
旅游顾问月结
江西淘野川文化旅游发展有限公司,旅游营销顾问,男女不限,月薪面议,40周岁以下,1名,面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼
旅游顾问
江西淘野川文化旅游发展有限公司,营销合伙人,若干,待遇面议,年龄不限,若干名,待遇面议,,江西省瑞昌市夏畈镇淘野川景区游客中心二楼
课程顾问/教务专员【精准资源+五险一金】
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上课程销售培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
【本岗位采用招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问,维护微信学员关系;
2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法,熟悉课程体系,清楚各班型配套资料,能够准确向学员进行介绍说明;
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】,招生销售类工作内容占比不低于50%;
4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访,以了解学习进展的方式进行后续跟进,同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外勤】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售相关工作经验者优先;
2、性格亲和,应变能力佳,沟通表达流畅,对教育行业有热情;
3、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,执行力强;
4、踏实敬业,责任心强,具备团队协作意识,可接受临时性外勤任务安排。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日照常休假
√专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供业内具竞争力的固定薪资,依据岗位职责设定,并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极学习氛围
√导师制度:新员工入职即配备专职导师,全程指导工作与适应生活
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅行
√带薪年假:春节期间享受10-15天带薪假期
√培训制度:提供多项带薪培训,涵盖入职、礼仪、管理等专业内容
√学历提升:支持员工提升学历,提供内部优惠学习平台
√弹性地点:支持全国多城市平级调动,工龄与福利连续计算,生活变动不影响职业积累
课程顾问(五险一金周末单双休)
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】
1、负责已报班学员课程学习质量的跟进,日常学员答疑微信学员维护
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料,可以精准的给学员介绍清楚;
3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】,招生销售在日常工作占比不低于50%
4、不定期对报班学员进行门店外出家访,以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】
任职要求:
1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者;
2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神,可接受偶尔短期外勤工作安排。
【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
课程顾问(帝景校)双休+五险
3000-7000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责接待到店咨询的家长,提供专业解答并推动签约成交;
2、维护现有客户关系,定期跟进学员学习情况,提升服务满意度;
3、与家长保持良好沟通,分析学习效果并制定后续学习规划,做好续费跟进;
4、在指定区域内开展新客户拓展,收集客户信息,并探索异业合作机会;
5、配合市场调研工作,参与公司产品推广及品牌活动的执行;
6、关注竞品动态,收集行业相关信息,为公司优化运营提供建设性意见。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先;
2、了解教育培训领域,具备销售工作经验者优先考虑;
3、思维敏捷,积极主动,乐于接受挑战并具备较强抗压能力;
4、品行端正,性格乐观,责任心强,具备良好的人际沟通能力
广丰~课程顾问/招生专员
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限全职工作培训机构线下教育有大型教育机构经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
1、负责线下教育机构的课程咨询与销售,为客户提供专业化的课程规划与解决方案;
2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作,主动拓展市场渠道,提升客户覆盖面;
3、接待来访客户,深入沟通了解其需求,制定个性化教学方案,并持续跟进教学执行情况;
4、协助完成课程费用缴纳流程,同步关注学员的学习进展与反馈;
5、配合团队协作推进销售任务达成,及时整理并传递市场动态与客户意见;
任职要求:
1、性格耐心细致,喜爱儿童(3-12岁),具备亲和力,服务意识佳,对教育行业有热情,能适应阶段性工作强度;
2、具备良好的团队协作意愿,思维敏捷,普通话流利,拥有基本的语言表达与人际沟通能力;
福利待遇:五险、年假、法定假、各类团建活动等。
办公氛围温馨、充满活力、年轻化,诚邀您的加入!
工作时间:9:00-17:00/13:00-21:00;
招生团队+周薪过万+外勤专员
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队,周薪过万,招满即止,把握机遇。
要求:18*****,身体健康,踏实肯干,能适应长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+收入可观
招人标准:不看学历,只看实力!
薪资模式:周结工资,每周准时发放。
正常干:3000元-----5000元 /周 !!
努力干:5000元-----8000元 /周 !!
使劲干:8000元-----13000元/周 !!
只要你对工作充满激情!欢迎加入!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生任务,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元-----40000元!
高薪学科教育机构店长
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金年终奖3-5年大专及以上行业前景好可持续发展团队管理、销冠经验中学生薪资高于同行培训机构周休1.5天线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验
因本机构需新增校区,现诚招教培储备店长2名,期待志同道合的你加入~
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,确保教学品质稳定;
2、带领团队达成业绩指标并进行人员管理;
3、店长岗位需参与业务推进并承担业绩任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通与表达能力。
2、热爱教育行业,有长期发展意愿。
3、逻辑思维清晰,善于分析与解决问题。
4、具备团队管理经历及扎实的销售背景。
5、曾获销售冠军者可放宽学历限制。
薪资待遇:
1、底薪4000+绩效2000+高额提成;
2、五险一金,三节福利,年终奖金,每年两次公费旅游。
此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤!
