岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1、负责小区供暖、供热、给排水系统的日常巡检、保养、维修工作，保证设备正常运行，并做好记录； 2、负责区域内的设备房、管道井、泵、闸、阀、表的清洁卫生工作； 3、负责区域内用户供暖设备的维修维护； 4、负责区域内用户的维护、沟通； 5、上级交办的其他工作； 6、身体健康、有相关工作经验； 7、为人踏实本分、吃苦耐劳； 、能够协助站长完成领导交办工作任务； 2、供热管道热熔焊接； 3、与业主充分沟通完成供暖相关工作； 4、与物业充分沟通协调完成供暖相关工作； 5、熟练操作换热站设备； 6、完成换热站设备保养、检修工作； 7、分析用户不热的原因，并解决相关问题； 8、分析供热管网失水原因及查找漏点； 9、能做好节水、节电能耗管理工作。 10、在主管领导下，定时对辖区内官网进行巡检，发现问题及时处理，处理不了的要上报一级主管领导。一般一周对辖区内管网巡检一次。 11、熟悉辖区内的阀门，立杆、管井等各种设备运行情况，随时掌握第一手资料； 12、对接到的用户投诉及相关领导的通知后，要在第一时间内赶到现场，予以解决，并及时汇报反馈； 13、有对工场所及工作情况有判定能力，存在风险的必须两人以上，确保安全

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

沈阳市沈河区招综合维修工招1名工程部万能工 1、对大厦公共区域的窗、门、墙、地、棚等设施进行报事维修、检修，巡回检查工作; 2、接到报修任务后，要及时保质保量地完成维修任务，维修后如实拍照上传报事群并填写报修 单。 3、对所有公共区域的公共设施，按规定要求进行定期巡检、维修、保养; 4、完成领导安排的其他工作。 单双休，上班时间8点，下班时间5点。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

【物业维修】 岗位要求：55岁以下，需持电工证 工作时间：8:30-17:00周休一天 薪资福利：底薪+绩效+补助=4000元，入职五险 工作地点：沈阳浑南区丽水新城

浑南公租房物业综合维修，需电工证，月薪4千，入职交社保

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

服务员 身体健康，反应灵敏；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。负责点菜、撤台、收拾卫生，服从工作安排 薪资福利:任选一个时间段，每小时20元，2080 - 2500元/月 工作地址:辽阳市白塔区解放路25 - 8

维修钳工 工作时间：早八晚五 薪资福利:4500 - 5000元/月，有工作餐 招工人数:1名 工作地址:辽阳市太子河区望水台街道办事处瓦窑子村

焊接工艺人员 焊接专业，有焊接工作经历优先。应届毕业也可，交五险。 薪资福利:3499 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:辽阳市宏伟区南环街二段

铆焊检查员 有三年以上熟悉铆工焊工工作经验，能适应工厂车间环境，工作时间早八晚五，每月休息二天，交五险。 薪资福利:2898 - 2900元/月 招工人数:1名 工作地址:辽阳市宏伟区南环街二段

传菜员 有责任心，求上进。负责传菜、传饮品，片区卫生 薪资福利:3800 - 4500元/月 招工人数:3名 工作地址:辽阳市白塔区解放路25 - 8

项目经理 薪资面议、待遇从优 5 年以上工作经验 30-55 周岁大专以上学历

项目经理 工作地址:阿城区内 薪资福利和具体工作内容面议。 主要负责小区日常工作管理,完成公司制定的各项任务指标,具有良好的沟通表达能力及执行力 35岁至45岁之间，有经理证优先考虑，高中以上学历

工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 工作内容：1.制定项目目标：根据公司战略和业主方（高速公司）要求，制定年度管理目标、工作计划及预算。 2.制度体系建设：建立和完善项目各项管理制度、服务流程、操作规程及应急预案。 3.设施设备管理：负责高速公路服务区、收费站、办公区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。 4.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。 5.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。 6.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通 7.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。 任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验 工作福利待遇：包吃包住加购买社保，周末双休，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

招聘物业主管，工资面议，工作地点在乐都工业园区海东建材装饰城，有经验者优先，联系人为梁经理。

岗位名称：工程人员；物业管理人员 岗位要求：1.高中及以上学历，持电工上岗证书；2.一年以上物业管理小区经验，熟悉商业、住宅小区内公共场所的水电维护；3.熟悉小区内所有机器设施设备的保养及运作正常，特别会懂修电箱及控制柜系统。 薪资待遇：月薪3000元。

肉鸡养养殖场招聘维修工一人，6000元包吃包住，一共10棚两个维修工，现在缺一个人，另外招聘一个出粪工要求会开车有本，要求能独立工作有吃苦精神。联系电话

国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议，可近期到岗或年后到岗。联系方式：；电话

辽阳乐汤汇沐浴汗蒸生活馆 诚 聘： 工 程 部：1 人 鞋吧服务员：1人（白班） 三楼服务员：1 人 底薪+提成3000-3500元，年龄26-55岁，有无经验均可，节假日福利，工龄奖，不定时团建。 联系人：王经理，同步。

国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议，可近期到岗或年后到岗。联系方式：；电话

国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，薪资面议，可近期到岗。联系方式：1352239557；电话：

肉鸡养养殖场招聘维修工一人，6000元包吃包住，一共10棚两个维修工，现在缺一个人，另外招聘一个出粪工要求会开车有本，要求能独立工作有吃苦精神。联系电话

要求有低压证年龄60以内能开无犯罪记录证明熟悉承接查验、装修审核；熟悉园区内各种设备运行、保养；会综合维修，熟悉消防安全知识

综合维修工 工作内容：主要负责小区公共区域的巡检 维护，维修 懂电脑操作 朝九晚六做六休一 有低压证 学历中专

物业公司直招工程技工，要求18-55岁，身体健康，表达能力能入户维修，有高压电工本，综合维修能力强，服从项目管理，工资每月5000左右，五险一金，包住，每月450饭补，夜值费高温补贴等，每月休6天，节假日加班三薪。联系电话

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!