一．岗位职责： （1）执行原材料、中间产品及成品的抽样与理化/微生物指标检测； （2）独立完成常规及专项实验室测试任务，确保数据的准确性、真实性及完整性； （3）负责检测仪器的日常点检、维护与校准，保持良好运行状态； （4）配合建立和完善质量控制体系，落实SOP及相关法规要求。 二．任职要求： （1）具备在CMA认证机构或从事第三方检测工作2年以上经验者优先； （2）化学、药学、食品科学、生物技术等相关专业大专及以上学历； （3）了解国家有关产品质量标准和行业检测规范； （4）熟练操作大型分析仪器如 ICP、原子荧光光谱仪等者从优； （5）严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、福利待遇 1．薪资待遇： 5000–10000元/月（具体面议） 2．试用期： 6个月（薪资按80%发放） 3．工作时间： 周一至周六，08:00-17:30 4．福利保障： （1）缴纳社会保险、住房公积金（五险一金）； （2）提供免费工作餐（含午餐，晚餐）； （3）享受法定年假及公司节假日福利。

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

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工作内容 1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析； 2.依据检测数据，准确填写记录并及时向相关职能部门反馈结果； 3.承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1.熟练掌握实验操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范； 2.工作认真细致，能严格按照实验规程执行各项操作； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进实验任务顺利完成。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

岗位职责： 1.负责产品及原材料的质量检验，确保符合标准，发现问题及时反馈并做好详细记录。 2.准确完成检测数据的统计与归档，确保信息真实完整，协助完成相关报告编制。 3.实施产品质量状态标识管理，管控不合格品流转，落实首件检验与过程巡检。 4.维护实验室环境整洁与安全，管理检验器具，统筹试剂、耗材及设备的采购计划。 5.对实验异常情况进行分析与处理，提出有效的检测优化建议。 6.检索适用标准以确定检测方案，参与制定和完善企业内部质量控制规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，应用化工、高分子材料等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉化工类产品的检验流程，工作态度认真细致，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，适应实验室作业环境。 我们提供： 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日、带薪年假

工作内容 1.承担实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及成分分析； 2.依据检测数据，按时完成记录整理，并向相关职能岗位反馈结果； 3.负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规检测技术及仪器操作流程； 2.工作严谨细致，能严格按照实验规范开展作业； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验任务顺利完成。

1. 严格遵循实验规程与标准操作流程，规范开展各项实验工作，及时准确填写实验记录及报告，真实反映实验数据与异常现象； 2. 熟练掌握实验所需设备、仪器、仪表的操作使用，并按要求落实日常维护与防护措施； 3. 根据既定分析方法对样品进行处理与检测，能够独立识别样卡，评估色光、着色力，并完成原料的验证工作； 4. 熟知车间生产工艺流程，具备独立应对工艺异常的能力，可编制小试工艺卡片； 5. 严格执行实验室管理制度与安全规范，落实实验室日常5S管理要求； 6. 结合小试样品反馈结果，输出试产BOM清单及试产工艺卡； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、化学工程与工艺等相关化学类专业 资质：掌握高分子合成与表面处理基础知识，或具备安全生产相关知识 经验：应届毕业生均可申请，有相关工作经验者优先 知识技能：熟悉有机合成单元操作，学习总结能力突出，熟练运用办公软件及计算机辅助设计软件 素质：具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力；具有逆向思维能力和较强的自主工作意识

1、负责环境检测报告的编制及档案资料的归档管理； 2、根据送检样品和检测项目，选择适用的报告模板，录入数据并完成报告编辑； 3、按照公司报告规范，与实验室相关部门及时沟通协调，确保报告准确高效完成； 4、配合完成报告相关的统计报表制作工作。 1、大专及以上学历； 2、环境检测、环境评价、环境工程、应用化学或生物工程等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上环境监测工作经验，有检测报告编写经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真。 职位招聘1-3人

1. 负责样件的制作、分发及台账维护 2. 技术资料的发放与日常管理 3. 完成上级安排的临时性工作任务

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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招会验鞋熟练小工，十六上班，工资面谈，联系电话

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山东招实验室员2名，内业1名，联系电话辛总

试验员 1、大专以上学历，年龄24~45岁；2、掌握商品混凝土质量控制、熟悉现场检测流程及进场原材料抽样送检工作；3、熟悉试验室内业资料整理，具有一定的对外沟通能力，责任心强；4、最好熟悉住建局APP材料检测系统，具有广州项目房建工作经历 薪资福利:7000包吃住，4天假 招工人数:1 可随时入职 工作地址:广州市海珠区沥滘地铁口附近

