吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

招聘安全员。薪资为3700.0-3700.0。招聘消防设施检查人员1名。岗位要求为适宜，长夜班，需持有消防设施操作员证。薪资为3700元每月。工作地点位于吴忠市利通区吴灵东路竹溪里小区。福利待遇包含社保、司龄工资、节假日福利及忠诚奖。

招聘安全员3名。要求本科及以上学历，安全工程等相关专业，应届毕业生。薪资为5000元/月以上。每月10日准时发薪，提供年终红包、高温补贴、夜班津贴、投产期间绩效奖金。入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，提供免费工作餐和年度免费健康体检。设有篮球场、足球场、活动室，配备乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等运动设施。发放季度劳保用品。中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。设有双通道晋升体系（技术类+管理类），两条通道可相互转换，免费提供职业技能培训，采用“传帮带”式培养机制。工作地址位于宁夏回族自治区吴忠市青铜峡市新材料基地。

招聘：房建专职安全员要求：能熟练完成工地上的安全职责内容的所有工作能熟练完成安全内页资料联系电话：尤总

一、日常现场安全巡查 1. 巡检施工现场、作业区域，排查违章操作、违规用电、防护缺失、物料堆放杂乱、通道堵塞等隐患 2. 检查安全帽、安全带、防护鞋、面罩等劳保用品佩戴是否规范 3. 留意临边洞口、脚手架、高处作业、起重机械、临时用电、消防设施等关键部位安全状况 4. 发现违章当场制止、劝阻，下发隐患整改通知，跟踪整改闭环 二、隐患排查与整改管理 1. 定期开展日巡查、周排查、月度大检查，记录安全隐患台账 2. 对查出问题划分整改责任人、整改时限，复查整改结果，未整改到位跟进督办 3. 整理隐患资料，汇总问题，上报管理人员，分析高频隐患原因 三、安全教育与交底 1. 新进场人员三级安全教育、班前安全喊话、班组班前交底落实 2. 组织安全培训、应急知识普及、警示教育，留存签到、照片、记录 3. 对特种作业人员持证上岗情况核查，无证、过期及时上报 四、消防及应急管理 1. 检查灭火器、消防栓、消防沙、应急通道、疏散标识完好通畅 2. 管理易燃危险品存放、动火作业审批，现场监护动火作业 3. 熟悉应急预案，组织应急演练，应急物资清点维护；突发险情第一时间上报、协助疏散处置 五、安全资料台账整理 1. 填写安全巡查记录、整改回执、班前交底、安全教育台账 2. 整理特种作业证件、应急预案、检查报表、安全日志、事故记录等归档 3. 配合上级部门检查，提供各类安全资料 六、作业及环境管控 1. 临时用电线路、配电箱检查，杜绝私拉乱接 2. 围挡、警示标识、防护栏杆、限速、禁火等标志布设维护 3. 管控机械作业、吊装作业、基坑作业等高危工序现场监护 4. 雨天、高温、夜间等特殊环境下安全提醒与巡查 七、事故与上报工作 1. 发生磕碰、工伤、险情第一时间保护现场、上报领导，协助救护 2. 参与事故初步原因分析，做好事故记录，跟进善后，落实防范措施 3. 上报各类安全报表、隐患情况、安全动态 八、沟通协调 对接班组、施工人员宣贯安全要求，对接项目部、监理、上级主管部门反馈安全问题，督促各项安全制度落地执行

吴忠市红寺堡区新发煤矿招聘1名爆破安全员和1名库管员，待遇优厚，具体电话详谈。需要有工作经验。

爆破三大员～安全员，要求持有安全员证件，同时持有井下爆破作业人员证件，年薪12万元起。

风电项目安全员/负责与项目方安全问题的联系沟通

招聘安全员。年龄要求25岁至45岁。要求大专以上学历，化工相关专业。薪资福利为5000元以上。招聘人数为3名。提供上下班通勤车接送和员工食堂。缴纳五险一金。工作地址位于宁夏回族自治区吴忠市利通区101省道附近。

固原市招安全员/安全负责人

招聘60轮挖顶班人员。岗位职责包括：交班时需向下一道工序说明注意事项。需记录必要信息并提交相关资料。按要求完成交办事项。要求持有挖机证，能独立上车操作。需会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉其型号。需能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

招聘一名小单桥司机师傅。要求：开过自卸车有经验的，年龄40—60岁，工作地址：宁夏吴忠市利通工业园区

14栋别墅瓦，有人干的打电话

今天金星小区早茶餐厅九点到四点找顶班服务员1名1小时15手机号

找个铲车司机长期的，光伏带叉子，散组件光伏板，，电话

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

项目负责任带安全员B证

成都市青羊区招安全员/安全负责人

新疆准东招安全管理1名，有安全员证，电工证或学历专业（机电方向）二建也可以；45以内，征信良好；有200MW以上风电项目经验；熟悉风电项目的电气、电装方面安全管理，风电经验2年以上；身体健康，无高血压等基础疾病；缴纳天津五险一金，提供食宿

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

吴忠市青铜峡市招钢筋绑扎、钢筋制作、拆架、内架、外架

红寺堡附近那里有架子工吗，空的联系

谁没活，联系。

同心找一个铺一楼院子的大工要个手艺好的， 联系电话

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

工地包住不包吃，服从安排，吃苦耐劳的，摸鱼的请勿扰

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