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负责线上线下的主播招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘需要的岗位 2.管理员工档案。 3.协助组织员工培训与活动。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障人事档案的齐全与准确; 3. 协助完善公司人力资源相关政策与流程,推动员工满意度和组织效率提升; 4. 参与员工关系管理,解答员工疑问并协助处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境; 任职要求: 1. 具备人事相关工作经验,了解招聘模块及员工关系管理工作内容; 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人事事务; 3. 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统; 4. 大专及以上学历,****以内。 福利待遇: 1. 工作时间8:40-17:40,中午休息一小时 2. 周末双休,享受法定节假日休假安排 3. 底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4. 定期组织团建活动,享有节日福利等关怀项目
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司人员招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2. 协助拟定并落实企业人力资源相关制度与流程,保障人力资源工作符合规范要求。 3. 处理日常人事事务,包括员工关系的协调与维护。 任职要求: 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑, 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能妥善应对人际交往中的各类情况。 3. 形象端正,气质良好! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司人员招聘,包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务,包括员工关系的协调与维护。 任职要求: 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正,气质良好! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1. 人事招聘 2. 活动策划 3. 方案制定 4. 数据统计及分析 5. 前台接待 主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息,及时解答求职者咨询,组织面试流程并协调入职安排
人资助理+直播招工
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 上班时间09:00--18:00;12:00点到21:00。(半个月一倒) 1.负责直播间日常招聘事务,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.结合公司业务发展需要,制定科学有效的招聘方案与执行策略; 3.建立并维护多元化招聘渠道,拓展人才获取途径; 4.策划并参与校园招聘、职业展会等相关活动,增强公司在人才市场的影响力; 5.保持与候选人的高效沟通,提供专业化的招聘指导与及时反馈。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备出色的沟通能力与团队协作意识; 2.熟悉招聘全流程,能独立推进招聘项目落地; 3.了解人才市场动态,熟练运用各类招聘资源与渠道; 4.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 5.对直播领域有一定认知,能适应直播形式下的新型招聘模式; 6.表现优异者可放宽至应届毕业生。
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融
电话客服10个 ◦薪资:日结200元,额外+饭补+上门奖+提成,下班前结算 ◦时间:早8:30-晚8:00 有意者速来
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
要求:形象佳 办事高效利落 主要负责公司销售岗位招聘 工作环境优越 氛围融洽 不定期组织旅游 享受带薪年假十五天
五险底薪3k+绩效坐班月休4天
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
无需经验无需学历小白也可
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
早九晚六,双休 1. 承担招聘全流程工作,如发布职位信息、简历筛选、安排并协调面试等; 2. 结合公司业务发展规划,拟定并落实招聘方案; 3. 运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进工作; 4. 参与面试实施,协助完成候选人能力评估与选拔; 5. 负责员工从入职到离职的全过程管理,涵盖培训、考核等相关事务; 6. 协助处理日常人事行政工作,包括信息录入、报表整理等。
店员/营业员免费培训
丰裕汇盘锦三店开始招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚邀热爱生鲜零售、踏实肯干的你加入!无需经验也可,我们提供系统培训,薪资优厚+绩效奖金,期待你和我们一起把新鲜美味带给更多顾客,共同成长进步!具体详情可到店咨询招聘地址:蓝色康桥L区东上康桥酒店旁边丰裕汇生鲜超市联系方式孙
盘锦
2月5日 10:41拨打电话
保洁1-2人
招聘了!招聘了!瀚新物业柏景嘉苑小区招聘了!!!外保洁员1名,要求年龄在60周岁,,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,能够服从领导安排。福利待遇:上岗,节假日福利。联系方式:3237799面试地点:柏景嘉苑办公室。。
盘锦
2月5日 10:36拨打电话
店员/营业员有提成3-5人月结
招聘招聘:店员5名任职资格:1、有运动销售行业经验优先2、年龄25-50岁3、热爱零售行业,积极向上。4、沟通表达能力好、思维条理清晰,对店务认真负责。5、能吃苦耐劳,有团队意识。6、底薪2500,提成各提销售2-3提。工作地点:盘锦二百商场联系电话温馨提示:优秀销售人员年龄可以放宽
盘锦
2月5日 10:34拨打电话
其他监理月结
盘锦天意监理公司辽河油田区域诚聘中石油工程监督:诚聘钻井、试油、地质、井下作业监督,工资待遇:三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天,(待遇以甲方分级考核为准)工资月发1)要求持中石油工程监督证,年龄65岁以下;2)掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉办公软件的使用,身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当;3),交工伤保险/雇主责任险4)工作地点:辽宁盘锦、甘肃庆阳、陕西宜川;有意联系电话、:林强
盘锦
2月5日 10:33拨打电话
辽宁盘锦锦祥烤肉店招聘服务员底薪4000满勤200酒瓶盖提层有公休联系(供吃不供住)
4200元/月
服务员有提成月结
锦祥烤肉店招聘服务员底薪4000满勤200酒瓶盖提层有公休联系(供吃不供住)
盘锦
2月5日 10:30拨打电话
头部康养
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认不限) 5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同工作
招聘专员学历不限
岗位职责: 1.线上筛选简历,邀约面试人员 岗位要求: 1.学历不限,年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗 工作时间: 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~ 薪资待遇: 1. 薪资模式:无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资:6-8k
人事业务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理,包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理,如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求: 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责,细致耐心,有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休,每日上班时间10点至下午六点。
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
"[工作职责]\n一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。\n二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]\n月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]\n1,在 等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]\n1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学\n3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)\n[工作时间]\n工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]\n衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食\n住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟\n[福利待遇]\n月末员工聚餐年度团队旅游"
辽宁盘锦生态酒店年三十()招聘小时工,每小时30元,电话☎
服务员临时工
生态酒店年三十()招聘小时工,每小时30元,电话☎
盘锦
2月1日 23:34拨打电话
辽宁盘锦北丐先生招聘二月份假期工,一天120元,时间早十点至晚十点电话非诚勿扰!
