1、负责完成电路板PCB板测试、补焊，老化维修等工作。 2、熟练使用常用仪表; 3、熟悉模拟电子，数字电子等电子相关知识 4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验，具有较强的团队精神。 综合工资4500-6000

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

要求会基本电脑操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

汽车企业240元每天工资日结 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 工价20，/20×12=240元每天 日结 福利： 交通补贴300元/月 第一个月做满30天工期，补贴2000元 介绍朋友来入职，有吃有住，车间可带手机 不用体检 工作内容: 涂装、总装、组装、打包、质检等岗位，工作简单 【工作时间】 早上8点-晚上20点 总：第一个月收入9500元

大型电子厂 综合工资：6500-7500/月 温馨提示：广西户籍区域无须确认+其他户籍提前确认，参照区域管控要求！ 接受空降，空降需提前报备名单，否则无法面试！ ——————————— 打卡满7天可预支生活费 吃住在厂 住宿免费 工时稳定 工资稳定 可安排夫妻房 免费发车 ——————————— 【员工政策】 6月-11月：24元/时 工期：入职日期—2026年11月31日 ——————————— [庆祝]【招聘要求】； 1、年龄：18-50周岁，48以上名额已满 ️(18-23岁需提供非学生证明，个税app需提供连续6个月以上流水并学信网不在籍) 2、体重小于190斤，视力近视小于600度； [庆祝]【招聘岗位】： 1、操作工：CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等; 2、质检员:IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等 每天免费发车到厂区

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1. 全面负责生产全过程的质量管控，制定并优化质量检验标准与流程 2. 组织开展来料、过程及成品质量检验，及时识别、分析并推动解决质量问题 3. 主导质量异常处理，组织根本原因分析（如8D、5Why），跟踪纠正预防措施落地 4. 编制和维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保体系持续有效运行 5. 指导并培训一线质检人员，提升团队质量意识与检验技能 任职要求： 1. 有生产制造行业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立主导质量改进项目 3. 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA等质量工具者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力 5. 最低学历不限，有质量工程师证书或内审员资格者优先

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品，记录数据，发现问题及时反馈并跟踪改善，确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

诚聘因公司工作需要，向社会招聘多名环卫工人。应聘条件：无需高学历，55岁以上、58岁以上，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，有团队意识，服从工作安排。工资待遇面谈。联系人：邓妹(午休勿扰)联系电话：

灵山县城云南小锅米线：招聘店员18-50岁，男女不限，工资待遇面议，（无经验可学）：工作地点：钟秀路、小南门、光大都需要

灵山县，煨汤食府招聘收银服务员1名工资3000-4000月休2天，每天上班10小时，报名联系手机同号，没接电话可以，回复你地址：灵山县36米街

金窝工业园这边要指挥顶班3天，得空的工友联系

钦州市区某小区招聘保安，月休7天，55岁以下，会简单使用电脑，12小时工作制电话

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训

年龄:18-35 工资待遇:5000-6000/月 包吃住，外宿每月补贴200 购买社保 上班时长:上午8:30-12:00。下午13:30-17:30 加班6:00-8:30 26天制 主要生产五金产品，熟悉测量工具。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2.依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能接受常规班次安排，部分岗位需配合生产倒班

**【岗位】** 电子厂组装 / 包装 / 检测（纯手上活，做轻松 **【地点】** 广东惠州三和经济开发区 **【工价】** 月综合 6000-7000 元 **【发薪】** 每月准时发，从不拖欠，微信 / 银行卡都行 **全程坐班**，不用站一天脚疼 **长白班**，不用熬夜伤皮肤，晚上下班还能逛逛街 **不穿无尘服**，不用戴帽子口罩闷一脸痘，化妆也不花 **空调车间**，夏天不热冬天不冷，干活舒服 **手上细活**，组装、包装、检测，轻松好做，老员工带，当天就会 **管理人性化**，不骂人不罚款，领班，好沟通 ** 吃住条件** - **包吃包住**，不用自己花钱 - 食堂干净卫生，两荤两素，有汤有水果，辣椒不辣可以选 - 宿舍**4 人间**，上床下桌，**空调 + 热水器 + 独立卫生间 + 衣柜** 宿舍楼有门禁，安全有保障 - 走路 3 分钟到车间，不用早起挤班车 ** 我们的承诺** - 不扣身份证、不收任何费用 - 不强制加班，不想加班可以提前说 - ，刚来没钱也不怕 - **人走账清**，离职当天工资全部结清 - 当天面试当天安排宿舍，第二天直接上班 **【要求】** 16-45 岁，，身体健康，有身份证就行 **【人数】** 急招 100 工，招满截止，先到先安排轻松岗位 ** 联系：王先生（微信同号）** 加微信发宿舍照片、车间视频、食堂菜单，看满意了再来！ 一个人不敢来的，可以叫上姐妹一起，我们安排同一个宿舍

