招聘：装修管理员精通水电 薪资：3000-5000元 【诚聘英才】大型商业综合体广纳贤士<br><br>招聘岗位：装修管理员（精通水电）<br><br>岗位职责：<br><br>1. 现场监管：负责综合体内部商户装修、公共区域改造及二次装修工程的现场管理工作，确保施工符合规范与进度要求。<br>2. 水电专项：重点负责装修项目中的给排水、强弱电线路布设的检查与验收，确保水电改造安全、合规，杜绝安全隐患。<br>3. 图纸审核：参与商户装修图纸的会审，从水电荷载、管路走向等专业角度提出整改意见。<br>4. 沟通协调：协调商户、施工方与商场物业之间的关系，处理施工过程中的突发技术问题。<br>5. 竣工验收：参与隐蔽工程及竣工项目的验收，审核水电工程量，确保施工质量达标。<br><br>任职要求：<br><br>1. 专业背景：中专及以上学历，机电、给排水、工程管理等相关专业优先。<br>2. 硬性技能：精通水电安装、维修及施工图纸的审查，熟悉商场装修规范及消防法规。<br>3. 经验要求：3年以上装修现场管理经验,有大型商场、写字楼或酒店装修管理经验者优先。<br>4. 职业素养：具备较强的责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处理能力。<br><br><br>我们提供<br><br>薪资待遇：行业内具有竞争力的薪酬 + 绩效奖金等（具体**）。<br>工作环境：现代化的办公环境，融洽的团队氛围，广阔的晋升通道。<br><br>应聘方式<br><br>1. 联系电话： 嵇**<br>2. 简历投递邮箱：[173859679qq.com]

岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工岗位相关）。岗位要求：1.有较强的责任心和安全意识，负责指挥塔吊进行吊装作业；2.有塔吊信号工作经验，能够熟练操作塔吊信号设备；3.身体健康，能够适应工地工作环境，接受加班安排。薪资待遇：塔吊信号工工资为月薪人民币5500元，工地全结束结清帐；公司提供生活费支持，具体数额为每月人民币5000元；加班有额外收入。提供住宿条件，宿舍在工地旁边，可自己烹饪简单饭菜。提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检，体检报告作为入职的必要条件。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

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岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

招聘A2驾驶员2名，开直顶自卸车，无锡到镇江，里程160公里左右500元/趟.，能吃苦的，如停一星期内补200/天，超过一星期补100/天，每月15号准时发工资！杨总（镇江上车，不能开的勿扰）<br/>岗位职责:<br/>1. 要恶劣天气减速、停车避险<br/>2. 演练要去、预案心里有数<br/>3. 会干这活、有经验最好

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岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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