详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户提出的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，提供专业服务，增强客户体验与满意度； 4、协助优化客户服务流程，积极参与改进方案的讨论与建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，普通话流利； 2、有电话客服经历或从事过装修领域相关工作者优先考虑

1、主动对接客户，解答有关公司装修服务的各项疑问； 2、整理客户的需求及意见反馈，及时与内部相关部门协调处理； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的服务，增强客户满意度； 4、参与服务流程的优化工作，积极提出可行性改进方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，普通话表达清晰标准； 2、有电话客服经验或相关行业从业背景者优先考虑

底薪+提成

有驾驶证优先会开车，善于沟通，头脑灵活，服从公司安排，40岁以内，综合素质较好高者可放宽条件，底薪3000元，试用期后可调整工资如有意可面谈！可每星期休息一天。

专业代理团队已就位，只等您来赋能！高回报，共成长！ 我们是一家在专利代理领域深耕多年、拥有强大专业团队和丰富案件经验的成熟机构。现在我们正在招募新的合伙人，寻找擅长沙场点兵的市场将军，与我们强大的专业团队强强联合。 我们有用强大且经验丰富的专利代理团队为您保驾护航，确保您签回的每一个项目都能得到最高质量的交付，让您在客户面前底气十足。 成熟的培训体系：无需行业经验！我们提供从行业知识、产品方案到谈判技巧的完整赋能培训，助您快速成为专利服务领域的专家型销售。 领先的薪酬待遇：我们提供极具竞争力且高于行业水平的底薪＋高额提成的薪酬方案，因为我们深信，顶尖的人才理应获得顶尖的回报。您的付出，直接决定您的收入天花板。 我们期待您是这样的合伙人： 不限年龄、不限行业经验，但必须具备出色的客户拓展能力和商务对接能力。 拥有敏锐的市场洞察力，和企业端人脉资源者尤佳。 具备强烈的团队协作意识，渴望在一个高价值平台上成就一番事业。 如果您已经准备好了，请与我们联系。让我们用我们的专业，支撑您的才华，共同开拓知识产权代理服务的蓝海！

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式向客户推介公司服务项目，促成签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按时完成每日外呼任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访老客户，持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 5、配合市场团队外出洽谈订单，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判和临场应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统的专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的公司；一个充满机遇，能拼敢闯就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，能运用线上工具开展网络销售 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼进展 ④空闲时段可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 由主管安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

招聘：保全工 薪资：2800-5500元/月 岗位职责 1. 负责车间设备日常维护与巡检。 2. 及时处理设备安全相关故障与突发事件。 3. 协助制定并执行设备安全管理制度。

下午找压芯顶班一人，6台机180到200块左右，生手匆扰

玉林市玉州区招砌砖/石

河口稳顶班，顶4到5日

招牛仔加工厂，五袋款，

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向用户说明和解答公司产品相关内容 2、工作无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁，可接受零经验人员 岗位福利： 底薪3500元+200元奖励+绩效奖金

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

京东家电在广西玉林招聘销售导购员，要求有销售经验，工作时间为早晚班制，享受底薪、提成和奖金的福利待遇，每月休息两天，可通过应聘电话了解详情。

招促销多名——小学、幼儿园派单招生 一、工作时间及底薪: 星期一~星期五 早晨6:50~8:00，35元； 10:50~12:20，35元； 下午 4:10-6:40，50元。 二、提成: 1、电话号码提成: 有效电话号码5元/个； 2、成功报名上课，提成: 35元/名学生。 3、每天（或3个工作时间段）总有效号码，应有5个以上。 三、工资结算： 1、星期三发上周的底薪； 2、提成在孩子进班上课后结算。 四、工作地址： 玉州区、玉东各小学，各幼儿园。 要求: ，口才较好，吃苦耐劳，能促成家长留电话号码或扫码。 有意向了解， 备注“促销”，提前领单页出去。。

玉州区中鼎优鲜达超市岗位待遇 1、财务、出纳、（信息、收货）、采购：合计４人（3800元/月）（注：） （注：新手人员前３个月试用期3000元，后３个月3500元，６个月后3800元/月） 2、生鲜技术员：2800元/月（生猪每天保底１头，超出保底头数按每天每头补贴40元以此类推，不能亏损，作为岗位补贴） 3、超市楼面管理：主3200元/月（试用期１个月3000元），（副2900元/月，试用期2700元） 4、收银员（用一体多功能机）：2400元/月＋（） 5、营业员及综合性工作员工：2300元/月（试用期2100元） 以上相关人员每月假期４天，无工龄。 以上岗位 ，年龄18至50岁 管理人员在其岗位任职满１年以上（含１年），本超市帮购买养老保险。有意联系：韦女士

招聘：营业员 薪资：3001元以上/月 高中及以上学历，医药相关专业。有一定抗压能力，服从工作管理安排，有相关工作经验优先。

黑土大粮仓便民超市 招聘岗位:业务员数名（负责推广绿色食品跟高端营养品） 岗位描述：年龄20-45岁，具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心，亲和力好优先。 上班时间:8:00-12:0014:30-18:00 薪资待遇:月薪:2000-10000元，月休4天，带薪年假15天 店铺地址:广西玉林北流市永丰路136号

天天鲜果招聘： 营业员数名～（新店公园店～万昌店、银丰店、欧景店，南兴店，广场店都招） 管理人员多名～ 月休3天 要求：（20～40岁） 能吃苦耐劳，性格开朗，勤奋，有耐心，服从安排 愿意学习，会基本电脑（比如会拼音）有工作经验者优先！ 联系电话: 刘美萍

大米营业员 薪资福利:2000 - 3000元/月 招工人数:1名 工作地址:容县容州镇站前大道191号汇丰国际负一楼鹏泰超市

招聘：营业员 月休两天 工资：底薪2800+全勤200+奖金 早班8：00-17:00；晚14:00-23: 00 10号发工资 试工期三天 位置玉林市玉州区广场东路186号恰货铺子东昇时代店

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，在法务经理的协同下为客户制定专业解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售经验者优先考虑，不限学历、不限专业、不限性别，要求表达清晰，热爱销售岗位，敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和责任心。 三、公司优势! 大型集团化企业，晋升通道完善，职级晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪可达8k-1w以上。 无需担心底薪起点低，薪资随能力提升而增长。 签单1单即达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休实行大小周6-8天（根据业绩目标灵活调整后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），依法缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

好视立视光中心 招聘岗位 销售员白班 岗位要求:有丰富销售经验者优先，性格开朗 热情,有责任心（工作需要每周要下乡）。年龄28岁-50岁 薪资待遇:月休4天、薪资3500元-6000元 储备店长 岗位要求:年龄28-50,有丰富的销售 经验者、管理经验优先 性格开朗、热情、积极向上 薪资待遇:5000元-8000元、月休四天 业务拓展部 岗位要求:有销售和丰富的洽谈业务的能力性 格开朗、长相甜美，年龄26-50岁 能适应出差 薪资待遇:5000元-12000元、月休四天 联系电话:蒙女士 工作地址:北流市一环北路186号好视立视光中心

岗位职责: 1.负责办公家具产品的市场推广与销售工作，提升品牌及产品的市场认知度； 2.与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，准确把握客户需求； 3.开展市场调研与竞品分析，优化销售方案并推动执行； 4.达成既定销售指标，同时提供专业的售前咨询与售后支持服务。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判能力； 2.思维敏捷，适应变化，能独立应对工作中的各类问题； 3.了解办公家具行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 4.熟练使用计算机及常用办公软件，保障销售工作的高效推进。