
南昌青山湖区打平火带班一下午的工价为150元,工作地点在,负责人是胡江。
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青山湖打平火带班一下午的工价为150元,工作地点在南昌,负责人是胡江。
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江西南昌招聘:学徒薪资:-元/月职位详情:有无经验均可,定期技能培训,身体健康,能吃苦耐劳
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招聘:学徒
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有无经验均可,定期技能培训,身体健康,能吃苦耐劳。
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顶尖人才、领军人才、青年领军人才、学科方向带头人、优秀青年学者等
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;(五)具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格)或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;(六)年龄40周岁以下(1985年1月28日以后出生,其他年龄以此类推);具有博士后工作经历者,年龄可放宽至43周岁以下;顶尖人才、领军人才、学科方向带头人、业绩突出人才或具有正高级专业技术资格的年龄可再适当放宽;(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成**避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
薪资福利:(一)聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,丰厚的科研启动经费,提供高水平的实验平台及科研环境。(三)符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。(四)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
招工人数:不限
本公告报名截止时间为2026年8月31日,招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。应聘人员将应聘须提交的材料制成压缩包后,发送至我校用人单位联系人邮箱,并抄送至华东交通大学邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘学院(部门)及岗位+姓名+联系电话”命名。
工作地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处
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我们公司响应国家号召,在南昌市解决200名就业问题,每天2小时,上20天,休息10天,
25一45岁之间无责底薪2000元
25一45岁之间有大专学历无责底薪3000元
45一55岁之间无责底薪1500元一个月,无要求,可兼职,不影响其他事情,招聘人,李先生,
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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南昌进贤县重要信息,50岁以下,做事认真负责,非诚勿扰,请看清楚联系
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接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标
2.整理并归档生产计划、出货单据
3.协助编制周/月生产报表,统计产能、良率、延期原因等关键指标,为管理决策提供基础支持
4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜,做好信息记录与内部传达
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.工作经验不限,有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习企业常用管理系统(如金蝶、用友、钉钉等)
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
临时工3-5人
3月20-22号,单天也可以连做。每天3人,
年龄要求25岁左右,形象优质。
工作内容:引导顾客,端茶倒水,有休息
工作地点:绿地博览城
时间:9:30-16:30
待遇:150
报名:名字➕电话➕近期生活照片➕。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
临时工包住20人以上月结
博士
具体招聘岗位及要求详见《江西省委党校(江西行政学院)2026年高层次岗位表》
薪资福利:(一)聘用人员纳入事业编制管理,待遇按有关规定执行,首聘期6年。(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供适度宽松的科研和工作环境、过渡性单身宿舍等优惠政策。(三)符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。(四)符合条件者可享受省内其他有关人才政策。(五)教学科研业绩特别突出者,待遇实行一人一议。
招工人数:37名
本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。欲知本次招聘更多详情,请点击左下方“阅读原文”
工作地址:江西省南昌市红谷滩区龙虎山大道1866号
栏目概述
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