新余市裕丰联电子有限公司 诚 聘 招聘岗位 岗位一：设备工程师（5名） 岗位要求：大专及以上学历，机械及自动化等相关专业，能够独立进行设备维修、保养、安装等实际操作。岗位二：工程文员（1名） 岗位要求：大专及以上学历，熟练掌握CAD制图软件，主要负责SOP工艺文件的制作，协助工程部主管一些其他相关事项。岗位三：质检员（2名） 岗位要求：中专及以上学历，有上进心，责任心。熟悉相关品质检验规范，能适应倒班。岗位四：仓库班长（1名） 岗位要求：中专及以上学历，‌‌熟练使用Excel、ERP、等应用软件，‌熟悉仓库具体工作流程，具备良好的团队合作精神。岗位五：仓库主管（1名） 岗位要求：大专及以上学历，有仓储管理工作经验，熟练使用电脑、ERP办公软件，能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。能有效激励团队达成目标，能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。岗位六：仓库保管员（1名） 岗位要求：中专及以上学历，‌‌熟练使用Excel、ERP、等办公应用软件，进行入库、出库盘点等数据录入与维护，确保帐、物、卡一致。岗位七：普工（10名） 岗位要求：年龄18-45岁，，视力良好！能吃苦耐劳！长白天制，月休4天包午餐。上班时间8：00-16：30，综合工资2800-6000元。公司地址：渝水区新余经济开发区南区一园8栋4楼 联系人：聂女士

QE 大专以上学历，理工科优先，懂CAD制图更佳。 薪资福利:综合薪资4000 - 7000元/月，上班时间：8:00 - 19:00（17:00后算加班，有加班费），上六休一，法定节假日休。福利：包吃，缴纳五险，全勤奖，。 招工人数:2 - 3名 工作地址:新余市高新开发区光明路2899号

剪线 1、视力良好；2、手脚麻利；3、有耐心；4、有责任心。1、剪线头；2、检查外观；3、清洁整理；4、分类放置。 薪资福利:计件，月休2天，工作餐，节日福利 招工人数:若干 工作地址:赛维工业园北区棉品服饰（新余）有限公司（橙色厂房）

协会（研究会）运营官, 薪资3000元/月, 为进一步提升协会(研究会)运营效能与发展活力，现面向社会公开招聘运营官2名，负责协会(研究会)整体运营、资源拓展与业绩达成工作，年度业绩目标，诚邀有能力、有资源、有冲劲的人才加入。 岗位职责：全面负责协会(研究会)、研究会日常运营管理、活动策划与商业合作拓展；统筹会员发展、项目对接及资源整合，完成年度业绩指标；运营官方新媒体与宣传渠道，维护合作单位及会员关系；协助开展会议、论坛等各类活动执行，做好数据统计与复盘。 任职要求：认同协会、研究会发展理念，具备较强的商务拓展、沟通谈判与目标执行力；有活动运营、商务合作、会员服务相关经验者优先；具备良好的文案写作、统筹策划能力，工作积极主动、责任心强；能以业绩目标为导向，高效推进工作落地。 薪资待遇面议，含基础薪资+业绩提成，发展空间广阔。有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“运营官应聘+姓名”，合则约见。 联系地址：新余市沙土街175号新余市老字号协会 联系人：李先生 黄先生

品质管理,6500-7500元/月,新余赣锋工厂的品质管理，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先（注意：该岗位待遇需面议）

招长期打胶验鞋小工一名， B21栋-47号

招人了，招人了 ：年龄25~55岁 工作时间：每天上午2小时 (8:30-10:30)， 方便带娃，周末休息 薪资待遇：首月无责底薪 2000～3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式

工厂招聘 5.新余工厂招聘， 男女不限，18-45岁， 两班倒，包吃住。 白班17元/时，晚班19元/时， 抛光21元/时，污水处理19元/时，检验20元/时。 电话：

制程质检员 面议 对三视图识图熟练，对钢结构加工制造各工序质量及工艺要求熟悉 22-55岁以下机械加工专业

无损检测－操作员：5名 ，大专以上学历，理工科专业，（能力突出、经验丰富者，学历条件可适当放宽），身体健康，能吃苦、耐劳，做事认真、负责、团队精神好，能接受短期出差，有驾照的优先。