岗位一：品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资:试用期6000元+1.5 加班工资，转正后是7000+加班工资综合薪资9000左右 提交简历约面试 岗位二：质检员 要求会使用测量尺具，综合薪资7000左右 面试通过后当天上班 提前报名

岗位职责: 1. 负责乳制品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与配方开发，改进和提升生产流程的效率与稳定性 3. 协同团队成员，推进研发项目按计划高效执行 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通 2. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 3. 热衷于乳品研发领域，能适应一定的工作强度

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升良品率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 高中及以上，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏 4. 具备简单使用卡尺、千分尺等量具的能力 5. 服从安排，具备良好的沟通与团队协作能力

岗位职责： 1、收集采集样本，对样本进行检测观察 2、利用仪器设备对产品的蛋白质、维生素、脂肪、粮油水分等进行检测 3、利用仪器设备对产品的农药残留、污染物、生物毒素等安全指标进行检测 4、利用仪器和设备对食品的添加剂如防腐剂、着色剂进行检测是否超标，并检测食品是否含有非法添加的不可食用物质 5、对检测数据进行记录计算，最终编制检测报告 6、负责检测仪器设备日常检查和维护，保证实验室的卫生安全 7、完成领导临时安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品生物工程专业，有食品检验经验、证书优先 2、身体健康，工作积极主动，责任心强，严守食安第一道防线 3、服从工作安排，遵守公司规章制度 4、能适应加班 岗位福利： 薪资待遇：基础工资3000-4500元，全勤奖100元/月 工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00 福利待遇：包吃住 地点：广西壮族自治区崇左市江州区新和镇蔗糖经济产业园广西联进农业科技发展有限公司

招聘品控主管（藤县康膳达餐饮管理有限公司）。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系；制定并优化内部质量控制流程；负责处理客诉和退货质量问题，分析原因并落实整改措施；检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范，防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件（Word和Excel），需有大型食品公司工作经验。要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作认真细心，有良好的敬业精神。

汽车企业240元每天工资日结 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 工价20，/20×12=240元每天 日结 福利： 交通补贴300元/月 第一个月做满30天工期，补贴2000元 介绍朋友来入职，有吃有住，车间可带手机 不用体检 工作内容: 涂装、总装、组装、打包、质检等岗位，工作简单 【工作时间】 早上8点-晚上20点 总：第一个月收入9500元

仓储部检验员 岗位职责 1、厨具设备入库外观、整机功能检验，通电测试，做好检验台账记录； 2、设备简易故障排查、基础调试维修，复杂故障登记移交处理； 3、定期对仓内库存设备抽样检查； 4、工作空闲时配合货物装卸、协助送货； 5、按需外出做设备维修，完成上级交办其他相关工作。 任职要求 1、熟悉厨具设备结构，会故障判断、简易维修； 2、可独立完成设备通电测试、基础故障检修； 3、会填写检验单据、台账，具备基础登记记录能力。

岗位职责】 生产部：组装、包装、 测试、贴标签等 物流部：分拣、打包、仓管 文职部：订单文员、仓库文员、生产文员 做事轻松、手工活、长白班/两班倒自己选择、空调车间 【职位要求】 招聘要求：16-50岁，男女不限，面试简单 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，恒温车间环境舒适 · ，工作节奏合理 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议