120元/天
临时工
北丐先生招聘二月份假期工,一天120元,时间早十点至晚十点 电话 非诚勿扰!
盘锦
1月27日 17:40拨打电话
辽宁盘锦今天小洼主体夜班找个一岗300!
300元/天
临时工
今天小洼主体夜班找个一岗300!
盘锦
1月30日 12:00拨打电话
辽宁盘锦【招聘】居家,工作自由,有需要直接
临时工
【招聘】居家,工作自由,有需要直接
盘锦
1月30日 22:09拨打电话
辽宁盘锦今天小洼主体夜班找个一岗300!
300元/天
临时工
今天小洼主体夜班找个一岗300!
盘锦
1月31日 02:50拨打电话
临时工周结
招聘 男女不限 工时作‬间: 9:00-10:30点 工作地点田:‬家 工作形式:内室‬办公 周末双休节日假‬休 薪资:日薪+周奖金+推荐奖 工资放发‬时间:周每‬五 面试+培训=确上认‬岗 每天30元工资
盘锦
1月26日 14:27拨打电话
兼职设备安装资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专及以上兼职机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
1.根据要求办理人员,设备入场资料 2.建立资料台账 3.日常资料提报 4.此工作量小,可兼职
辽宁盘锦兼职工,田家富田每周五结工资,上午9:00-10:30底薪30-50还有提成,年后
30-50元/时
兼职有提成周结
兼职工,田家富田每周五结工资,上午9:00-10:30底薪30-50还有提成,年后不缺人了,抓紧来
盘锦
1月29日 09:20拨打电话
盘锦兴隆台区客运站附近还缺1名河蟹打包工,30-55岁之间,干活麻利,活不累,供吃,一天1
150元/天
其他职位包吃1-2人
兴隆台客运站附近还缺1名河蟹打包工,30-55岁之间,干活麻利,活不累,供吃,一天150元电话
盘锦 兴隆台区
2月5日 09:13拨打电话
投标员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职
全流程合同资料管理: 前期准备: 负责投标阶段及合同签订前的全部商务资料准备、核对与汇编,确保格式与内容完全符合甲方要求。 过程跟进: 系统性地准备、提交、跟踪与合同签订、变更、结算相关的各类申请、报告、证明文件(如资质、保函、委托书、工程量确认单等)。 归档移交: 负责项目全周期合同、补充协议、重要往来函件等商务文件的收集、整理、编号与归档,确保档案完整、可追溯,并按时移交。 甲方对接与流程执行: 核心对接: 作为与 辽河油田合同主管部门、概预算部门、审计部门及项目属地单位 的主要日常对接人之一,负责处理合同事务的沟通、报送与协调。 流程专家: 必须熟悉并精通辽河油田内部的合同审批、签订、变更及结算支付的全部线上与线下流程。能够高效地流转文件、跟进审批节点、反馈处理意见。 办公软件与内业支持: 文档处理: 熟练掌握MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint),能高效、美观地编制各类合同文件、数据报表及汇报材料。 数据管理: 擅长使用Excel进行合同台账、付款情况、变更索赔等数据的登记、统计与分析,为管理决策提供清晰的数据支持。 内业协作: 协助项目团队进行与合同相关的内部流程处理,并按要求向公司总部归口管理部门报送相关报表与资料。
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