工作环境优越!团队氛围融洽!
全国出差+课程顾问+月入过万+周结薪资
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验学前儿童/小学生
招贤纳士销售代表:(20名)
【招聘条件】:
1、年龄18-45岁,品行良好,性别不限。
2、热爱销售工作,乐于与人沟通,喜欢走遍祖国各地的风景名胜
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、能力展现:语言清晰,善于表达,具备良好的社交沟通素养,踏实肯干,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和积极进取的精神;
【任职资格】:
1、不限经验(我们更关注你是否有决心)
2、学历不设门槛(我们重视实际能力,认可努力付出)
3、具备良好的沟通水平与综合素养(有销售从业经历者优先考虑)
4、能承受工作压力、具备强烈的成就动机(目标需靠自身奋斗达成)
【薪资待遇】:(提成+自由安排工作时间+补贴+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
广阔的职业发展平台,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
首次出差全额报销往返路费
工作地点:全国各地
缝纫工3-5人
本厂做一年四季都忙
款式简单做运动套装
还需要招三名熟手车位
厂在濂溪区新五中附近
在西洋垅10栋丽裳服装
联系电话:
服装纺织人员缝纫工
江西泓洋商务服装诚聘
本厂专业生产商务男装
夹克,羽绒服、羊绒,派克服,常年男装无淡季,货源充足、单款单量4000件起,2026年整年工价已公开,工资每个月3号准时发放,现因生产扩大,特招长期工作岗位,
1,跟组付工3名
2,开面袋2名
3,做上领2名
3,上面袖2名
4,做面袖3名
5,开里袋2名
6,套里布2名
7,装拉链3名
8,中序4名
9,小烫5名
高薪诚聘组长二名《3年以上商务男装经验》
正月十七开工,老款返单4000件夹克,商务羽绒服2个款1万3千件已到厂
欢迎新老员工加入泓洋商务男装共创辉煌
所有新老员工进厂有福利
☎
九江瑞昌市1,市政管道非开挖修复操作工多名。2,市政清淤工作人员多名。3,市政管道CCTV
9000-10000元/月
管道疏通
1,市政管道非开挖修复操作工多名。2,市政清淤工作人员多名。3,市政管道CCTV检测人员多名。4,B照司机多名,5,下井人员多名。以上有经验者优先,待遇高福利好!
旅游顾问
招聘:北京趣悦行国际旅行社有限公司丹东东港分公司
销售
工作内容:1.接待客户,销售旅游路线2.负责新客户的开发及老客户的维护3.了解公司产品提供优质服务,确保客户满意
任职要求:有大健康经验优先,不接受小
黔西南兴仁市旅游管家大专以上学历,年龄22-35岁。维护客户的旅游咨询与接待,保障旅客服务
3000-5000元/月
旅游顾问月结大专及以上
旅游管家
大专以上学历,年龄22 - 35岁。维护客户的旅游咨询与接待,保障旅客服务与安全
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:50名
工作地址:兴仁振兴大道太子家居旁众行康国际旅行社
导游旅游顾问
招聘:旅游讲师(单休-有补助)
薪资:4000~5000元/月
要求年龄:有经验的,年龄30岁以上
月薪待遇:4000-5000(一个月四天假)8:30-18:00。出差公司报。
广西钦州招聘:泰和运输公司灵山分公司旅游业务员薪资:3001-5000元/月大专及以上学历
3001-5000元/月
旅游顾问月结大专及以上
招聘:泰和运输公司灵山分公司旅游业务员
薪资:3001-5000元/月
大专及以上学历,旅游专业
西安周至县招聘:酒店/旅游-其他薪资:4000-5000水街上班
4000-5000元/月
旅游顾问月结
招聘:酒店/旅游-其他
薪资:4000-5000
周至水街上班
诚聘课程顾问(九江最大的教培机构)
7000-15000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售阶梯式提成TOC
工作内容
1,电话、微信沟通家长邀约面访
2,为学生做学习规划,安排试课
课程顾问+新人扶持+周薪过万+寒暑假+能
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生有销售经验
招生团队,周薪过万,理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来收入的工作,这里主管全程指导,确保你能赚到钱,招满即止,机会难得。
要求:20*****,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,可接受长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+高收入
招人原则:不看文凭,只看潜力!
工资待遇:每周结算,一周一发薪。
正常干:3000元﹣----5000元/周!!
努力干:5000元﹣----8000元/周!!
使劲干:8000元﹣----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,欢迎加入!
野心不用太大,信心必须十足!
