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2026年5月16号招聘日结兼职！ 人数：26 名。 工作时间：早上7点~中午1点结束（早干完提前收工） 工作地点：活动地点柳江区体育公园体育场实在（柳江区兴柳路新城公园东800米） 工作内容：趣味活动（半天五个项目）兼职裁判工作人员，活动，后帮忙撤场。 工资：70块/人，下班结工资。 联系v：

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电工要求： 1、年龄56周岁以内、需要三甲医院的体检报告，入职版的即可（体检费报销），公司帮买临时施工保险。 2、必须持证上岗，自带基本工具，耗材、辅材公司提供。提供面部照片（录门禁使用），身份证正、反面，带身份证原件，自带劳保服、劳保鞋和安全帽及其他劳保用品。 3、长期工（15天以上含）薪资350元/天，短期工（15天以内）薪资380元/天。每天工作8小时，加班费另计，包住不包吃（需自备床上用品和生活用品）。 4、会看图纸，接线。 5、听从安排，有安全意识！二把刀不要、投机耍滑不要。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养。 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析。 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量可保障 5. 配合车队沟通维修方案。 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程。 2. 能独立完成常见故障判断与排除，动手能力强，具备基础电路知识及诊断仪操作能力 5.责任心强，注重安全规范与服务细节，

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

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招聘全职/兼职人员，年龄18-50岁，男女不限。工作内容简单，要求勤快、动作快。薪资为月薪3000元，月休4天，坐班。招聘人数5人。工作地址在富川县城。

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招聘机电岗位人员1名。岗位要求：需精通电路图识读，熟练掌握电气元件原理、故障排查及维修方法，能使用电工工具及仪器仪表；严格遵守电气安全操作规程，具备高度安全意识，执行停送电制度，确保“四不伤害”；具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，能适应倒班或应急抢修工作。工作地址位于贺州高新区西湾片区广西万升石业有限公司。薪资面议。

贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

贺州市招弱电/安防，安装移动通信设备，要求登高证电工证，长期合作

招聘电仪检修技工，薪资为5001-7000元/月。负责高低压配电系统、电动机、变压器及热工仪表（包括压力、温度、流量、DCS/PLC系统）的维护、定检与检修。需熟悉热工仪表原理，能进行电仪检测、测量类仪表的校验与故障排查。严格遵守电气安全操作规程，杜绝违章作业，对个人安全与设备安全负责。设备中、大修前，参与制定检修计划与方案，不得擅自处理。执行预防性维护，定期巡视电仪设备，发现问题及时处理并记录。检修后做到工完料尽场地清，并做好详细检修记录，办理设备交接。接到维修任务后，应及时响应并处理。强化责任与团队意识，在特殊情况或抢修中积极配合，高效协作。

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