
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
散热风扇技术开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
研发主管
1.6-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科金刚线钨丝制造
【岗位职责】
1. 负责机器人灵巧手所用钨丝腱绳的产品结构设计与制造工艺开发,涵盖捻制结构规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。
2. 主导腱绳全生产流程(包括绞合、捻股、表面处理等)的工艺改进与标准化建设,提升产品一致性及疲劳寿命等核心性能指标。
3. 承担生产设备的选型、安装调试及工艺参数精细调控(如放线张力、绞合速度、矫直工艺等),推进设备联网与生产过程的数据化管控。
4. 制定产品测试与验证方案(涵盖抗拉强度、弯曲疲劳、蠕变性能等),配合品质团队建立检验规范,确保研发成果高效转化为量产。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,材料科学、金属压力加工、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝或精密线材加工领域的研发经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
3. 精通金属丝材的拉拔、绞合、捻股及热处理等核心工艺,可独立完成工艺参数优化与设备运行调试。
4. 熟悉高速绞线机、捻股机等关键设备操作,具备钨丝或高精度丝绳类产品从开发到量产的成功案例者优先考虑。
5. 具备较强的技术攻关能力与跨部门协同经验,有从零构建研发体系或实现产品规模化落地经验者更佳。
【加分项】
1. 具有人形机器人用腱绳、医疗器械用微型钢丝绳等精密传动部件开发经验者优先。
2. 拥有钨丝深加工相关专利,或了解UHMWPE纤维等其他高性能腱绳材料者优先。
冷拉工艺工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科金刚线钢帘线钨丝
岗位职责:
工艺优化与现场管理:负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级,推进标准化作业执行,持续提高产品良率与工艺过程稳定性,实现质量提升与成本降低的目标。
试验设备管理:负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控,涵盖点检维护、周期性校准及台账建立,保障设备运行正常,确保试验任务高效推进。
数据驱动工艺沉淀:系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析,总结关键控制要素,输出标准化文档,为生产参数动态调整提供数据依据。
异常分析与闭环改善:针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析(RCA),制定切实可行的改进措施,跟踪实施成效并完成闭环管理,快速响应现场工艺问题。
前后工序协同跟踪:全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态,完整记录各环节工艺参数,配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。
新产品研发支持:参与新品种、细径化产品的研发试制,承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作,确保新产品平稳转入批量生产。
其他工作:落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。
工作经验:具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验,具备钨钼材料行业经历者优先考虑。
能力素质:具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识,能够有效推动跨部门协同作业。
职业素养:工作态度认真负责,积极主动,拥有较强的问题识别与解决能力,能根据项目需要定期出差。
25-26届博士管培生(30W起)-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英(25-26届),愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将进入系统化培养的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队统御能力。
2、高管一对一辅导,在实战中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其项目网络与关键资源。
• 深度参与核心决策、对接重要合作伙伴,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跃迁。
3、极具竞争力的回报机制,共享企业成长价值
• “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”三重回报体系,我们始终相信,卓越智慧理应匹配顶级物质回馈。
4、你的角色与发展方向:
• 作为“未来领袖”,你将在公司核心部门间轮岗实践,跟随高层深入学习战略制定与组织管理,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略操盘手的转型。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越,与企业携手共进、共同成长。
加入我们,在实战中历练,在管理中突破——用科学思维,塑造未来领导者!
种植工日结
内蒙古包头市固阳县招聘砍葵花插盘工人,约需二十人,工作面积约2000亩。男女不限,计件工资,日薪约300至500元。葵花工作完成后,还有一万多亩黄芪工作机会。有意者可报名。
内蒙古包头九峰山抽水蓄能项目明天需要一名60型号挖掘机顶班司机,薪资为450元,预计工作两
450元/天
挖机司机1-4天1-2人
九峰山抽水蓄能项目明天需要一名60型号挖掘机顶班司机,薪资为450元,预计工作两三天。
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
三维模具造型师
1-1.5万/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
岗位职责:
1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺及生产要求
2.参与模具开发全流程,包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进
3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题,提升稳定性与寿命
4.对现有模具进行改良设计,降低制造成本,提高加工效率与成型质量
5.编制模具技术资料,包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录
任职要求:
1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件,能独立完成模具造型与出图
2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 冲压模或压铸模设计经验者优先
5.学历不限,相关工作经验不限
6.薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
包头九原区仪表工,变送器,温度,流量计、等调试
1-1.5万/月
仪表工程师经验不限中专/中技工业自动化
仪表工,变送器,温度,流量计、等调试
仪表工(化工)
1.4-1.5万/月
仪表工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化仪表及电气控制系统的安装、调试、巡检与日常维护
2. 处理现场水电系统运行故障,保障生产设施稳定供电与供水
3. 配合工程项目完成仪表管线敷设、接线、校验及联调工作
4. 严格执行安全操作规程,落实用电安全与防爆区域作业规范
5. 填写运维记录,及时上报异常情况并提出优化建议
任职要求:
1. 熟悉PLC、DCS系统基础原理及常用仪表(压力、温度、流量等)工作特性
2. 具备电工操作资格证,掌握电气识图与自动化控制回路分析能力
3. 有工业现场自动化仪表或水电系统维保经验者优先
4. 能适应倒班及现场巡检工作,具备基本登高与受限空间作业意识
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和应急处置能力
6.有高处作业证
7.有化工仪表操作证
机械设计工程师
150-200元/天
机械工程师1-3年大专机电设备经验有机械工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
岗位职责:
1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。
2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训,优化设备运行效率;
3、与项目组协同作业,及时处理技术服务过程中出现的技术问题,确保项目有序推进。
任职要求:
1、具备3-5年设备维修相关工作经验
2、大专及以上学历
3、需提供无犯罪记录证明,无纹身
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力
岗位福利:
按单结算,每单200元
凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量;
2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则;
4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等;
5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报;
6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度;
7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计;
8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先;
4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
带领团队,和甲方对接项目。
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行
2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范
3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题
4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力
5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位
任职要求:
1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准
2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力
3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况
4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展
5. 学历不限,有班组长经验者优先
工人
5-6千/月
折弯工包住包吃月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与问题分析与改进
5. 保持作业区域整洁有序,严格执行6S现场管理要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制
2.具备工厂折弯工相关工作经验,熟悉折弯工艺及常见材料特性
3.能识读简单机械图纸,了解基本几何公差与折弯展开计算
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有压力容器或特种设备操作证者优先
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科IT/通信SQE工作经验产品供应商
1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作,推动其质量管理体系持续优化;
2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审,统筹规划实施流程,监督设计开发全过程执行情况;
3. 推进供应商端质量专项工作,赴现场驻厂支持,开展生产跟线、异常协调、来料检验等,保障质量目标实现;
4. 主导客户投诉问题的追踪处理,组织团队进行根因分析,并推动各环节整改措施有效落地;
5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程,确保变更受控;
6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级,主持供应商MBR/QBR会议;
7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系;
8. 维护质量相关数据,督促供应商及时完成售后设备维修,识别典型问题并牵头分析改进。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化调整;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力;
6、工作积极投入,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
栏目概述
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