有相关工作经验并持有教员证者优先，无证者请勿投递

工作内容： 1、无相关经验者请勿扰，仅限全职应聘，不接受兼职 2、主要在贵州省内开展工作（以贵阳为主），覆盖毕节、遵义及广西区域分公司进行授课 3、授课过程中为客户提供专业化的咨询服务与解决方案 4、通过专业渠道对接客户，熟悉业务模式后，月均授课场次约35场 任职要求： 1、能适应出差安排，身体状况良好 2、具备销售背景，有讲师经历或会议营销经验者优先，销售类相关专业背景更佳 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期稳定深耕 4、具备良好亲和力，形象端正，气质佳 5、遵守公司统一管理，服从工作调配 岗位福利： 高比例提成＋多项补贴＋转正后综合月薪达3-4万元以上，享受合作期间社保及生活补助，法定节假日正常休息！ 提供系统化岗前培训，资深导师一对一带教试讲，晋升通道畅通，可向区域讲师主管、项目总监等岗位发展！！！

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

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国庆假期工，有健康证

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，并持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备高度的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.落实学校教学检查与评估工作，监督教师对教学大纲及计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，则视为自动放弃聘用资格。

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务要求，完成教材分析、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、长期扎根一线教学，对课堂教学与教研工作有深刻理解与独到思考，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬将结合专业水平与面试结果综合确定

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

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长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

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女性身高1.6米以上，形象气质好，具备良好亲和力，思维清晰有条理，语言表达流畅，具有一年以上相关工作经验。 底薪+绩效+奖金

岗位重点 加入领航计划核心人才梯队，全面融入培训全周期运作，通过系统性专项培养与实践锻炼提升专业素养，目标在3-5年内发展为部门骨干培训经理，独立负责培训项目管理并实现培训效能转化。 任职要求 985/211院校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 形象气质良好，具备出色的主持表现与现场组织能力，语言表达清晰流畅且具感染力。 熟练掌握PPT设计与制作，拥有较强的文案撰写及培训方案规划能力。 沟通协作能力优异，工作责任心强，执行高效。

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，重本985/211优先;专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

岗位名称：数控车工（数控车工要求长期）；球阀装配工；电脑编程+宏程序培训师傅。 岗位要求：数控车工：1.编程熟练，熟悉广数系统。2.具有五年以上阀门行业工作经验。3.可以接受临时或兼职工作。 薪资待遇：数控车工薪资900012000元/月。球阀装配工：1.工作经验：两年以上相关工作经验。2.薪资：月薪70009000元。3.福利待遇：每月200元住宿补贴，节假日带薪休假，9小时工作制，月休2天，长白班。 薪资待遇：球阀装配工薪资按月结算。电脑编程+宏程序培训师傅：具体薪资待面谈。本公司专业生产成套电气设备、配电柜、配电箱，电缆桥架。定制大跨距桥架，欢迎咨询。

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳，能接受出差和加班; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。 福利待遇： 双休，上班时间9：30-18：00

有工作经验者优先，具备良好沟通表达能力 岗位职责： 1. 制定并执行英语教学方案，提升学生的英语综合能力。 2. 编写及优化教学资料，保证课程内容的准确性与前沿性。 3. 策划并开展各类教学活动，涵盖面授课程、线上授课及学生互动环节。 4. 与学生保持良好交流，掌握其学习需求与特点，实施针对性教学。 5. 定期测评学生学习成果，给予有效反馈以支持持续进步。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，能顺畅对接学生及家长。 2. 热爱英语教育事业，掌握科学的教学策略与实践方法。 3. 富有责任心，可独立完成教学计划的设计与实施。 4. 具备协作意识，愿意与团队共同推动教学品质提升。 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

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完工结算工资。河东金茂汇，-27日 10:30-18:30 每天1名 工作内容：现场布置+搬运礼品+社群拉新+讲解规则+发放/核销礼品+现场卫生清洁等 其他：年龄25岁以下，说普通话，形象好，机灵一点，积极主动，配合度高，不要不爱说话的，需积极大方的给顾客介绍活动规则，社牛优先。 联系杨：

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