只要肯拼,收入自然可观!!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元﹣----40000元!
学习规划师
7000-12000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构招生线下教育有销售经验
岗位职责:
1,负责种子客户的跟进与转化,向有意向的客户详细介绍课程内容
2,掌握学生当前的学习状况,制定合理的学习规划并匹配相应的课程安排
3,为学员匹配合适的授课老师,安排试听课,并为老师提供完整的教学方案支持
4,学生正式入学后,将学员信息及学习情况交接至学管班主任
岗位要求:
1,具备良好的沟通表达能力
2,性格耐心细致,富有亲和力
3,具备主动学习专业技能与相关知识的意愿和能力
维学教育诚招课程顾问(居家办公)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上五险一金工作氛围好、环境佳中学生培训机构师傅带教周休1.5天线下教育公司规模大可持续发展
因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大,现诚邀志同道合的伙伴加入,为您提供实现梦想的发展舞台。
收入可观,无需质疑,机会就在眼前!
1、欢迎应届生及无经验者,需专科及以上学历,公司注重人才培养,配备销冠级导师全程带教,机会难得,切勿错过。
2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验,并拥有良好过往业绩表现。(曾获销冠荣誉者优先考虑!)
3、销售方式:电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式
选择我们的优势:
1、办公环境优越:入驻高品质写字楼,主营市场需求旺盛的产品
2、快速入门:系统化培训体系,专人指导,学习高效,成长迅速
3、薪酬待遇优厚:新人无责任底薪2600-2800+高比例提成(后期平均提成可达7K以上)+额外个人激励奖金
4、签单轻松:一对一辅导教学,掌握技巧,上手简单
5、业绩稳定:市场刚性需求支撑(高中生周末已实行双休),客户资源持续转化,工作越久收益越高
您的工作职责:
1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。
2、接待到访机构家长,提供个性化课程推荐服务。
3、维护现有客户关系,积极拓展新客户,提升客户转介绍率。
薪资福利待遇:
1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励
2、每月15日准时发放薪资
3、依法缴纳社保、医保及住房公积金
4、享受国家法定节假日
5、春节享8天带薪假期,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全
6、每3至6个月享有晋升调薪机会
透明公平的晋升机制:
横向发展(专业路径):职级逐级提升,底薪同步增长(初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师)
纵向发展(管理路径):高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长)
任职要求:
1、年龄21岁及以上,大专及以上学历;
2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验,且有优秀历史业绩记录。(曾获销冠称号者优先录取!)
3、目标明确,进取心强,抗压能力佳,具备良好的自我调节能力;
4、善于沟通,性格积极乐观;
5、有同行业工作经验者优先录用。
营业员
福利彩票销售员
1.年龄20 - 40周岁,初中及以上学历,,具备良好的沟通表达能力;2.工作认真负责,细心严谨,有较强的服务意识和责任心,无不良征信及违法记录;3.熟悉基础电脑操作,有无销售经验均可(入职后提供免费培训);4.能适应轮班制(含部分周末、节假日),长期稳定工作者优先。1.负责福利彩票的日常销售工作,准确为顾客出票、兑奖,熟练操作销售终端设备;2.主动向顾客介绍彩票玩法规则、公益属性及最新活动,提供耐心专业的咨询服务;3.做好站点每日营收核对、账目登记,确保资金收付准确,按规定保管彩票票证及设备;4.维护站点整洁卫生,营造有序、友好的购彩环境,妥善处理顾客简单咨询与需求。
薪资福利:1.薪资构成:底薪+高额销售提成+全勤奖,综合月薪3000 - 5000元(上不封顶,提成与销量挂钩);享受节日福利、工作优势:工作环境稳定,无重体力劳动,可近距离了解公益事业,职业发展路径清晰。
招工人数:5 - 10名
1.报名时间:即日起至[2025年11月30日],招满即止;2.工作日9:00 - 17:00可致电;3.面试时请携带身份证原件,无需缴纳任何。
工作地址:永修县铜锣湾
课程顾问(五险一金 无需外勤)
5000-10000元/月
课程顾问五险一金1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责
1. 接待到访家长,推荐适配课程;了解客户实际需求,推动短期班学员向长期班转化。
2. 学习规划:根据学员学习情况分析需求,制定合理学习方案,助力学生持续进步;
3. 社群运营:运用成熟的微信群管理方法,开展日常互动与维护,提升用户活跃度与归属感。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业;
2. 普通话流利,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,态度积极向上;
3. 具备一定的学科基础,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神;
4. 有耐心、有责任感,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕。
上班时间:晚班:下午2点-9点。白班:上午9点-6点。
薪资待遇:无责底薪+提成,五险一金,一年三次团建旅游,每季度一次调薪
资深教育规划师
8000-13000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
岗位职责
