关事项与客户、监管部门及其他协作部门进行有效沟通与对接 8.满意度评估:组织实施患者及临床科室对护理员服务满意度的测评工作 9.对外沟通:负责与患者家属的沟通告知工作,包括服务到期续费提醒、明确非医疗行为、说明服务终止情形、界定临床护理不在职责范围内等;关注护理员心理状态,发现问题及时给予支持与帮助 任职要求 1.年龄:25-50周岁 2.学历:大专及以上学历,护理专业优先考虑 3.专业经验:具有一年以上服务业从业经历,有陪护服务背景或项目管理经验者优先 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力,责任心强,具备服务意识与销售思维 5.其他要求:拥有护理或医药行业管理、销售工作经验者优先录用
农资公司会销直销业务经理
5000-10000元/月
业务经理电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成
产品推广会销售推广,客情管理,需要短途出差,辽宁省和吉林省,出差有补助
销售经理:年龄25-45,能接受出差,做过销售优先录取薪资:无责底薪5000-15000
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜较多出差弹性工作制
待遇优厚,年龄要求25周岁-45周岁,有相关行业经验优先录用
养殖员包住包吃1-2人
招聘: 辽宁铁岭自动化肉鸡养殖场招饲养员夫妻工1对,两人看2栋舍,供吃,供住。集体供暖,有料塔! 要求,责任心强,吃苦耐劳,听从管理,人品好。 联系电话:3
铁岭 铁岭县
1月8日 17:18拨打电话
美甲师月结
新区美甲店 急招⚠ 春节期间临时⚠美甲师美睫师 全职,兼职都可以 ⚠工资面议 :tianjing1719 ☎:
铁岭
1月8日 17:09拨打电话
营业员包吃月结
招长期工人干零活卖货,年龄45岁以下,早7点30晚7点30,一个月3800元,供两顿饭,每月2天休,地址在家和美强深店于记拌菜。电话
铁岭
1月8日 17:09拨打电话
包子月结
食堂招聘后厨工作经验的工作人员,擅长包包子与制作花卷,年龄六十以内,工作高效麻利,工资为每月1700元,联系电话可在八点到下午五点之间拨打,招聘地点在辽宁铁岭。
铁岭 铁岭县
1月8日 16:58拨打电话
综合维修工月结
水沐堂·漫温泉招聘啦 万能工:50岁以内 工作时间:上24小时休24小时 工作内容:日常维修维护 工资:底薪+满勤+津贴=综合工资:3600以上 电话:
铁岭
1月8日 16:57拨打电话
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理 薪资福利:工资5000-10000元 招工人数:2名 工作地址:莱西市沽河街道孙受镇工业园
销售经理餐补本科及以上销售额提成
职位描述 岗位要求: 1、本科及其以上学历,营销类、机械自动化、起重机专业优先; 2、有5-10年工作经验; 3、有同行起重机销售经验者优先; 4、英语六级以上。 岗位职责: 1、多渠道收集项目信息; 2、开发客户,根据销售团队目标,完成销售计划,帮助团队完成既定目标; 3、与客户谈判、确定合同条款、按照公司的商务规定签定销售合同;维护与老客户的紧密关系,开发区域内的新客户; 4、分析市场机会和竞争对手的情况; 5、销售总监授予的其他工作。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、房补
销售经理3-5人1-3年大专及以上企业服务医疗/大健康其他产品/服务金融产品
招聘:储备主管 销售团队管理及人员招募 人身险、养老、医疗、子教、学平险等业务的开拓 客户服务及日常经营
湖南程易建设工程有限公司
300-600元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
可自己做,也可带团队,努力两个月每月收入过万
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1、负责区域内批发商、餐饮企业、供应链公司、团餐食堂、学校机关单位食堂、连锁餐饮及休闲小吃类终端客户的资源挖掘、拓展与长期关系维护; 2、负责所辖市、县销售网点的团队搭建、日常运营及管理工作; 3、承担所负责市、县销售网点的整体销售目标达成; 4、制定并落地执行区域市场业务发展策略与长期规划。 5、成长至相应阶段可外派担任驻地分公司负责人! 6、成都总部提供系统化培训及配套物料支持! 职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、定期团建、带团队机会、多次晋升通道、优秀员工奖励、年轻活力团队、可晋升至分公司总经理 职位亮点:区域销售经理岗,独立操盘市场运作 岗位要求:需持有驾驶证,自带车辆者优先考虑 年龄:******,性别不限!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店资质办理、团队人员招募与培养 3.参与门店日常运营维护,推进新区域连锁网点拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售实践经验或在校期间有学生管理经验者优先考虑 3.性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通表达,富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期待遇:大专4500元/月,本科5000元/月,另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理
7000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售
负责销售
汽车养护主管
3000-4000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见; 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神; 5、需具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织; 四、完善培训与成长机制: 1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不看资历),不讲资历论实力,唯才是举,只要您有能力,我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。
食品厂销售能手
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限企业(To B)电话销售经验批发/零售
食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通,运营快手、抖音平台 要求工作踏实,具备基础视频剪辑能力 无需出差,工作时间早9晚5
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有过负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域总监餐补经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
一、【岗位职责】: 1、深入理解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作; 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),为客户提供高水准服务,不断优化服务效率; 3、主动与客户沟通,准确把握其需求,制定优质服务方案,确保客户满意度,并建立长期稳定的关系,成为值得信赖的朋友; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,清晰解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提高复购率; 5、积极配合并参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,扩大品牌在周边商圈的知名度与影响力。 二、【任职要求】: 1、年龄需满30周岁(欢迎无经验者加入),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣; 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力与同理心,学习意愿强烈,目标明确; 4、细心周到、耐心负责,拥有较强的责任意识和坚持到底的毅力,工作态度端正; 5、适应能力强,性格乐观进取,乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】: 上班时间9:00-18:00 1、薪酬结构:首月为培训期,收入3000元; 第2个月起: 基础工资2000+全勤奖300+餐饮补贴300+业绩提成+手工提成 综合月薪4000元-6000元 四、【晋升发展】: 提供完善的培训与带教体系,晋升路径清晰:店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→事业合伙人
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助负债人群重建履约路径,拥有强劲的市场潜力,身处万亿级空白赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等额外费用,最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:携手中国top10律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售
工作职责: 1、根据公司规定与客户需求,合理推荐手机及配套产品。 2、负责门店商品的陈列布置及推广宣传相关工作。 3、保持柜台整洁卫生,遵守现场管理要求。 4、主动学习掌握手机产品的相关业务知识。 5、完成店内收银账目统计,确保每日账目清晰、及时结算。 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄18-38岁,性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 3、具有团队协作意识,工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 工作内容: 在门店接待客户,了解其实际需求,提供产品介绍与销售服务。 福利:五险,带薪旅游,每周休息一天。 工作地点:市区多个分店,可按住址就近分配。 工作时间:早上八点至下午五点,单休制。
共享充电宝推广员
4000-9000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限个人(To C)无经验要求互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜不接受居家办公
就是赚钱3000(干得稳定的话3500)底薪加提成 (举例来说,一天铺两家店,只要店铺持续运营,这个店的提成就一直有,层层叠加,平均每个店每月提成15块,200个店光提成就稳拿3000) 提成按月持续累加,越干越多,适合长期发展,人员流动小 自由开心赚钱工资每个月稳步上涨 3年经验的老业务手把手带! 铁岭业务部就差最后一位伙伴了!
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