序言：无论是否有经验，只要满足学历条件，敢于追求高薪即可加入我们！欢迎直接电话咨询或投递简历，所有简历均会在短时间内回复，最迟不超过24小时。 【公司简介】 中国房地产经纪行业全国十强企业，深耕上海市场28年，门店平均业绩连续五年位居前列。公司拥有完善的培训机制——新人入职享受三天岗前集训，每周安排带薪课程，并实行“师徒制”辅导模式，连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 【岗位职责】 1、通过网络发布房源、电话联络、面对面交流及案场接待等方式与客户沟通，深入了解并挖掘客户需求，提供专业置业顾问服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接。 3、针对意向明确的客户，协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄满18周岁，大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），不限户籍、专业和性别。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用。 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 4、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪7000-8000元（应届实习生5300元，大专毕业或退伍士兵7000元，本科毕业或退伍军人8000元）+就近分配+提供住宿。 2、保险补贴：完善的社会保障体系，配备太平洋基金，全面解决员工后顾之忧。 3、奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励政策。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的精神理念；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观。爱的文化，家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区斜土路802号太平洋房屋 总部乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线： 地铁9号线打浦桥站2号口出，导航步行500米

工作内容 1、开展肥料产品的市场销售，积极推广公司产品 2、保持与现有客户的良好合作，开发并拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2、能独立开展工作，拥有良好的沟通谈判能力及客户服务意识 3、主要负责姜堰区域内客户开发与维护（居住地较近者优先），不接受消极应付、缺乏工作热情与目标感的人员！ 4、年龄要求28-45周岁，形象端正气质良好，有销售经验者优先考虑（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系 5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），另有油费报销、客户接待费用等补贴，每年享受两个月带薪休假，让奋斗之余也能拥抱诗意与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上 6、入职需提供无犯罪记录证明及相关征信材料 7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足，入职初期安排系统培训，并有资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立完成询盘处理、报价跟进、合同条款沟通及签约事宜； 3、掌握产品相关知识，清楚了解产品的生产流程与工艺环节； 4、按要求完成日常数据整理，并按时向上级汇报相关信息。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿 2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具 3.带有销售性质，推荐拍照套餐 4.不需要找客资，可教学会摄影 5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以 6.形象好，样貌佳

1，拓展宽带、路由器、摄像头等家庭产品销售渠道 2，深耕酒店、楼宇、商铺等场景商业客户业务 3，通过电话、企微为存量客户提供通信服务

新兴领域赛道，在线教育融合人工智能，一年拓展2700+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.电话沟通+会议促成，通过多渠道开发意向加盟商，推进签约合作 工作时间： 早九晚六点半，节假日按规定休息 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+绩效奖励，缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+奖金 把握机会，月入可达10万元以上

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识

招冲沙工1人 仪征舜天船厂（沙房冲分段） 联系电话:

电工 薪资福利:5000-6000元/月，缴纳五险一金 工作地址:仪征市汽车工业园宝昌路10号

铣工 薪资福利:5000-6000元/月，缴纳五险一金 工作地址:仪征市汽车工业园宝昌路10号

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！ 面试需要开具无犯罪证明！

北戴河全友家居高薪诚聘 家居顾问10名：3000元+提成+奖金 设计师5名：3500元+提成+奖金 保洁2名：2000元 警卫2名：2000元 运营+主播2名：4000元 前台2名：3000元+绩效 商务2名：3000元+绩效 年龄25-45岁，心态好，有责任心 联系电话：闫总 地址：北戴河火车站西行200米

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

今天招10名小时工/牙刷反工/下班接工资/

电销专员，无需外出，专注电话销售工作 岗位福利：固定底薪保障，额外开单提成奖励，入职即缴纳五险一金，基础保障完善 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休假

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

和富置业：（金地酩悦店，颐和公馆店）高提成招聘老板，团队氛围好，工作环境优，弹性工作时间，意者私聊️

【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、开展学员客户的需求调研与分析，处理客户关于公司产品及服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户来电接待、预约访问、现场洽谈及协议签订等工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，结合客户需求制定个性化学习辅导计划； 4、进行学习情况评估与诊断，设计针对性的训练实施方案； 5、跟进辅导项目的执行进展，维护客户关系，统筹协调教务支持工作； 6、参与教学研究与技术支持，完成测评数据的分析与结果解读。 任职条件： 1. 26届本科应届毕业生，具备优秀的语言表达能力，富有感染力； 2. 形象良好，气质端正，性格成熟自信，行为举止稳重得体，具有亲和力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4. 具备较强的客户服务意识，有拼搏精神，认同团队协作价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，沟通能力强，易于建立信任感； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，态度积极开放，有服务或销售类经验者优先； 3、学习适应能力强，可接受弹性工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

寻找有梦想的你，有梦想你就来，我们将为你提供实现自身价值的舞台。

网络接单，一些办公室正常事务。

薪资范围10K-20K跟随公司核心管理者深耕两年以上的成员均已清偿房贷，成功入手BBA！ 【工作时间】 8：30-18：00午休2小时 周六9：30-17：30 大小周休息，法定节假日正常休假 绝不安排加班，准时下班，管理层明确反对加班！ 【岗位职责】 1、通过电话交流，掌握客户实际需求，提供定制化产品方案； 2、负责客户邀约、接待及后续关系维护，推进合作达成 【岗位要求】 1、年龄30-40岁，品行良好，性别不限； 2、具备5年以上金融机构助贷或直销领域经验，曾带领3人以上直销团队； 3、熟悉基本信贷原理，掌握主流银行信贷产品信息； 4、具备出色的市场开拓与执行能力，善于维系深度客户关系并推动长期合作； 5、恪守职业操守，责任心强，富有进取心与事业追求 【薪资福利】 1、团队氛围轻松融洽，沟通无障碍； 2、定期组织团建活动，如烧烤、露营等，每周下午茶花样不断； 3、每月举办周年庆、生日会等活动，创意无限，惊喜连连； 4、每月评选优秀团队与个人发放奖金，推荐人才入职即享推荐奖励； 5、超长午休时段，保障充分休息时间； 6、办公地点为5A级写字楼，环境优越，无需户外奔波，固定坐岗； 7、银行暂停营业时，我们同步休息。 无需多言，立即预约面试！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w； 2、缴纳五险一金，享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内国外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式