有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责：-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作，确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划，并对项目进度进行跟踪、控制和优化，确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作，确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作，确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通，确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理，组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调，确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求：-具有2年以上环保设施施工现场管理经验，具有相关环保知识背景，熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历，有良好的团队合作能力和沟通能力，具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识，了解项目管理方法和工具，具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Project等。

招聘：电子/电器设备工程师薪资：7K-15K*13工作内容：1、设备保养维护计划的制定与实施；2、设备日常维修与调试保证设备稼动率；3、设备备件的请购与管理；4、设备操作人员的培训；5、设备能力的监控与分析；6、新人设备安装调试，线体架设；7、设备程序编辑；8、设备操作资料建立；9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化专业、自动化、电气等专业；2、2年以上设备维护管理经验；3、精通或熟练运用相关软件；4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构；5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识；6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先；7、熟练运用办公软件；8、认真负责，服从领导工作安排。

压铸模具设计工程师岗位职责：1、负责按照模具设计流程及标准设计压铸模具；2、负责完成模具3D图档的设计与修改；对产品设计评审提出工艺要求；负责完成2D图纸的图档设计与修改，打印；3、负责参与评估项目可行性工作，并对工艺提出参考意见；跟踪模具加工，试生产；4、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程；对模具设计进行优化；5、负责指导模具的生产以及后期管理维护。跟踪设计变更。任职要求：1、有5年以上压铸模具设计经验；2、熟悉各类压铸模具设计；3、熟悉UG，CAD等设计软件；

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月岗位职责一：1、负责设备TPM管理，实施预防维护（PM）、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，保障设备稳定运行；2、进行设备优化改造，提高产品出成；3、负责能源管理，实现节本降耗；4、负责设备全生命周期管理，提高资产保值率。岗位职责二（简化版）：1、设备维护:维护保养联系人：张老师

设备工程师中专(含)以上学历，机电一体化、电气自动化及其相关专业薪资福利:8000—10000元/月招工人数:8人工作地址:常熟高新区东南大道768号

招聘：余姚市盛世京伦汽车零部件有限公司 招聘 开发学历：大专，有团队精神，吃苦耐劳。经验:无工作经验者只要肯虚心学习就可以。

本公司招聘绘图员一名，SOLIDWORKS或者CAD绘图，公司的模具管理。

任职要求：1.能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程，化工机械专业，本科及以上学历，从事过热工工艺计算者优先。2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。4.具有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神，执行力强，具有较强的责任心。

招聘：设备工程师薪资：8000元以上/月【工作内容】熟悉PLC/机器人（安川、发那科）编程及故障诊断维修，机械维修【岗位要求】专科及以上学历，电气、机电、自动化相关专业3年以上电气设备管理经验联系人：王老师

招聘：设备工程师薪资：15K-20K*13岗位职责：1、负责现场设备日常维护保养，维修；2、负责现场设备点检保养计划制定，并执行相关的操作；3、负责现场设备重大问题点的分析改善；3、负责现场设备优化方案提出并推行；4、负责支持自动化设备团队现场临时需求；5、负责管理指导现场设备技术员工作；任职要求：1、自动化、电气等相关专业本科及以上学历。2、具备5年以上自动化设备维护相关工作经验。3、有非标设备软件开发或调试相关工作经验。4、具备独立解决设备问题的能力。5、熟练使用办公软件，能够使用报告，报表等清晰地表达自己文案。6、有带领技术员团队经验优先。7、有车载相关行业工作经验者优先。

本公司招聘实习资料员数名，地点：海湖新区，联系电话：

诚聘:甲方青海分部直招销售数名。店长数名。年龄20-60岁，无责任底薪销售人员2600+500（全勤）+400（绩效）=3500+高额提成店长3500十高额提成。接受退休人员，宝妈等各行业人士加入，欢迎有识之士来公司考查了解，发光发热多赚米上班时间；9:20一下午5:30点12点一1点30分（1个半小时休息时间）下午2点--5:30点每个月休息4天，每个星期一统一休息。每月15号准时发工资。联系电话地址:海湖新区歪歪楼

