销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、统筹本品类销售运营工作，分解目标任务，跟踪履约进度及毛利、销售额等核心指标达成情况； 2、统筹本品类团队管理事务，合理分配人员职责，组织培训与绩效评估； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推商品及滞销品数据信息； 4、统筹本品类现场运营，规范商品陈列标准、价签设置，妥善处理客户反馈与投诉； 5、负责编制本品类月度、季度、年度销售目标完成情况的统计分析报告； 6、统筹开展本品类市场调研活动，提供有效的市场分析支持以提升销售表现。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1.具有良好的表达能力和商务谈判经验 2.能自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3.富有团队精神，善于与同事协同配合完成目标

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心和服务意识 2、对销售工作充满热情，积极主动，具有较强的业务开拓意愿 3、拥有出色的学习能力以及良好的人际沟通技巧 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在合作机会，推动销售达成 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户资源，提升业务合作规模 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定且长期的合作关系

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，入职适应快； 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干； 3、配备科学完善的工作流程与规范指引，助力快速融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准招聘：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经验，具备领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况，带领团队达成公司下达的销售任务；根据业绩表现制定应对策略，组织提供优质客户服务，全力提升公司营业额； 2、监督门店日常行政与经营运作； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售顺畅； 5、合理调配人力、陈列等资源，提升运营效率； 6、定期组织员工培训与业务指导； 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间：8:00-5:30

开发客户

1、向下级传达工作目标，及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度，组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，带领员工提升服务质量，全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析，及时跟进畅销商品补货，保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用，包括人力资源、商品陈列等，提升运营效率。 5、定期组织员工培训，加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标，推动相关工作有效执行。

（1）热爱户外运动及相关事业； （2）具备两年以上销售经验，有服装行业背景者优先； （3）对销售工作充满积极热情； （4）执行力强，能高效落实各项任务； （5）具备带领团队成员达成并超越销售指标的能力； （6）年龄在40周岁以下，负责多个品类的销售工作。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内顺利适应岗位，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力快速融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准录用：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经历，具备领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行能力强的积极进取型人才； 8、有上市公司或大型集团企业从业经历者优先考虑。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度，带领团队达成公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，组织员工提供高品质客户服务，全力提升公司营业收益。 2、监督门店行政事务与经营运作； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售运转； 5、合理调配人力、陈列等资源，实现高效运营； 6、定期组织员工开展培训与指导； 7、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间：8:00-5:30

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

双台子区招烧烤师一名 工资7500 联系电话：

急招岗位: 【餐饮部主管】1人，薪资面议，50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验优先录用； 2.【电工】3人，52岁以下，需持有电工证上岗； 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，需持消防证件； 【倒班保安员】3人，上24休24 5.【保安班长】1人，上24休24； 6.【面点】1人，52周岁以下； 7.【厨师】2人，55周岁以下； 8.【客房保洁员】2人，50周岁以下； 福利待遇：满勤+五险+意外险+年底绩效+提供免费工作餐 地址：兴隆台区 ☎电话:

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早餐店招聘： 招聘钟点工2名，早4点-9点！ 长工1名，早8点-晚8点！ 待遇丰厚，老板人好事不多！ 地址：兴隆台世纪小区.联系电话

招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

服务员 薪资福利:3000元/月，公休2天，免费食宿/班车 工作地址:双台子

综合管理岗位，面向35岁以内大专学历人士招聘，负责货品文件备案，薪资待遇范围45005500元，提供五险一金福利，盘锦辽宁地区其他职位之一。

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