项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

经验：经验不限 学历：学历不限 文峰壹品物业项目多岗位招聘 一、项目经理 岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标； 2. 统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系； 3. 管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理； 4. 把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督； 5. 配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。 任职要求 1. 大专及以上学历，35-45周岁，物业管理、工程管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者佳； 2. 5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强； 4. 做事严谨负责，有良好的服务意识和职业素养，能统筹协调多方资源。 薪资待遇:面议节日福利，晋升通道清晰。 二、前台客服 岗位职责 1. 负责物业前台日常值守，接待业主来访、接听咨询/报修/投诉电话，做好信息登记、分流及反馈跟进； 2. 办理业主入住、装修、停车、门禁等相关手续，整理归档业主资料及各类物业台账； 3. 跟进业主报事报修的处理进度，及时向业主反馈结果，提升业主满意度； 4. 协助开展物业缴费提醒、社区活动通知、物业服务公示等工作； 5. 配合项目经理及其他岗位，处理园区日常物业服务事宜，妥善应对各类突发小事； 6. 完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，物业管理、文秘、酒店管理等相关专业优先； 2. 1年及以上物业前台/客服管家从业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 普通话标准流利，沟通表达、应变能力强，善于倾听和解决业主问题； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/等），会基础台账整理； 5. 形象端正、待人热情，做事细心严谨，有强烈的服务意识和责任心，抗压能力强； 6. 服从团队管理，有良好的团队协作精神，无不良从业记录。 薪资待遇：月薪3000元-3500元，八小时月休4天，节假日福利 应聘方式 1. 联系电话：

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

35岁以下，大专以上学历，懂商务礼仪，有保安、保洁、绿化管理经验

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

水产店急招熟手工人 ✅ 要求：30-55岁，会杀鱼、会送货，能吃苦的熟手优先 ⏰ 时间：凌晨3点到12点前下班，下午直接休息！ 薪资：熟手工5000，多劳多得不墨迹 没诚意勿扰，有意者速联系：（易先生） 地址:泰和飘飘时装旁菜市场 只要你肯干，薪资稳拿，下午时间自由安排！

江西吉安国光星城店招聘超市临时促销员一名，要求性格开朗，具备主动推销能力，持有健康证，认真负责，工作时间为八小时制，工资为每小时120元。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

安福维也纳酒店正在招聘服务员，要求应聘者年龄在55岁以下，具备吃苦耐劳精神和服从安排的态度，有相关工作经验者优先。薪资待议，工作地点在江西吉安。

后天需招募两名姐妹，分别负责洗玻璃和扶柜子工作，为期两天，有意者请联系我，工作地点在江西吉安。

物业公司-招聘薪酬经理 年龄25-45，统招本科 地址北京北三环安贞附近 薪酬面谈，有意者联系我（同）

物业公司招聘 小区主管经理 2 名，要求年龄 60 岁以下，身体健康，会简单水电维修，，无具体地址

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

【招聘】吉安县物业招聘 ✅ 岗位：客服管家 ✅ 要求：45岁以下，中专/高中以上学历，会基础办公软件，沟通能力强 ✅ 薪资：试用期3000元/月，转正3200元/月+150元餐补，购买社保（五险） ✅ 工作时间： 8点～12点，2点~5:30，7.5小时/天，月休4天 地点：王府中环广场/县中心城 联系：李女士

招聘：维修工 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。

吉水文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人张女士 电话：

吉安县物业招聘 ✅ 岗位：客服管家 ✅ 要求：45岁以下，中专/高中以上学历，会基础办公软件，沟通能力强 ✅ 薪资：试用期3000元/月，转正3200元/月+150元餐补，购买社保（五险） ✅ 工作时间： 8点～12点，2点~5:30 7.5小时/天，月休4天 地点：王府中环广场/县中心城 联系：李女士

招聘维修工，月薪3000元以上，江西吉安地区优先考虑有经验者优先，联系李冬秀。

吉水文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人张女士 电话：

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.熟悉维修工作流程及技能；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：1.计时制底薪，22天制，底薪1850元/月；2.平时加班费15.77元/小时，周末加班费21.02元/小时；3.每月享有全勤奖及岗位补贴，工龄补贴逐年递增，优秀员工有奖励。

吉水县文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人：张盛娓 电话：

业主服务与沟通：这是最核心的部分。你需要通过电话、业主群或当面接待，处理业主的各种咨询、报修、投诉和建议。比如，业主问物业费怎么算、快递丢了怎么办，或者家里水管漏水了需要维修，你都要第一时间响应并跟进解决。 费用收缴与催缴：定期提醒业主缴纳物业费、水电费等，。这是工作中的一个重点，也是压力比较大的部分，特别是遇到拖欠费用的业主时，需要耐心沟通和催缴。 园区巡查与监督：每天需要巡查自己负责的楼栋和公共区域，比如检查电梯是否正常、楼道是否干净、消防通道是否畅通等。发现问题要及时记录并通知相关部门处理，比如保洁或工程部。 组织社区活动：协助策划和组织一些社区活动，比如节日联欢、便民服务日等，增进邻里关系，提升业主的满意度。 应急事件处理：遇到突发情况，比如电梯困人、暴雨内涝、火灾等，需要第一时间赶到现场，安抚业主情绪，并协助工程和安保团队处理问题，确保业主安全。薪资4500 ＋补助 单休

工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 工作内容：1.制定项目目标：根据公司战略和业主方（高速公司）要求，制定年度管理目标、工作计划及预算。 2.制度体系建设：建立和完善项目各项管理制度、服务流程、操作规程及应急预案。 3.设施设备管理：负责高速公路服务区、收费站、办公区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。 4.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。 5.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。 6.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通 7.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。 任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验 工作福利待遇：包吃包住加购买社保，周末双休，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间