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1、负责无机组日常检测任务，审核检测报告，识别并分析实验数据中的异常情况； 2、按时准确记录实验原始数据； 3、承担检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管开展员工培训计划，组织内部与外部技术交流会议； 5、对检测人员实施技术指导，并进行监督与绩效评估； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成实验室其他日常运营事务。 1、具备大专或以上学历，主修化学、环境科学、环境工程等相关领域； 2、精通大型光谱仪器的操作与保养，如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等，掌握环境类样品的仪器分析技术，熟悉水、气、金属等项目的前处理流程，了解国内外相关检测标准； 3、掌握ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书者优先，需具有三年以上第三方检测机构或环境监测领域工作经验。

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招地坪带班、混凝土带班，1-2人 月薪12000元 岗位职责： 1. 自己什么活都会干而且活干的漂亮。 2.对接项目部以及工人安排任务，严谨把控质量和施工速率。且不留尾巴 3. 会开车、懂电路 任职要求： 1. 年龄40-50岁，性格开朗（内向不说话勿扰） 2. 普通话沟通顺畅，干活不怕脏不怕累，有责任心不偷懒 3. 短期工勿扰 福利：提供住宿/餐补，长期稳定有活干，不拖欠工资。符合以上要求者联系，安徽河南优先。

一、岗位职责： 1.负责厂内现有产品的性能优化与改进； 2.开展新化学品及新材料的评估与研发工作； 3.承担产品质量控制与生产过程分析任务，包括样品留存、质量检测等相关工作； 4.独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5.参与部门日常管理工作，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验或综合能力突出的应届毕业生可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位录用后即办理保险，公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、晋升通道、学习培训机会等。 我们希望你： 1、具有大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的數據分析能力和报告撰写水平； 4、团队合作意识强，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

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岗位要求：大专及以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发计划，承担新产品的开发任务，负责材料的选型、测试及评估工作，确保产品品质达到规定标准。

岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。

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