因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责: 1.承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3.配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1.持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3.能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4.具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4.薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

岗位职责： 1、负责统计项目管道专业的工作量； 2、负责管道专业施工图纸及技术文件的自行审核，掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底内容、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清工作； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求、工艺流程、图纸内容、技术要点及安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员进行考核、培训及技术指导； 6、负责收集与整理管道专业相关的工程技术和竣工资料； 7、联合HSE经理对施工方实施严格监督与管理，确保现场作业符合项目HSE规定；严于律己，严格管控承包商，杜绝施工期间发生人员伤害和设备事故等各类安全事故； 8、处理和解决施工过程中涉及管道专业的各类技术与质量问题； 9、完成项目管理层安排的其他工作任务。

工作内容： 酿造工艺操作及相关处理工作 任职要求： 1.熟悉本岗位相关工艺流程 2.具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3.沟通能力较强，责任心强，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

岗位要求：机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装夹具设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能准确识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

注：量产工程师，有夜班 1.负责SMT产品生产工艺的持续优化与改进； 2.负责分析SMT制程异常及客户投诉不良原因，提出有效改善措施，并监督生产端执行落实； 3.主导SMT板卡产前会议，跟进生产线并提供作业指导，处理生产过程中出现的异常问题； 4.汇总整理SMT制程中的各类问题点，提出合理化改进建议并推动实施； 5.对员工操作手法进行规范指导，优化制程工艺流程，提供可行性分析与改善方案； 6.评估生产异常返工品的维修方法，编制返工作业指导文件，培训相关人员开展返修作业； 7.配合IE部门开展工序优化、效率提升、自动化可行性评估及品质改善工作； 8.对应客户审核时生产现场工艺技术准备事项，协同生产部门提升效率与产品质量； 9.完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 中专及以上学历； 具备3年以上电子厂（或组装类）现场跟线经验，熟悉生产作业流程； 熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件； 熟悉生产设备与制程流程，具备2年以上新产品导入至总结的实践经验； 熟悉ISO9001体系在工程领域的相关要求，掌握IPC-610基本标准； 工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力。

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1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

岗位职责： 1.生产监督与检查 （1）对孵化生产的全流程进行监管，涵盖种蛋管理、孵化环境控制、出雏操作等环节，确保各阶段执行符合公司规范与技术标准。 （2）定期开展现场巡查，记录并反馈生产过程中存在的问题，保障各项生产制度、流程有效执行。 （3）持续监控关键生产指标（如孵化率、健雏率、死胚率等），发现波动及时分析成因，并提出可行性优化建议。 2.制度优化与落实 （1）协助孵化事业部总经理完善孵化生产相关的管理制度、作业流程及执行标准。 （2）推进管理制度在各生产环节的落地实施，提升生产管理的规范化与标准化水平。 （3）定期评估制度运行成效，结合实际提出改进方案并推动实施。 3.数据分析与报告 （1）汇总、整理生产运营数据，编制周期性报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报运行情况。 （2）通过数据挖掘识别生产中的潜在风险点，制定精准改善措施。 4.问题排查与整改 （1）快速识别生产异常（如设备故障、孵化参数偏差、种蛋品质问题等），组织技术人员开展根因分析。 （2）制定纠正与预防措施，并跟进整改进度，确保问题闭环解决。 （3）构建问题发现、处理与复盘的全流程管理机制，提高生产管理精细度。 5.培训与支持 （1）组织开展针对技术员、生产管理人员及一线员工的专项培训，强化对标准流程的理解与执行力。 （2）为生产团队提供专业技术支持和方法指导，协助解决实际操作中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推进生产管理团队的文化建设，增强团队协作意识与执行效率。 （2）优化生产办内部工作流程与绩效考核机制，保障团队高效运转。 （3）注重人才梯队建设，培养储备力量，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理经验，精通孵化全流程及行业技术规范； 3.数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，具备通过数据洞察问题并推动改进的能力； 4.沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效推动问题解决与政策落地；善于与各层级人员沟通，准确传递管理意图； 5.监督与推动能力：擅长过程监督与执行检查，确保制度与标准切实落地； 6.团队管理能力：具有团队管理实践经验，能够带领团队高效完成目标；重视人才培养与组织发展。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

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岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与整理； 2.按照设计需求完成机械结构制图； 3.配合工程师开展产品设计及优化工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作 2、任职资格：掌握电工与机械维修技术，持有电工证或技工类相关证书，具备统筹规划与计划执行能力，确保设备稳定运转，综合素质扎实，品行端正、作风严谨

岗位职责: 1.承担机械类产品图纸的绘制任务，保证设计方案满足技术规范； 2.按照项目实际需要开展机械绘图工作，确保成果精准且高效； 3.配合技术人员完成产品设计及优化，提升产品整体性能表现。 任职要求： 1.掌握扎实的机械制图理论基础，熟悉机械设计相关原理； 2.精通常用制图工具，例如SolidWorks等专业软件； 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队协同推进项目进展。

工作内容：负责制定并实施生产计划，进行生产成本控制协调和生产过程管控，包括材料、库存、质量等；主导各部门人才培训培养，组织技能提升培训；负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理；监督生产过程，进行质量检查和改进；负责设备的日常管理，如维修、保养等；对外协调与其他各相关职能部门之间的工作；主持车间的日常工作事务等。 任职要求：大专及以上学历；从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上；乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑；具备出色的团队管理和项目实施能力。