岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作； 3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作； 4.编写功率模块维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪，便于后续追溯； 5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对并解决技术类问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与问题处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

岗位职责： 1.负责设备的日常巡查与故障排除； 2.协助运行人员完成各项运行任务； 3.配合检修工作，做好前期准备工作； 4.维护并保持工作区域整洁有序； 岗位要求： 1、电气、仪表、机械类相关专业，持有高压电工证或低压电工证者优先； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，无需工作经验，具备良好的成长通道； 3、应聘者需无犯罪记录、无纹身，具备基本沟通协调能力； 4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。 福利待遇： 包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会

工作经验： 有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。 专业技能： 具备一定的电气知识，认识各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、维护和维修，具备基本的计算机操作技能。 通用技能： 能熟练维护各种新能源设备和输变电设备，理解设备的工作原理，能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程，能有效地预防和处理各种电气事故。 人员素质要求： 1、具备创新能力，在面对各种复杂的技术问题时，要有创新的思维，能提出新的解决方案。 2、具备应变能力，在设备出现故障或者其他突发情况时，需要能够迅速做出判断

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：统筹数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的运行工作，推动流程优化与技术改进，持续提升运维效能；承担基层员工的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

1、电气工程类相关专业，大专及以上学历，具备工作经验者优先考虑。 2、掌握电气行业现行的技术标准、规范及操作规程。 3、毕业满3年及以上。

负责电气设备安装现场管理，有变电站、升压站工作经验的优先。

工作地点： 项目所在地 岗位职责： 1.承担电气设备二次回路的方案设计、现场调试与试验任务，保障设备运行安全稳定； 2.参与设备出厂检测、现场安装指导及工程验收等环节的技术支持； 3.针对二次回路故障进行诊断、分析与处理，提供专业解决方案； 4.编写试验计划、测试报告及相关技术资料； 5.协同研发团队开展新产品二次回路的设计改进与性能优化； 6.严格执行公司安全管理制度，确保各项试验作业规范安全。 应聘条件： 1.电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历，有经验者可放宽学历条件； 2.拥有2年以上电气设备二次回路设计、调试或试验相关领域工作经验； 3.掌握继电保护、自动控制、电力系统二次回路原理及相关设备知识； 4.熟练操作CAD、Eplan等电气设计工具，具备基础编程能力（如PLC编程）； 5.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能独立承担试验工作； 6.具备良好的沟通协作意识，工作态度严谨负责； 7.持有电力行业相关资质证书（如注册电气工程师、继电保护员证等）者优先，具备二次设备检验调试经验者优先。 8.能够适应频繁出差安排

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能够适应区域出差工作。

招聘工人3名工作不累月薪四千十二小时一个班 两班倒 实习三天实习期间有人带 只用长期要求干到明年五月份没有假期 要求干活利索手速快的人员 联系电话

招聘前厅服务员，保底 3500满勤 300，加瓶盖奖，招后厨凉菜师傅工资 4000。一天工休， 有责任心的，电话

万达广场4楼 高新诚聘 洗碗工一名 工资4000元（3500+500）满勤 年龄40—55周岁， 未满18周岁，短期的就别打电话了， 每个月两天带薪休假 工作时间早九点到晚九点 供吃，供住 电话☎

招聘的小时工，一中家属楼，招学徒工，

用一名力工，葛根庙开发区干活

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

技术指导员

风力发电叶片维修

招聘风电运维人员必须有登高证 招聘要求：1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！ 二、工作要求： 1、经面试、可入职 2、入职。 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇： 1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

从事过相关专业的专业人员男女不限，联系电话

要求从事过相关行业专业人员，男女不限

必备条件 1、至少具有统招专科学历后取得本科学历且其中一次学历的专业为电气相关，统招大学本科学历优先。 2、2年以上的热电厂全面的机、炉、电经验。 3、可以接受入职后到设备供应厂商处培训5-6个月。 4、适应5班3倒的工作时间安排。 工作职责 1、巡视、检查管辖范围内系统和设备，发现异常及时汇报； 2、负责就地设备和系统操作、巡视、检查，发现异常及时汇报； 3、记录运行参数和巡检日志； 4、在主值监护下，进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理； 5、负责检修结束后的验收工作； 6、发现、填报、验收缺陷； 7、负责安全措施隔离操作执行； 8、负责现场阀门开关及电气开关停送电操作。 任职资格 1、要求大学本科、热动专业或者电气专业，自动，集控专业。 2、工作满2年及以上运行工作经验。 3、满足以上条件情况下，有生产准备工作经验者优先。

用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。

叶片维修技术指导

招聘风电运维人员必须有登高证 招聘要求：1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！ 二、工作要求： 1、经面试、可入职 2、入职。 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇： 1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。