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岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

招聘工人1名，要求年龄20-48岁，身体健康，踏实肯干，有责任心。未从事过体力劳动者请勿联系。薪资为150元/天。工作地址位于黄四渤四新兴市场。

招聘顺菜工2名，男女不限。要求干净卫生、干活利索、人品好，残疾人亦可。薪资面议，提供早午餐，也可提供住宿。工作地址位于黄河14路渤海8路。

招聘保安3名，，年龄55岁以下，身体健康。薪资为3000元/月，月休4天。工作地址位于黄8渤11交汇处（金廷公馆物业办公室）。

招聘厨房帮厨1名，，年龄不限，要求身体健康、踏实肯干、服从安排。工作地址位于黄三渤十附近，薪资面议。

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有一定工作经验

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岗位职责 1. 全面主持公司方案团队的设计技术、设计质量管理工作，负责指导与监督各方案设计项目的设计工作，负责设计成果的最终审定； 2. 参与项目前期的讨论会，全面清晰地理解项目定位和甲方设计意图并提出设计要求、思路与发展方向； 3. 在项目设计工作过程中，参与项目各阶段的讨论会和各阶段审图，及时监控设计工作的质量并提出明确的指导意见； 4. 负责大中型建设项目的创意设计，组织完成建筑方案设计及方案深化设计； 5. 负责向业主汇报方案，及时有效地组织和管理设计团队对方案文本进行改进； 6. 负责监督、指导、参与设计培训、技术研发、优化整体设计团队能力等相关工作； 7. 全面负责对下属员工进行有效的绩效管理工作，进行团队人才梯队建设； 8. 熟悉建筑设计规范及相关设计标准。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历； 2. 10年以上建筑行业设计经验，5年以上设计主管或同等岗位经历； 3. 擅长住宅、商业、工业、办公等项目类型的方案设计，能独立主持大型项目方案设计； 4. 具有较强的前期策划能力，能够把控项目前期方案定位，并指导、带领团队完成方案构思及方案创作； 5. 具备较强的项目控制、生产组织及汇报能力； 6. 熟练操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等设计相关软件； 7. 较强的组织协调能力和人际沟通能力，抗压能力强。

职位职责描述： 1、熟全权代表设计单位常驻施工现场，对接业主、监理、等部门统筹处理项目全流程现场设计技术事宜； 2、牵头组织图纸会审、设计技术交底，全面核查施工图纸存在错项、漏项、节点不合理等问题，提前预判并出具优化意见 3、独严格把控设计底线，平衡业主需求、同时高效推进项目落地； 4、需野外单独踏勘； 5、对自己工作定位有明确的认知 6、能主动主持项目结算工作，编制项目结算资料 7、做好现场技术日志、台账及各类技术资料整理归档 8、手机24小时随时待机，随时甲方、业主单位提出问题、第一时间进行解决 人员条件需求： 1、全年驻场不接受短期轮岗、居家办公、远程办公 2、本科及以上，土木工程 / 建筑 / 市政 / 机电 / 水利等相关工科专业 2、熟练把控现场施工工艺，看得懂细部节点、隐蔽工程、专项方案，能直接指出施工违规做法，不被施工单位忽悠 3、熟悉相关标准规范、基础设计理论和方法，掌握常用设计软件，办公软件等; 4、熟悉质监站、业主、甲方、监理、施工单位、手续单位多方沟通流程，懂行业潜规则与现场处事尺度，技术+人情双把控； 5、学习应变能力极强，跨专业现场问题能快速自学吃透，不懂不装懂但能快速解决； 6、沟通情商高，吵架讲理不情绪化，对接得稳甲方； 7、多个项目运行期间具备整体项目进度进行统筹把控； 8、现场代表代表设计院，统筹现场所有设计技术问题，图纸答疑、变更管控、现场技术管控、多方协调、隐患排查、成本把控、进度护航，一人扛起现场所有项目承接、项目评估、设计文件、项目进度、费用结算，外部兄弟单位对接等事务。 工作地点：要求长驻工地。（德阳中江县采气三厂） 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、餐补、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、机电等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场技术服务，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神

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