吴忠市区利通区某大型建筑项目招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求 2.组织日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期开展安全风险评估与应急预案演练 3.主持安全技术交底、三级安全教育及特种作业人员资质审核，提升全员安全意识与操作规范性 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝同类事故重复发生 5.配合住建、应急等主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及最新安全生产法规，能独立编制安全专项方案 3. 具备良好的沟通协调与现场处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏 4.学历不限，优先考虑中专/技校及以上学历，持有注册安全工程师证书者优先 5. 无不良执业记录，无重大安全责任事故经历

青铜峡大坝电厂外包单位招聘安全员，工资5000起步，需要专业能力强，电话

吴忠市盐池县招安全员/安全负责人

安全员 1.安全工程及相关专业，本科及以上学历，有3年以上安全生产管理工作经验，有安全管理相关资格证书者优先考虑；2.熟悉安全生产法律法规，安全生产技术、国家标准、危化或石油天然气行业标准；3.性格开朗，善于沟通，积极上进，具有较强的写作能力；4.具备计算机操作能力，熟练使用办公软件和PPT编辑，会CAD制图优先考虑；5.有C1驾照，能熟练驾驶。1.各项安全资料及台账的建立、维护；2.组织公司安全教育学习、培训，新员工入三级安全教育工作；3.负责应急器材的管理工作及公司人员证件管理工作；4.进行生产现场的隐患排查工作，督促整改、验收并上报；5.及时完成领导安排的其他工作。 薪资福利:5500-7000元/月（另，注安证书补贴3000元/月），社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等 招工人数:1人 投递方式：邮箱：（标题：岗位+姓名）；面试方式：线上视频面试 工作地址:宁夏·盐池（萌城收费站附近）

招一个干过风电的项目经理带证的。找两个安全员干过风电吊装带证的，

吴忠市红寺堡区新发煤矿招聘1名爆破安全员和1名库管员，待遇优厚，具体电话详谈。需要有工作经验。

利通区企业招聘专职安全员，要求持有C证，有项目管理经验，可配合资料员管理安全资料，一经录用，缴纳社保，待遇优厚

银川市灵武市招架子工

石嘴山市大武口区招架子工

宁东化工厂招聘架子工，一天350，管吃住，长年活。

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明天找3人石头弄网子七天活管住，管饭工价220干完给钱，年龄55以下只要工人，

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小坝城市花园，找一个住家，或者不住家做饭收拾卫生保姆，老太太90岁，能自力，，做饭好吃，爱干净的，年龄60岁以下，月休四天，工资2500到3000， 接单电话

急找押运员一名，，45以下，工资公司发，交五险，管吃，惠安堡或者上车联系电话

要求河南省内安全员 C 证能随时转证的，因为现场需要人证合一，项目在新疆能确定去的，符合条件的联系，不符合条件的勿扰。

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人 （机电）

西藏 · 项目经理 年薪 33–35W 五险｜管吃管住｜冬休2个月 项目：金属矿｜海拔5000 湖南 · 地质技术员（甲方直招） 月薪 12000元/月（税后到手） 管吃管住｜多金属项目 新疆 · 安全生产管理员 月薪 11000元/月 五险｜提供住宿 金属非金属地下矿山 更多矿山好岗 ☎ 赵敏 （）

诚招安全员一名，工资8000---9000元，工资月结。长期活。

上海市浦东新区招安全员

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

吴忠市同心县招外架、工地小工/杂工

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

因工地进度需要，急招收3一5名外架工要求，年龄55周岁，身体健康无三高症状，有外架特殊作业证，有意者请联系

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

明天急用架子工师傅俩人，力工一人，现钱，有意联系

吴忠市青铜峡市招架子工

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。