职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

我们正在寻找一位专业文员，负责公司日常行政事务的处理和协调。 【岗位职责】 1. 负责文件归档、会议安排、接待访客、电话接待等日常工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神； 5. 有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 作为公司储备管理人才，轮岗学习市场、人事行政、运营等基础业务模块工作内容 2. 在导师指导下熟悉公司运作流程，深入理解企业文化与管理逻辑 3. 完成阶段性培养计划，逐步承担团队协作与项目管理工作 4. 根据个人能力与发展方向，定制化定岗至管理岗位 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受多岗位锻炼 2. 责任心强，有主动担当意识和团队协作精神 3. 积极进取，具备良好的沟通表达能力和自我驱动力 4. 有志于在组织中长期发展，致力于成长为管理者

岗位内容： 1.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 2.组织数据进行审核与统计，为业务发展提供支持 3.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求： 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责： 1、依据业务部门提供的报价信息，结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素，在规定时限内完成精准的成本核算，输出具备竞争力的报价方案，推动客户顺利下单； 2、根据业务下达的订单资料，合理评估外发加工厂的协作价格，并同步按时完成系统内的成本测算单录入工作； 3、按照报价团队设定的时间节点，定期归集并整理报价数据（按客户/日期/款号等维度），确保后续查询高效便捷； 4、持续完善基础资料管理，如大货尺寸表、各类费用标准等，按不同客户需求分类存档，提升未来报价的准确性与效率； 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持，例如雪花洗水、特殊印花或绣花工艺等，实现报价模型与实际生产的有效衔接，助力成本优化； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑； 3、有打板或跟单工作经验，熟悉服装面辅料特性及印绣花工艺者优先录用。

【岗位职责】 1. 派工单：每天把业务工单分给对应的人，确保大家都有活干、不漏单； 2. 盯进度：像“包工头”一样盯着工单完成率，谁慢了就去催谁，保证按时交差； 3. 做表格：用Excel把每天的数据理清楚，做个简单的报表，让老板一眼看懂； 4. 算数据：根据大家干活的效率和结果，算出每个人的工作数据，公平公正； 5. 拿结果：遇到问题自己先想办法解决，死磕到底，必须拿到最终结果。 【岗位要求】 1. 表格玩得溜：Excel是你的强项，函数、数据透视表用得飞起，对数字敏感； 2. 沟通不怯场：催进度、分任务需要跟各部门打交道，希望你性格外向，能坚持原则； 3. 脑子转得快：遇到卡点不甩锅，能自己独立思考怎么解决； 4. 做事有闭环：交代给你的事，事事有回音，件件有着落。 【优先条件】 做过客服主管、运营支持、小伙伴，优先安排面试！

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调； 2. 协助部门完成文件整理、资料归档及信息录入工作； 3. 配合完成会议安排、通知传达及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他文职类支持任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理和文档管理能力； 4. 具有良好的团队协作意识和基础沟通能力；

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招聘：装配焊花封胶(2人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技工/技工职位部门：生产部1、负责不锈钢门的焊花，玻璃、封板打胶

物业助理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区宝岗大道110号122

招聘：机动员薪资：2.9K~3K单位名称：河南亿达物业管理有限公司招聘岗位：机动员职位要求：身体健康，熟练工，55周岁以下，有工作经验的优先。工作内容：做机动用的薪资范围：2950公司福利：米，面月休4天联系电话：余女士：孙女士：工作地址：微影桐庐厂区补充说明：上班时间：7：30上班打卡，11点下班打卡12：30上班打卡，5：00下班打卡

招聘：宿州振杰物业管理有限公司

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

招聘：涿州招聘物业管家薪资：3500-4000涿州招聘物业管家，联系电话岗位职责：1.负责小区日常巡查，发现问题及时记录并反馈处理。2.协助业主办理入住、缴费、报修等事务，做好信息登记和沟通。3.组织开展社区活动，配合物业团队完成基础服务工作。4.处理居民咨询与投诉，跟进解决进度并做好回访。5.保持办公区域整洁，妥善保管相关资料和物品。任职要求：1.能够熟练使用手机、电脑等常用设备，会打字和基本操作。2.有责任心，做事认真，能按时完成交办任务。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

招聘派单经理，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责育婴师调度与派单，优化人员配置效率；监控服务流程质量，处理客户投诉及反馈；协调客户需求匹配，确保服务按时保质交付。 任职要求：大专及以上学历，持育婴师证；熟悉家政业务流程，具备3年以上管理经验；沟通协调能力强，能妥善解决突发客诉问题；有大型家政平台调度或团队管理经验者优先。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:00-12:00。 有意者可申请职位。

职位：前台文员（工作餐+三节福利）薪资：3000-5000元/月电话：

招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。

1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作；2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包，保证包装的规范性；3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内，并关注打印快递面单的准确性与完整度，直至打包完成包裹流向主流水线；4、商品和耗材的整理与盘点工作；5、责任区域的6S工作；6、上级安排的其他工作项； 任职要求：1、年龄18至40周岁，男女不限，中等以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责，有相关工作经验优先录用； 工作时间：早班8:00至18:00，中班15:00至24:00，月休2天 薪资福利：3300元至5500元，包工作餐，年终奖，节日福利，相关技能免费培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、日常维护及员工相关咨询解答 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及公司基础制度讲解 5. 协助优化人力资源基础流程，高效完成部门日常行政与事务支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 年龄30岁以下，接受优秀应届毕业生，有HR或行政实习经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和良好的团队协作精神

招聘：仓库拣货员(3人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理【招聘｜仓库拣货员】岗位职责：1. 负责仓库货品拣货、理货、盘点，按单拣选货物，整理堆放；​2. 做好货品核对，保证数量准确，保持库区整洁。任职要求：1. 能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排；​2. 认识简单汉字，会看单据，有无经验均可；​3. 适应仓库工作环境。

招聘成品鞋仓库男女小工各两名，年龄要求20岁至40岁，需具备识字能力，工作地点位于江西丰城，提供薪资范围5000至5500元，且提供食宿待遇。

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00，单休，周日休息 【岗位职责】 1. 熟悉公司情况：了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2. 接受各种部门工作相关的专业培训； 3. 胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作； 4. 完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5. 提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议。 【岗位要求】 1. 全日制硕士以上学历； 2. 熟悉办公软件； 3. 性格沉稳，做事机灵； 4. 具有良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 每月发放福利礼品； 5. 每月按人头拨付团建经费； 6. 带薪年休假； 7. 法定节假日。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

文职类工作