司机管理专员 1熟悉本县本地路况、人脉、生活圈，本地人/长期定居优先；2.有司机管理、车队管理、网约车运营、服务行业管理经验优先；3.沟通能力强，做事踏实细心，有责任心，能处理突发问题；4.会使用智能手机、基础办公软件，执行力强；5.年龄25 - 35岁，能适应县域内日常外勤沟通工作（退役军）。1.做好司机日常管理：服务规范培训、问题答疑；3.跟进司机运营数据，提升司机服务评分；4.处理司机投诉、纠纷，维护平台与司机的良好关系；5.配合公司完成政策传达、活动落地、数据统计及区域运营工作； 薪资福利:面议，详情可来来电咨询，稳定薪资+绩效奖金 招工人数:2名 优先添 工作地址:安顺市镇宁县

合同制工作人员 需提供《紫云县太阳雨工业开发管理服务有限责任公司招聘合同制工作人员报名表》、毕业证书、职业资格证书等原件及复印件各1份、有效《居民身份证》原件及复印件各1份、本人近期免冠一寸正面彩色照片2张、专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件各1份、报考岗位要求的其他资格条件及相应证明资料；提供的信息和相关材料必须真实有效 报名时间2026年3月26日—2026年4月3日(上午9:00至12:00，下午114:00至17:00）；报名方式为现场报名；招考资格审查工作贯穿招聘全过程；面试结束后按成绩从高到低1：1比例确定体检对象，，考生；拟聘用人员名单将在公司公示栏公示；公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按劳动用工管理有关规定和程序签订劳动合同 工作地址:紫云县经济开发区管委会一楼

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（一）学历符合招聘职位要求。（二）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。专业理论基础扎实、有处理一定突发事件的能力。（三）具有良好的政治素质和品行，具有的思想，遵纪守法。（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（五）通过考核后需立即到岗工作。（六）以下人员不得报考：1.曾有违反国家法律法规的行为。2.曾被开除公职的人员。3.曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员。4.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。6.不符合招聘职位所需的身体条件的人员。7.有法律、法规规定不得招聘的人员。8.一周内不能到岗工作的人员。 薪资福利:面谈 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县本寨镇卫生院办公室

一、岗位职责 1. 现场作业指挥：负责货运装卸全流程 交接货物 堆放安全有序。 2. 安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3. 货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4. 应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1. 年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2. 能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1、短途物流：保底7500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作9到10小时 只跟着 跑省内 每天回家 一周休息1天 不招司机 是跟车 跟车 综合工资【10000】/月 2、长途物流：保底8500，出差时间：出差一次性平均5到7个工作日，回来休息2到3天，主要跟着跑云贵川渝湖南陕西广西 线路 3、西部物流：保底9500，出差时间：出差一次性平均20个工作日，回来休息7到10天（休息时间可自己安排 ），（出差路线 ：总部浙江杭州 ——南京——安徽——济南——廊坊——青海——内蒙——新疆——西藏——云南昆明——广西柳州—— 江西南昌——浙江杭州） 综合工资【15000】/月 4. 生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 5.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 5.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1. 身体健康，能够适应体力劳动。2. 有相关工作经验者优先。3. 具备团队合作意识，诚实守信，责任心强，有良好的职业道德标准。 薪资待遇：月薪3000（），包住宿。