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批发各类景观石销往全国，自有石场、加工厂及办公大楼，坐班工作，无需外出跑业务，实行8小时工作制，每月休息四天，享有员工生日福利，每月组织团建活动，定期安排省外及出国旅游，享受年终分红等待遇，现需******的美n，有意向者可前来面试详谈。

岗位职责： 1.负责利用网络渠道推广并销售景观石产品； 2.通过微信与客户保持联系，完成沟通及跟进服务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及基本销售能力； 2.熟悉手机日常操作，能高效处理信息； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 薪资福利： 1.工作时间：每日工作8小时； 2.办公环境：配备空调，环境舒适； 3.休息制度：每月安排4天休息； 4.旅游机会：享有省外及海外旅游福利； 5.中午提供一餐，公司安排住宿； 6.发展前景广阔，晋升通道畅通

岗位职责： 1.按照公司标准，策划并落实商户成长方案，确保各项商户指标顺利达成； 2.通过个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强商户对平台的依赖度、参与频率及活跃水平； 3.负责公司达人俱乐部体系的日常运营，配合市场工作推动C端用户增长； 4.完成日常数据报表的整理与分析工作，提供运营决策支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识； 5.熟练掌握Office等常用办公软件；

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

性别不限，会剪辑，做过矩阵的优先考虑

工作:按指定要求，在社交平台发布指定视频（我们提供素材） 报酬:6元/条，多劳多得，定期结算（周结/月结） 要求:有自己的社交媒体账号，按要求完成即可

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

岗位职责: 1.负责短视频账号的日常运营管理，策划内容方向并执行运营动作，对视频播放效果负责； 2.结合公司产品特性及市场定位，高效输出符合平台调性的视频内容，形式以图文、混剪为主； 3.定期开展数据跟踪与分析，形成数据反馈报告，并据此调整优化运营策略； 4.主要职责为通过抖音、快手等新媒体平台为公司产品实现有效引流。 任职要求: 1.具备1年以上短视频运营相关工作经验； 2.大专及以上学历，汽修类专业背景优先； 3.执行力强，思维清晰，具备短视频内容质量把控能力； 4.有汽车行业从业或相关内容经验者优先。

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【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责 1、负责社群线上活动的基础运营工作，熟悉开群建群工作 2、深入挖掘需求，在社群内进行高效互动: 3、搜集、分析用户行为数据和用户反馈，为活动运营、内容运营等提供建议。 岗位要求: 1、电脑水平熟练，责任心强，有一定应变及抗压能力 2、擅长与人线上沟通，有服务意识，具备较好的协调、沟通能力 3、有相关粉丝运营、社群运营、私域运营经验 上班时间：8:30-17:30，需要加班，加班费20元一小时 单休，轮班制度。 岗位福利： 试用：无责底薪5k+全勤200（试用期2个月） 转正：无责底薪5k+全勤200+绩效奖金

岗位职责: 1.负责社群日常运营，提升成员之间的互动频率与社区活跃水平； 2.策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌黏性； 3.汇总用户意见与建议，并据此持续优化内容输出和运营方案； 4.建立并维护良好的用户关系，保障社群成员获得优质、愉快的交流体验； 5.协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅对接； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，善于运用其开展高效社群管理； 3.能独立构思并落地社群活动方案，有效调动用户积极性； 4.善于通过数据洞察调整运营策略，提升社群整体表现； 5.对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

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