岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

1 无责底薪3500外加百分之10到60的提成，2。 永久性无责任底薪，首创全大连第一家永久性底薪，每年底薪涨300，第二3800，3，一对一师徒教，优秀的我亲自带！想改变自己命运的抓紧吧。4，我们是品牌名企，德佑地产，全大连800家门店，10万套真实房源，找工作，选大品牌！5 如果你有经验，我们也可以提供高提成，6，中午提供午饭，保证吃饱，7，每干满一年每个月加400块钱工龄奖，全大连唯一一家，8，公司提供房源和客源，不需要地推，听话，照做，每个月必10000以上 【招聘条件】。 1、20周岁以上45 以下品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、热爱学习， 5、想挣更多钱的就来吧 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力；、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000 ️

懂PS/CDR可额外加设计补贴，能力越强薪资越高。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、负责客户接待、带看房屋、沟通谈判及促成交易的全流程服务，保障客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力优化销售方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场行情，具备较强的市场洞察力与分析判断力； 3、拥有团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

大连黄泥川烧烤店 高薪招聘+寻求合作（长期稳定） 本店位于大连高新区黄泥川，生意稳定、客源充足、口碑好，现对外高薪招人+寻求靠谱合作，诚心合作、踏实做事的来！ 高薪招聘（长期稳定，短工勿扰） ✅ 服务员/打杂/帮工 薪资：4500–6000元 + 瓶盖提成，多劳多得 主要负责：穿串、收拾、服务、打杂，活好上手、不累 ✅ 烧烤师傅 薪资：6000/8000元，手艺好、经验足可面议 ✅ 辣炒师傅 薪资：6000元，技术熟练、麻利优先 寻求合作（可合伙、可联营） 本店位置好、客流稳、**头客多，现寻求： ✅ 靠谱厨师合作（烧烤/辣炒/特色菜均可） ✅ 经验丰富餐饮人合伙经营 方式灵活，利润透明，诚心共赢，非诚勿扰！ ✅ 福利待遇（实实在在） ✔ 包吃包住，住宿单间，干净舒适 ✔ 工资准时发放，不压不拖 ✔ 工作时间：下午1点–凌晨1点 ✔ 每周休息半天，不累不熬 ✔ 老板好相处，氛围轻松，不折腾 地址：大连高新区·黄泥川 电话：（，直接来电） 招人+合作同步进行，诚心、想合伙赚钱的，欢迎联系！

有谁待着呢，去大连，替班四百五，长期12000，和我一起去还缺一个司机

钣金折弯工 工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟街道福泉北路14-2号 5000-6500 饭补 作业内容按作业指导书执行，有1年以上折弯工作经验 22~50周岁

大连长兴岛恒力重工土建招施工员，道路场坪活较多，要求熟练RTK.全站仪。月13000（提供食宿）。加班有加班费，比较辛苦 干过石化土建的联系（今天就能来的打电话）准成的加急

【编号B2021】[庆祝]中兵工业大连公司招聘：1.出纳员兼食堂管理1名年龄25-40岁。2.打更2名年龄55-65岁。3.勤杂工2名年龄25-50岁。4.电焊工2名年龄30-40岁。5.拆解工2名年龄30-40岁。6.小工2名年龄30-50岁。7.维修工2名年龄30-50岁。以上岗位，提供食宿，工资面议。电话:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.通过电话渠道开展贷款产品的推介与销售工作 2.主动联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的咨询服务 3.按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标 4.维护客户关系，推动客户间的长期合作，保障服务品质与客户满意 任职资格： 1.具备一定销售实践经验，能在电话沟通中体现专业素养，销售业绩优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 3.具备基础市场分析能力，注重客户体验，服务意识强 4.认同团队合作，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间： 1.早上8:40到岗，下午5:30下班（含一个半小时午休） 2.周末享受双休 3.设有满勤奖励 4.提供餐费补贴 5.定期发放激励奖金

可接收应届生、可提供实习证明 工作内容为通过电话邀约客户到公司进行资质审核，接受零经验人员 具备丰富经验且有管理潜力者，可应聘主管岗位 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元（试用期不降薪）+提成+奖励金 2. 试用期间表现优异者，享有快速晋升机会 3. 公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

一经录用提供免费住宿！ 1.薪资待遇：实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.表现突出、能力过硬、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会，每年提供2-3次晋升通道 3.提供免费住宿，环境舒适宜人，家电配备齐全，WiFi覆盖 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向活泼，对销售工作充满热情 注：本公司直招，非中介机构！ 年轻人青睐的旅游式办公模式，真的太酷了！

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度掌握行业客户实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并撰写定制化解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练操作常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能够接受高频次出差安排 4、思路清楚，具备优秀的书面表达与口头沟通能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、基本工资+绩效提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

岗位职责: 审核客户资料，通过电话邀约客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务 薪资待遇: 无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金，新员工平均月收入1.2万-1.8万，资深员工月薪可达3万以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所有约定薪资均写入劳动合同，无任何绩效考核要求！ 依法缴纳五险一金

公司直聘：班车驾驶员 ▶要求1：持有3年A1驾驶证，从业资格证 ▶要求2：人品好，身体健康，家住普兰店 ▶线路：普兰店—普兰店固特异 ▶工资待遇：干三天休一天， 联系电话：

1. 无需坐班 2. 开发客户资源 3. 具备优秀的语言表达能力与抗压能力 4. 有全屋定制领域销售经验者优先 要求：年龄20-50岁，具备较强的沟通技巧及承压能力

公司从事支付行业 提供意向客户资源，无需陌生拜访或扫街 底薪2230+油费补贴+五险+业绩提成 月收入普遍在1.2万至1.5万，表现优异者可达2万元以上 每周单休，享受法定节假日，工作不加班 可不坐班、不打卡，日常外出拜访客户，完成拜访即可下班 岗位要求： 年龄22至38周岁，需自带车辆 具备良好情商与沟通表达能力，有销售经验者优先 接受无经验人员，入职前提供免费专业技能培训 具备一定抗压能力，期望长期稳定发展并获得持续收益

亨氏招聘 ，有食品销售经验，积极主动，沟通能力强，能卖货，工资：100元/天+提成奖金30元，日期：4月每周五六日。门店：营口全都有超市，营口大家够时代广场，联系电话郭

1、按照公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、性能、型号等相关信息，熟悉设备操作流程并能进行规范演示； 3、负责客户关系的维护，落实客户拜访计划； 4、整理并分析客户需求信息，了解客户动向，及时汇报市场变化及竞品情况； 5、树立公司专业形象，提升客户服务体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2、具备积极进取意识，语言表达清晰，富有团队协作精神； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好职业操守和个人素质； 4、掌握商务沟通技巧及基本礼仪者优先录用。 工作需包含电话沟通及短期出差，无法接受者请勿投递。 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成； 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成； 试用期1-3个月，期间薪资为转正后的90%； 新员工入职提供系统化带薪培训。

岗位职责： 1.负责向餐饮渠道，特别是烧烤类门店推广并销售炭烤专用鸽（半成品）。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与市场敏锐度，能与客户有效对接并维护长期合作关系。 2.拥有三年以上烤串领域销售经历，积累有一定客户资源及良好的客情基础。 3.工作踏实认真，自律性强，可独立达成既定销售任务。 4.持有C2驾驶证，驾驶技术熟练且具备安全驾驶记录者优先考虑。

TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域