1. 接待到访家长,提供课程匹配建议;深入了解家长需求,推动短期班学员向长期班转化。
2. 学习规划:根据学员实际情况分析学习需求,制定合理的学习方案,助力学生持续进步;
3. 社群运营:熟练运用微信群开展日常互动与维护,提升用户活跃度与归属感。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,态度积极向上;
3. 具备一定的学科基础,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神;
4. 有耐心、有责任心,热爱教育事业,希望在教育领域稳定发展。
薪资待遇:4500-5000+提成+团队奖励,五险一金,一年三次团建旅游,每季度一次调薪
都昌销售专员
4000-8000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/
应聘要求:
1、性格外向,充满活力,待人热情
2、具备爱心与责任感,自信乐观,态度积极
3、熟练使用电脑及各类线上运营工具,操作无障碍
4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先,熟悉宣传材料制作及场地推广
5、负责跟进公司分配的客户资源,推动潜在客户转化为实际学员
6、达成既定业绩目标,协同各部门推进工作落实
7、做好客户日常维护与答疑,协调校区相关事务,树立良好的企业对外形象
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问经验不限高中及以上
工作内容:
1. 开发与维护客户资源,推动学员顺利完成报名
2. 通过电话、微信等方式跟进有意向的学生家长,邀约到校参观,并负责接待来访学生家长,做好相关信息登记
3. 全面且准确地掌握学生情况与实际需求,提供个性化的规划建议
4. 汇总市场信息及客户反馈,联动各部门持续提升服务质量
职位要求:
1.******,高中及以上学历,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力与感染力
2. 热爱销售工作,掌握基础销售技巧,具备主动开拓意识
3. 学习能力强,善于沟通,能快速适应工作节奏
4. 性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的抗压性与应变能力
5. 有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度
6. 有教育培训行业从业经验者优先考虑,无经验者只要愿意学习,团队均有资深人员带教
薪资待遇:
1. 底薪加提成,享受高额阶梯式业绩奖励
2. 公司地处优越位置,月收入普遍在5-12K区间,收入上不封顶
系统化培训与清晰的职业发展路径,助力个人成长
舒适的工作环境与融洽的团队氛围,带来如家般的归属感
诚邀您的加入~
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限学历不限培训机构线上教育
1.线上助教通过企业微信与学员互动,负责管理分配的小班学员(学员由公司提供,办公地点为写字楼)
2.课前,准时发送课程链接,并提醒学员参与线上直播课程
3.课中及课后,及时解答学员在学习过程中遇到的疑难问题
岗前安排为期两天带薪培训,配备资深员工一对一指导,工作内容简单易上手,全程教学保障掌握,采用师徒制培养模式
入职前两个月即可实现约8k收入:底薪(3000+500全勤)+提成,办公环境位于高端写字楼(线上教育项目线下办公),环境舒适,交通便利,晋升空间广阔,福利优厚,团队年轻化,同事关系和谐,工作氛围轻松愉快
工作时间:中午12点至晚上10点,下午4点用餐休息一小时,每周上六天休一天
学习规划师(前行在成长之途)+五险+坐
8000-13000元/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专及以上年终奖中学生环境好,氛围佳培训机构周休1.
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的你加入,为你提供实现梦想的舞台。
真的高收入,你可以不了解,但我必须告诉你!!!
1、接受零经验,但需大专及以上学历,专注培养新人,配备销冠一对一指导,错过将不再有机会
2、销售模式:电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售
加入我们的优势:
1、办公环境优越:高端写字楼办公,主打热销产品
2、快速上手:系统化培训,学习高效,专人指导带教
3、收入可观:新人无责任底薪3000+高额提成
4、签单轻松:一对一辅导,会看会学轻松掌握
5、业绩稳定:市场需求旺盛(高中生周末已实行双休),客户持续复购,做得越久收入越高
你的工作内容:
1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。
2、接待到访机构的家长,进行面对面沟通,推荐匹配课程方案。
3、维护老客户关系并积极拓展新客户,提升客户转介绍率。
薪资福利待遇:
1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成
2、每月15日准时发放薪资
3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金
4、享受国家法定节假日
5、春节享8天带薪年假,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品,不定期提供下午茶
6、每3至6个月有一次晋升调薪机会
公开透明的晋升机制
横向发展(业务方向):职级逐级提升,底薪同步增长(试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售)
纵向发展(管理方向):资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长)
任职要求:
1、年龄21岁及以上,大专及以上学历(具备销冠经历者可放宽学历限制)
2、目标明确、自我驱动力强,抗压能力强,具备良好心态调节能力
3、善于沟通,性格积极乐观
4、有同行业工作经验者优先考虑
栏目概述
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