急招市场顾问6名： 1）初中以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

JoinUs！［优秀课程顾问4名］虚位以待！！ 我们不只是一个岗位，更是一个实现价值的舞台！如果你热爱教育，乐于沟通，充满正能量，这里就是你梦想开始的地方！ --- 你的挑战与机遇： ·市场先锋：玩转地推、线上社群、异业合作，成为引流达人！ ·销售达人：用你的专业与热情，为家长量身定制最佳课程方案。 ·关系管家：维护客户关系，创造超高满意度与转介绍率。 ·品牌代言：运营社交媒体，策划精彩活动，让我们的品牌闪闪发光。 --- 我们期待这样的你： ·性格活泼开朗，充满正能量！ ·对教育培训行业有浓厚兴趣。 ·普通话标准，沟通表达能力强。 ·中宁/红寺堡当地应聘者优先（我们特别欢迎本地的你加入！） --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪3000元+高额提成，上不封顶，你的努力看得见！ ·稳定的保障：缴纳五险，让你安心奋斗。 ·充足的休息：月休6天，工作生活完美平衡。 ·贴心的福利：节假日福利发放/优质团建活动 ·工作地点：红寺堡或中宁 ·非本地伙伴别担心！我们提供住宿或住宿补贴！ ·成长的空间：专业的培训体系，清晰的职业发展路径。 --- 立即行动，加入我们！ 别再犹豫，下一个教育明星就是你！ 联系人：周老师电话/： （添加时请备注“应聘课程顾问”）

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的课程规划方案； 2. 推广并销售课程产品，确保完成既定的业绩指标； 3. 搜集行业及竞品相关信息，为课程内容优化与迭代提供依据； 4. 策划并参与多种形式的市场推广活动，提升课程品牌知名度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4. 自我激励能力强，能在挑战性环境中保持乐观进取心态。 工作地点：银川、固原、吴忠 优先考虑宝妈群体，以及拥有教育培训或保险行业从业经验者

岗位职责： 1、通过电话沟通，为学员提供课程咨询并引导报名，重点服务现场参与引流课的学员； 2、认真倾听学员反馈与投诉，妥善处理并配合完成相关手续办理； 3、准确高效地向学员推荐及发放学习资料； 4、积极完成上级交办的临时任务，保障学校日常运营顺利进行； 5、具备出镜直播能力，能适应镜头前工作。 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的语言表达能力； 2、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 3、性格阳光，充满活力，态度积极； 4、待人热情，有耐心，具备较强的沟通技巧与协调能力； 5、踏实肯干，具有优秀的团队协作意识。

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

负责部门内全面管理工作

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成），新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后即进入正式岗位，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受15天带薪假期（期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

我们正在招聘一名具备教培领域背景的课程顾问。要求候选人熟悉教育培训业务流程，掌握教学服务相关知识，拥有较强的沟通技巧与协作意识，能够自主开展工作并保持积极进取的工作态度。 主要职责： 1. 与客户进行高效交流，准确把握客户的疑问、需求及预期目标。通过耐心倾听与有效提问，协助客户清晰阐述自身状况，确保信息收集完整且精准。 2. 对客户需求进行系统分析，明确问题类型与影响范围。依托专业积累和实践经验，深入挖掘客户信息中的核心痛点与潜在诉求。 3. 结合客户具体情况，制定专属化的咨询服务方案。融合行业知识与现实条件，提出切实可行的解决路径，为客户输出具体建议与执行计划。 4. 持续提升专业能力，主动学习新知。关注教育行业发展趋势与前沿动态，积极参与各类培训与学习，增强综合素养与专业实力。 5. 构建并优化个人知识结构。对所学内容进行梳理整合，建立条理清晰的知识框架，提升服务效率与质量。 6. 维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务理念赢得客户信赖，提高客户认可度与满意度。 7. 定期跟进客户反馈。收集客户对咨询过程的意见与建议，及时优化服务方式，持续提升服务质量。 8. 主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道，拓展客户群体，推动业务增长。 9. 配合完成上级安排的其他工作任务。融入团队协作，支持整体目标达成。 10. 严守职业操守与行为准则。遵守咨询岗位的保密规定，保障客户隐私与敏感信息的安全。 职位要求： - 大专及以上学历，教育类相关专业优先； - 具备1年以上教培行业工作经验；有招生咨询、地面推广或教学服务经历者优先考虑； - 思维敏捷，具备自主开拓客户能力者优先； 工作时间：周三至周五 10:00-19:00；周末 9:00-18:00，周一周二固定休息。 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+超额提成+团队目标奖励。试用期两个月，期间薪资为转正后的80%，转正后综合收入4k-8k；缴纳五险一金。

