学历要求：大专及以上学历，工程造价、机电工程、建筑电气、暖通、给排水等相关专业优先。 证书条件：持有造价员证或二级/一级造价工程师（安装方向）者优先考虑。 经验要求：具备两年以上机电安装预算工作经验，熟练掌握算量与套价，可独立完成投标、预算及结算全流程工作。

工作职责 1. 负责房建、工建及矿建项目从启动到竣工全过程的预算编制、成本测算与动态监控，确保整体成本控制在既定目标区间内。 2. 编制工程量清单，审核招标控制价，并对合同中涉及造价条款的内容进行风险研判，确保各类造价文件符合规范且数据准确。 3. 持续跟踪项目实际进度与成本执行情况，定期形成成本分析报告，提出可行性优化方案并协助推动实施。 4. 组织协调设计、施工、监理等相关方，妥善处理造价争议问题，保障项目成本管理目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上房地产开发企业或矿业建设项目预算造价相关工作经验，熟悉房屋建筑与矿建工程的成本结构及计价规则。 3. 熟练掌握工程量计算规范、定额应用及常用造价软件（如广联达、斯维尔），可独立完成大型项目的预算编制任务。 4. 具有较强的成本数据分析能力与风险识别意识，能够及时发现并有效应对造价管理过程中的重点难点问题。

【岗位职责】 · 负责土建、市政、装修装饰工程的预结算工作 · 独立完成工程量计算、成本核算及报价编制 · 协助项目全过程成本控制，确保数据准确 【职位要求】 · 5年以上工程预结算经验，熟悉土建、市政、工装及精装项目者优先 · 熟练使用CAD、广联达等软件，具备扎实的预算与结算能力 · 熟练操作办公软件，有实际项目结算经验者优先 ·精通主体土建预算，熟练掌握现场成本及工程量核算； 任职要求： 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-12000元/月 · 包住 | 包吃 | 饭补 有意向者联系赵总：①③⑨⑨⑧②③⑨③①⑨

安装预算： 岗位要求： 1. 熟悉电力安装工程预结算基础知识，掌握建设工程造价组成及计算方式，了解施工合同核心内容与关键条款。 2. 熟知电力行业定额标准，可独立编制预算文件；具备电厂安装项目经验者优先考虑。 3. 掌握机电安装系统构成，具备施工图纸工程量统计能力，能准确识图并进行工程量计算。 4. 具备良好沟通与书面表达能力，了解签证及索赔办理流程，能够针对施工图预算中的争议内容作出合理说明。 5. 学历及专业要求：本科及以上学历，工程造价、机电工程、电气工程、给排水等相关专业背景。 6. 持有造价员证书或二级/一级造价工程师（安装方向）证书者优先录用。 7. 具备1至3年相关工作经验者优先。 职位福利：弹性工作制、提供住宿、加班补贴、绩效奖金、高温津贴、餐食补助、五险一金、出差补贴

学历要求：大专及以上学历，工程造价、机电工程、建筑电气、暖通、给排水等相关专业优先。 证书要求：持有造价员证或二级/一级造价工程师（安装方向）者优先考虑。 经验要求：具备两年以上机电安装预算工作经验，熟练掌握工程量计算及套价操作，可独立完成投标报价、预算编制及结算全过程工作。

能熟练掌握图纸及预算

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职有系统培训，部门负责人全程带教，有任何疑问都可随时咨询~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为室内办公，全程无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事间氛围轻松，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，不使用个人账号，仅需线上文字沟通。 3，无经验也可快速上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专人一对一指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月收入7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

24小时，免费得一张电影票[色]世界500强企业招聘岗位：助理、养老社区专员、讲师、医养专员年龄：25周岁～50周岁。工作时间：上午8:30—上午11:00待遇：2000-10000满足宝妈，想换赛道、想多挣钱的各种人群。

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招聘信息:葫芦岛路通物流有限责任公司，由于公司开始新增运输业务，需要招聘成熟危险品驾驶员五组(双驾和夫妻驾都可以)。主要运输路线葫芦岛-吉林-大庆-大连-天津等地(常压罐车)。月收入一万八到两万一左右。绝对的多劳多得。每月10号开资，给上五险。联系电话

今晚来个后八轮司机

招聘葫芦岛大润发弹珠小达游戏机现招聘服务人员两名，要求，年龄三十岁至五十岁之间，身体健康，口齿清晰，善于与人勾通，底薪＋三薪＋效益提成，上下班倒班。电话:

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合合同管理，跟踪工程进度款支付，确保造价数据准确及时 5. 建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力

项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

一、岗位职责（工作内容） 1. 项目成本管控：负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控，核对人、材、机实际消耗，分析盈亏原因并出具成本分析报告。 2. 进度计量与结算：负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。 3. 清单报价与变更组价：负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制；熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价，能独立完成新增子目综合单价组价。 4. 现场签证及索赔管理（核心重点）：针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况，及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告，完成费用测算、降效分析、亏损补差测算，跟进多方签认及终审。 5. 资料归档与对账：建立预算、计量、签证、索赔台账，整理全套结算报审资料，负责与甲方商务部对接、对账结算。 6. 内部成本审核：负责公司内部工程量核算、结算审核、核对，把控成本，杜绝铺张浪费。 二、岗位要求（任务要求） 1. 专业经验：1-3年及以上土石方现场预算结算经验，有核电/大型基建项目结算经验者优先，熟悉现场施工工序，懂现场实际工况。 2. 能力技能：能独立算量、组价、做成本、做签证索赔；熟练使用办公软件，精通Excel台账、费用测算、公式统计，能独立编制全套结算报审资料。 3. 业务能力：熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析；机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差，能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。 4. 沟通抗压：能对接甲方各部门负责人，具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，台账清晰、资料留存规范，具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。 三、特别说明（招聘重点亮点&真实工作场景） 1. 项目管控特点：本项目为核电重点工程，现场管控等级极高、标准严苛、零容错，实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理，所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认，严禁事后补资料、口头施工。 2. 工作模式区别普通土建：核电土石方施工要求高、作业管控严，因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求，极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本，为本岗位主要索赔、补差工作来源。 3. 岗位核心价值：不靠乱报量、不靠扯皮，完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款，专业性要求极高。 4. 招聘硬性要求：能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式，做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。 5. 优先录用：有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验，熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。

工程计量，预算，

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