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宴庆主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上销售经理
具备良好的表达能力,能承受工作压力,善于与人交流,有餐饮销售相关经验者优先考虑。
营销经理
销售经理
穿着打扮时尚,具有灵活思维,具有良好的沟通能力,服从管理
销售店员经理主管
3000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
安防网络电脑产品销售客户开发维护
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
业务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历;(年龄:******* ) 2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 3. 负责开拓目标区域新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域内产品的售后支持任务; 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作; 5. 具备团队培养与管理能力,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识和集体荣誉感; 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
私域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘社区经理:15名,保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
养殖员20人以上
工作地点:江西新余 招聘:饲养员数名54 要求:老手 工作年限两年以上,带小孩不要年龄20—52,无征信不良,犯罪记录 公司名:双胞胎 可以夫妻工一方有经验一方没有 要想去的联系我
新余
3月13日 12:35拨打电话
装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘几个干活的360一天,夜班补贴40一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 独立岗位,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
江西新余请个带班,仁和做四五天,
挖机司机5-14天
请个带班,仁和做四五天,
新余
3月13日 11:51拨打电话
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
团队管理岗位
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃3-5人经验不限高中及以上社会实践团队管理保险经历渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业课程/培训类产品无经验要求
如果你有保险,销售经历,能够自己独立管理开拓能力,同时又不想朝九晚五捆绑工作,喜欢灵活工作,那么可能对于你可能是个机会。希望我们能共同开创一番事业。 年龄:35——65 身体健康,这是革命的本钱,没有不良嗜好,没有社会劣迹,这是基本,德才兼备,德为先。 具有责任心,有担当,有一定抗压能力,毕竟创业不仅是就业。 有一定社会阅历,一定的社交能力,我们的事业是个人打交道的,这很关键。 如果会开车,有独立支配能力,那你就更加符合我们的条件了。 我们有线下培训面试,你和公司可以进行双向考核,符合你的预期,也需要符合公司条件。双向选择,才能志同道合,双向奔赴。 如果你期望安稳的工作,习惯被人管理,被动上班,那么这里可能不适合你,如果你具有开拓精神,希望自己开创一番事业,请你联系,我们给双方一个可能的机会,也许这就是我们事业的拐点。欢迎垂询。
服务员销售经理
上海高端海鲜餐厅 招服务员5名,18到30岁,身高165,形象气质佳,有工作经验 工资6000到7000元 二:招聘服务员身高175形象气质佳,有工作经验,工资6000元到7000元 三:招聘粤菜炒锅2名,有深厚粤菜功底,大店工作经历。工资12000到15000元,需要试菜 四:招聘销售经理,工资10000加销售业绩提成,有客户资源 包食宿,宿舍近,有效益工资,月休四天 地址:徐汇区交通大学 联系人:宋经理 联系电话☎:
上海 徐汇区
3月13日 12:26拨打电话
市场开发
5000-13000元/月
销售经理社保餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOB
岗位:制造业业务开发员(企业管理咨询) 我们是专业做企业管理咨询的公司, 主要服务:工厂、制造业企业, 业务含:精益生产、流程优化、管理提升、体系认证、成本管控等。 岗位职责 1. 开发工厂、制造业企业客户,对接老板、厂长、生产总监 2. 推广管理咨询项目,跟进洽谈、签单、回款 3. 维护客户关系,完成业绩目标 任职要求 1. 有销售、业务、B端客户开发经验优先 2. 有制造业、工厂、企业服务资源/经验优先 3. 能外出拜访,沟通强、目标感强、能抗压 薪资福利 - 无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 专业培训 + 客户资源支持 - 五险、节日福利、团队团建、晋升空间
充电桩招商经理
1.5-2.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上充电桩渠道招商高薪代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位情况】充电桩及新产品销售经理(不是充电宝,不是地推!!!) 【岗位要求】年龄不超过28岁,大专及以上学历,一年以上销售经验,形象气质佳,能适应有挑战性的工作,具有空杯学习心态,有目的性和目标感(销冠经验优先,其他特殊条件可放宽标准) 【工作内容】公司提供精准客户转化,提供办公电脑及手机,免费培训,销售经理负责充电桩等产品或项目的意向客户转化,客户类型ToC/ToB均有,销售过程包含电网面销全流程 【工作时间】10:00-19:00(午休1.5小时)周末双休 【工作地点】深圳南山区中电长城大厦A座(深大地铁站) 【薪资待遇】无责底薪6-11K+销售提成+绩效奖金+项目奖金,上不封顶,同行业顶尖薪资待遇及成长空间 以上内容符合请投送简历初面,感谢你的关注与支持。
国际物流经理
4000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求,提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 定期整理销售数据并提交工作报告,支持业务决策 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活工作节奏 4. 学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月
销售专员生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员 薪资:2500-60000元 新建小区跑业务
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度; 2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度; 3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议; 4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成; 5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。 任职要求: 1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求; 3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标; 4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,疑问及时响应解决 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容: 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
销售专员6-10人
消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在新余区域的可持续发展,合伙分成模式开,有消防设施操作员证证书者优先 (不是点工)
业务员
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
农夫山泉业务员
7000-8000元/月
销售专员社保包吃餐补1-2人经验不限高中及以上
招聘农夫山泉业务员2人 1、要求:男女不限,年龄40岁以下,身体健康,服从公司管理,有经验者优先。 2、待遇:1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补,包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天,综合薪资7000+
金融电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金1-3年高中及以上个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
职位详情 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程; 2、持续跟进客户需求,提供专业的产品解决方案,并指导客户在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表现突出者可降低经验要求; 3、具备优秀的沟通表达能力,服务意识佳,目标导向明确; 4、富有团队协作精神,风险识别与防范意识强; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资:1)佣金机制公开透明,新人首月享保护期支持;2)完善的社会保障:六险一金齐全;3)节日关怀:生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品;4)晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;5)团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;6)带薪年休假:转正后即可享受年假,执行标准符合国家相关规定。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式:一对一专属辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队:联合国内 top10 律所作为后盾,以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾:携手中国排名前十律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
酒店宴会业务拓展
4000-8000元/月
销售经理/主管包吃3-5年高中及以上面销/陌拜经验公关/传媒餐饮行业快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售酒店销售电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案,推动销售业绩达成; 2. 巩固并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略以适应实际需求; 4. 协同团队成员,保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作,助力完成既定销售指标; 2. 建立良好的客户关系,增强顾客体验与复购频率; 3. 参与餐饮产品宣传推广,积极开拓潜在市场; 4. 掌握行业及市场信息,灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月,月休6天,法定节假日,包三餐,朝九晚六。
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