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招聘：设备经理（露天煤矿）薪资：12K-15K岗位要求：有露天煤矿工作经验1、在项目部经理的领导下，抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。2、要对项目部的设备做到心中有数，统筹管理所有设备，合理协调设备，提高设备使用效率。3、负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度，参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4、负责监督设备维护保养与检修质量，确保设备安全装置齐全有效，经常保持设备技术性能良好状态，保证所有设备运行完好。5、监督检查设备档案的填写、规范，使档案完整有效。6、对设备的操作人员统一管理，合理调配。7、监督、检查设备材料的购进、出库等工作，及时督促材料管理员上报物资计划。8、坚持“管设备，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业，制止和纠正现场“三违现象”。福利待遇：包吃包住、缴纳五险、一季度10天休、满三个月劳保补贴工作地址：淖毛湖白石湖矿区

设备工程师1、大专及以上学历，机械或加工设备专业；2、5年以上石化设备管理经验；3、具有以下领域经验者优先：1）有炼油厂加氢装置设备运行管理经验；2）有硫磺装置设备操作和管理经验，熟悉制氢、酸水、溶剂再生等装置设备的操作和管理；3）有加氢裂化装置设备管理经验，熟悉气体分离、烷基化、MTBE等设备的操作和管理；4）有汽油吸附脱硫装置设备管理经验，熟悉气体分离、烷基化、MTBE等设备的运行和管理；5）有储运系统设备管理经验；6）有给排水系统设备管理经验。

工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

设备工程师1、保证设备的正常运行，保持设备的稳定性，提高设备的整体效率。2、设备选型和安装，编写作业指导书，根据生产实际进行设备升级改造。3、班组管理，建立健全班组管理制度并组织实施，做好总台账管理工作。4、特种设备管理。5、熟练掌握CAD绘图。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月无要求

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】 薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】 福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。 招聘要求 1、，18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。 2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗. 3、身体健康，不恐高，，，无不良嗜好； 4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗 工作地点：西北各个地区

招聘机修大工一名，工资一万以上，月休2天，管吃住，有意者联系

新能源光伏发电招聘运维检修岗！！工资：8—12万/年，包吃住工作地点：西北五省电站工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金工作职责：负责光伏电站的日常运行维护工作；应聘要求：1、有无经验都可！！中专及大专及以上学历，电气类相关专业优先。无经验者可安排学习培训后上岗。2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验。3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

青海海南州共和县风电场运维项目岗位紧急招聘：(初中生也可报考)工作地点：青海海西，海南项目、甘肃要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，无犯罪纪录，必须持有高压电工证、低压电工证、登高证，有风电场工作经验的优先。薪资待遇：5500-10000，半年一次评级，晋级调薪1000，四档晋升。风电厂前期建设项目经理岗位要求:两年左右电气，吊装风电项目管理经验薪资:9-15k年龄:35岁以下福利：六险一金，带薪休假。咨询：

招聘风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：中专及以上学历3身体健康、无恐高症、4.三证齐全（没有证件公司可提供渠道考证）薪资架构：1、实习工资：每月5500-6000元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000-年薪20万薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同工作时间：常白班8小时工作制每工作2-3个月带薪休假15-21天

[太阳][太阳]急聘:风电运维工程师（甘青区域、新疆哈密）招聘要求:18-35岁，中专及以上学历。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期3个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。

风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。【零基础速学风电运维技术】【理论实践加上岗实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：风电检修，运维工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：20-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历  就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测五险一金包吃住或者给餐补，

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康，无不良嗜好；4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区微信同号微信：

[]招聘：风电运维/检修[拳头]要求：年龄18-35岁，双证齐全，试用期最长3个月，表现优秀可以提前转正，同时享有：1、，带薪休假，免费体检；2、一年报销四次回家往返路费，连续上满30天休5天；3、报销考证费用及复审证件费用；4、过节福利，生日福利，工龄工资；5、全国都有业务，就近分配，如现在不能就近分配后续根据实际情况进行调整，薪资：有经验人员需要面试定薪，需有经验2人，能快速到岗。工作地点：甘青大区、新疆区域联系方式（微信同号）