
文员 双休
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限餐补 房补 交通补助
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
财务内勤
3000-5000元/月
文员经验不限本科财务
岗位职责:
1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管,保障资料的完整性与安全;
2. 协助开展经营数据的统计与分析,为管理决策提供有效支持;
3. 配合完成员工报销相关工作,审核票据的真实性和合规性,确保流程执行规范;
4. 参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析技能;
3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4. 有责任感,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5. 严守财务纪律,保密意识强,能够适应快节奏的工作氛围。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限办公室
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高效工作节奏,能够按时高质量完成各项任务。
沈北校区运营部储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理管培生
职位信息
任职资格:
1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标且能沉下心来稳步前行
2. 善于交流,能够从家长与学生的实际需求出发,提供有效解决方案和专业建议
3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与观察能力
4. 心态年轻,喜爱儿童,对教育辅导领域有高度热情
5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑
工作内容:
负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。
(工作地点可选:皇姑校区、沈北校区)
职位福利:
六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案数字化
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐岗办公
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证为准),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科内勤管理
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备热源厂或能源企业从业经历者优先;
2、理工科类专业背景优先考虑;
3、熟练制作各类报表,具备良好的文字表达能力;
4、生产部门岗位。
岗位职责:
1、严格执行公司及本部门各项管理规定,承担生产部日常内勤事务。
2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关统计报表,确保报表体系完整、资料齐备。
3、按时完成统计台账及数据报表的填报工作,按月与财务部门进行对账,保证数据准确一致。
4、按照公司标准审核出入库流程,定期与仓库核对明细账目,做到单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。
5、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
新媒体运营助理/文员/双休保障+5A级办公环境
3000-5000元/月
文员经验不限本科短视频平台图文平台微信公众号今日头条小红书抖音快手微信视频号新闻类家装类汽车类短视频运营用户运营流量运营
【工作内容】
1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理;
2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配;
3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力;
2. 具备基础的数据分析能力;
3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑;
4. 学习能力突出,能快速掌握并应用各类渠道操作;
5. 工作态度认真,执行高效,具备较强的协作意识;
【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等;提供免费午餐
【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼
骑手/送餐员
4000-9000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作
3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件
5.学历不限,接受零经验入职,平台提供带教与岗前培训
主播接受小白
1-1.1万元/月
主播免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务
3.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,引导点赞、关注、下单等行为
4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作
5. 定期复盘直播数据,优化话术与表现形式,提升转化效果
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力,能灵活应对突发状况
4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先
5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
兼职
井号招5月/9日兼职/实习生
⏰工作时间:根据安排确定
工作地点:市区内
薪资待遇:100元/天 + 餐费另计
需求人数:3-4人
工作内容:文档整理与归档
任职要求:学习能力强,熟练使用办公软件
对教育信息化工作有兴趣者优先
联系方式: 高老师()
有意向请直接联系高老师
文员物业内勤
㊙双休法休
㊙想找个长期稳定的好工作看
❶内勤文员
❷办公室助理
❸综合管理员
❹内务整理员
❺事务接待员
❻主任助理
高中及以上学历
没有方向你就来
总有一个岗位适合您
☎
双休文员4000一天4~5小时
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
辽宁朝阳旧衣服分拣厂招聘主要负责把衣服鞋分拣分类年龄55岁以下要求干活麻利有责任心早八晚五
分拣
旧衣服分拣厂招聘主要负责把衣服鞋分拣分类年龄55岁以下要求干活麻利有责任心早八晚五工资电话详谈
装卸工分拣
招聘年龄在 25 至 50 岁蔬菜水果卸货和分拣人员,工作地点在朝阳利民花园一期,工作时间早3点至上午11点,待遇优厚月薪超过3500元,要求口齿伶俐反应灵活。
经理助理秘书
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪企业文化建设适应加班商务谈判拍摄剪辑短视频接待/外联
岗位职责(会开车优先)
1. 日常行政支持:负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程,确保办公运作顺畅有序。
2. 内容制作与外勤配合:参与短视频拍摄任务(包括脚本协助、现场执行),并随同总经理外出,完成行程记录、需求对接及事项跟进。
3. 运营协调与组织管理:
◦ 负责出库流程的执行,核对物资明细,保证账目与实物相符;
◦ 协助开展团队日常管理,监督任务进度,汇总反馈问题;
◦ 参与公司制度的制定与优化,推动落实执行,并收集实施过程中的改进建议。
任职要求
1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验,有短视频拍摄实操经历者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具(如剪映)者更佳;
3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识,能高效处理多项并行任务;
4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知,逻辑清晰,具备分析与解决问题的能力。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
调度员
调度员
逻辑清晰,表达清楚,熟悉叶柏寿地形,有经验者优先。接打电话调度
看到的
工作地址:建平东环岛附近
行政文员(综合管理岗)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等相关工作;
2、负责文件及文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单整理与处理;
3、按时完成上级交办的其他工作任务;
4、协助总经理开展日常综合性管理事务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、具备大专及以上学历,专业不限;
3、熟悉计算机操作,精通各类办公软件使用;
4、理解能力突出,擅长沟通协调,具有较强的文字撰写与表达能力;
5、持有驾照,能够适应外派至黑龙江双鸭山工作。
主管经验不限大专有生产管理经验
辽宁北方电瓷有限公司招聘
一、职位名称:生产管理
岗位职责:
负责车间生产任务单的制定、分配和追踪,保质、保量、按时完成生产任务,生产秩序督促与考核。
任职要求:
1.具有一定的生产管理或品控工作经验,熟悉车间生产流程和技术要求;
2.熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能;
3.较强的团队协作能力、责任心和抗压能力,能够有效地组织生产活动;
4.具备较好的数据分析和问题解决能力。
联系电话:
联系人:刘女士
工作地址:喀左县利州工业园区
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专
C1及以上驾证,熟练驾驶,五年以上管理工作经验,有一定文字功底,家庭无负担,有创新开拓能力,有事业心,抗压能力强,工作热情高,责任心强,工作细心,执行力强、应变能力强,有物业项目经理证书优
生产管理岗+提供住宿/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:具备大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
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