1，描述： 公司提供客服，负责给客户安装pos机，积分兑换，，提成百分之20，一半这个客户500-5000，是公司提供客户，无需自己开发。 2，要求： 有车，男女不限，要求做过支付行业，至少要有200万直营交易量，小白勿扰 总结：公司提供客服，负责每天外出安装pos机，有车，必须要有200万以上的直营交易量

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，协助客户完成采购决策 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向主管提交销售周报与月度总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

熟悉周边房源 带客户看房 遵守公司制度

岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓，维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略。 4.签订销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标，参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程机械专业优选，退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验，有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力，工作勤奋认真执行能力强，身体健康，能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。

一、市场与客户开发 1. 负责数控机床行业，机电设备、自动化配件，医疗，交通，军工航空等领域产品的市场开拓，开发新客户、新渠道。 2. 收集行业信息（机械加工、模具、汽车零部件、五金、航空航天等），挖掘潜在客户需求。 3. 建立客户档案，维护客户关系，提升客户复购与转介绍。 二、销售业务执行 1. 独立完成报价、方案制作、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程。 2. 根据客户工艺需求，推荐合适配置/附件等配套产品。 3. 完成公司下达的销售指标、回款指标、毛利指标。 三、技术配合与售后协同 1.跟进设备发货、安装、调试、验收，协调解决交付过程中的问题。 2. 处理客户日常咨询、投诉，做好售后维护，提升满意度。 四、订单与回款管理 1. 负责订单跟进、生产进度跟踪、交付节点把控。 2. 严格执行公司回款政策，主动催收货款，降低坏账风险。 五、日常工作 1. 定期拜访客户，做好拜访记录、销售漏斗管理。 2. 参加展会、行业活动，推广公司产品与品牌。 3. 完成上级安排的其他销售相关工作。

线上电话销售顾问，底薪+提成+工龄周末双休，法定节假日带薪休息

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营领域首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲刺月入3W！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入可达10k+） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，有能力、肯付出就能收获更多 7、系统化培养体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

常年招聘业务人员 要求！口齿伶俐、沟通能力强、有团队精神、（都是办公室岗位、无需在外面跑业务） 工作时间：早8点半至晚4点半、中午有免费工作餐 周六/周日休全天、国家节假日正常休息，寒暑假放假，适合所有陪读陪伴宝妈。特殊情况中午可以回家， 招聘​电话

下午谁不忙，成手或擦灰

找两个力工卸日光灯具，凿踢脚线，干两三天，每天二百块钱，不管饭，九个小时街里干活

招一个做厂房水电安装的，必须懂水电，给你图纸，自己放样，自己开槽配管的，小工给你配好，必须做过JDG管的。看好招工要求，给我打电话

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1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

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，年龄要求25至48岁，需做事认真仔细、吃苦耐劳、有责任心。薪资为3000至4000元，每月15号发放工资，常年有活。工作时间为上午8点到12点、下午1点到5点，提供工作餐，工作时间也可根据求职者情况调整。工作地址位于钢材市场育才学校附近。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应出差

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