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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
西宁城西区招聘保安一名工资2800~3000,负责园区治安巡逻,人员疏导,两班倒,月休4天
2800-3000元/月
保安1-2人月结
招聘保安一名
工资2800~3000,负责园区治安巡逻,人员疏导,两班倒,月休4天,不包吃住,工作地:西宁城西区万达附近的海湖广场
联系电话
青海西宁大家好,明天逯家寨需要临时工两名,年龄不限,管一顿饭,一天100现结,学生也可以。
100元/天
临时工包吃1-2人日结
大家好,明天逯家寨需要临时工两名,年龄不限,管一顿饭,一天100现结,学生也可以。
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
助理设备运维工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产流程稳定高效;
3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通;
5. 执行预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升设备运行效能。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验;
3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
一级消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.有消防证书。
2.维护和升级消防系统以提高其性能和可靠性。
3.定期检查消防系统的漏洞并进行风险评估。
4.编制和执行应急响应计划,以应对可能的消防事件。
任职要求:
1.熟悉消防相关法律法规及标准。
2.具备出色的问题解决和应急处理能力。
3.能够独立完成消防系统的设计、安装和维护工作。
4.良好的团队合作能力和沟通技巧,能有效协调各方资源。
【内部员工通道】月保底8500/包装贴标/返岗奖励2000/长白班/包吃住
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
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风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师大专
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2.执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
暖通工程师
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暖通工程师1-3年大专日常运维洁净厂房ups机房安装施工数据中心
岗位职责:
负责通信机房机电工程/配电方向的技术实施,主导电源系统调试与交付工作,具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验,承担技术管理与运行保障任务,及时处理电源类故障问题。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或相关领域施工业务;
2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、精通机电设备安装流程,熟悉电源参数配置、测试验证等环节所涉设备工作原理;
4、了解高低压供配电体系及UPS不间断电源系统运作机制;
5、熟练掌握配电集成安装、系统联调及验收阶段的施工要点与设备原理;
6、具备常见系统异常排查能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范、施工工艺及质量控制要求;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸深化设计,具备良好项目协调能力,接受全国范围内出差安排。
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•年龄23-40周岁
•身体健康
工作地址:鄂尔多斯东胜区
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工作地点在苏州
栏目概述
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