【岗位职责】 1、公司为员工配备专用电脑，支持带回家使用，方便灵活办公； 2、通过抖音、微博、百度等主流网络渠道推广成人学历提升课程，获取潜在客户资源； 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得持续稳定的精准客源支持； 4、具备主动学习意识，团队汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需个人积极钻研业务技巧与行业知识。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、心态开放包容，注重自我成长，以提升职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过线上方式与用户交流互动； 4、认同互联网发展思维，愿意拥抱新事物与新技术； 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成）； 2、每月休息安排：三周双休，一周单休； 3、入职满3个月通过考核后，底薪额外增加500元； 4、一经录用立即上岗，提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识、销售技能等多维度内容； 5、在职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等； 6、团队氛围扁平化管理，无森严等级制度，是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月收入达7k以上。

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

找四个工人干活，一天一佰二，饭自带，八小时，有干的速度，

有没有会洗迪马油烟机的师傅

平罗仁和批发招聘送货司机

明天需要小工找5人年龄50以内，干几天活，管饭（清真灶）工资150下班就发。

来个通下水的

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

导购 年龄22 - 40岁，有珠宝经验和销售经验者优先，半天班 薪资福利:面议（保底+提成+奖金+福利） 招工人数:数名 工作地址:宁夏平罗县城关镇鼓楼东北角东大街2号

大武口万达一楼URFUSHI 寻找闪闪发光的你！ 招聘岗位：导购 薪资待遇： - 底薪2800+提成，上不封顶，能力越大，钱包越鼓！ 早班晚班倒 月休:3天 工作环境： 大武口万达广场核心地段，时尚潮流店铺，每天置身于美衣的世界，氛围感拉满！ 联系方式：

大武口万达一楼URFUSHI 寻找闪闪发光的你！ 招聘岗位：导购 薪资待遇： - 底薪2800+提成，上不封顶，能力越大，钱包越鼓！ 早班晚班倒 月休:3天 工作环境： 大武口万达广场核心地段，时尚潮流店铺，每天置身于美衣的世界，氛围感拉满！ 联系方式：

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

【关于玖也]】 我们是银川普拉提第一品牌，创立于2020年品牌成立6年，拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围，目前在银川三家店，正在筹备第四家，可以就近分配工作，在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。 【薪资待遇】 无责底薪3000-4000，综合薪资1w+，公司提供有效资源，帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软，各种团建嗨不停，还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。 【岗位职责】 接待客户-体验课程-进行面销 【任职要求】 我们希望你对销售工作拥有无限的热情，从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。 在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

1.负责学生课程咨询与规划； 2.制定学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学习情况； 4.参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘：课程顾问（五险一金+1年相关经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品，促成销售任务的完成2、录入学员信息，帮助其完成报名工作；协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作；3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作；4、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系，促成老客户转介绍成单；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，管理学、工程、电子商务相关专业优先；2、年龄22-35岁，1年以上销售或客户服务工作经验，有同行业相关岗位经验者优先；3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能；4、良好的沟通表达能力；亲合力强，具备良好的的职业道德操守，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点：【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；【五险一金】完善的社会保险（；住房公积金；【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金；【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助你成长提高，成为更好的自己；【工作时间】月休6天，7.5小时工作制，提倡高效工作；【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节假期，全体员工享有10-12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期；【办公环境】交通便利，4A级写字楼，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候；生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物；【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动，各种玩乐你想怎么玩就怎么玩；【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界，境外游，携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合，公司每个月举办多次下午茶，享受悠闲下午。

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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