岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、学历不限，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

工作内容：主要通过电话方式推广线上教育课程！工作内容简单易上手，经过1天培训即可正式入职，办公地点位于办公室内！ 实行8小时长白班工作制度！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：全职底薪3300元+提成+业务奖金，综合月收入4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：全职班次为8:30-13:00，14:00-17:30

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实部门月度、季度及年度销售目标，达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成复杂客户的咨询转化与签约工作。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求动态，及时优化招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的复试与引进工作，推进团队人才梯队搭建与培养。负责校区咨询团队的日常管理，包括咨询师的选拔、培育及业务指导；制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督实施，强化团队稳定性，降低人员流动率，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展团队日常运营，监督常规管理执行情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序运转；负责组织部门培训，促进成员专业成长。 5、协同后期服务团队，配合教学管理部门提升客户满意度，积极支持校长各项工作安排。出席总部召开的管理会议，准确传达会议精神，高效完成上级交办的任务。 6、确保咨询工作正常运转，在特殊情况下及时补位，保障团队整体业绩稳定。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解咨询业务运作流程，拥有丰富的招生实操经验； 3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、具备优良的职业素养与敬业态度，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约进程，达成合作共识。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务与指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备至少2年相关领域工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3.结果导向，自我激励能力强，能够在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业发展通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化发展。 4.丰富的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 校区： 景湖路校区-中市中路校区-凤鸣路校区-西湖路校区

1.客户开发与转化：负责公司（如电话、在线咨询线索）的主动外呼跟进，线下家长地推拓展，通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系。深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售与关单：熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值。有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护：对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池。与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）。2.具备1年以上电话销售或客服经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先。优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。工作时间：双休，日常9-17:30 薪资待遇：1.薪资范围：4000-6000元/月 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体1-3w收入 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

张家港市领凡体育有限公司，现招课程顾问2名，体适能老师2名，熟练教学课程体系，与家长交流沟通比较顺畅，表达能力强，服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳。 有意者请联系：石先生

【岗位职责】 1、积极接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供专业的学科分析与学习规划建议，推动课程签约； 2、按期达成校区分配的个人销售目标及团队整体业绩指标； 3、统筹小组日常运营与资源协调，指导组内咨询师处理复杂客户案例并促进成交，定期组织内部培训，提升团队专业水平与服务效能； 4、及时跟进并汇报团队工作进展，识别潜在问题并提出解决方案，确保团队高效运转； 5、配合上级完成部门相关管理事务，支持整体业务推进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉教育领域运作模式，掌握咨询服务流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备较强的市场感知力与应对能力，逻辑判断清晰，沟通表达流畅； 4、抗压性强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 5、职业素养良好，责任心强，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖励；月均综合收入约18000-20000元，表现优异者可达25000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，氛围温馨，仪式感满满； 2）年度关怀：年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假；管理层另享父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年春游、下半年团建短途游；高层管理者额外享有3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心发展； 5）荣誉盛典：暑期表彰、寒假总结、区域年会、全员大会，明星员工及杰出管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书交流会，各级管理者亲自设计内容，公司以业内最系统、最专业的管理体系著称，与高人为伍，持续精进； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构深度合作，每年举办千人规模线下学习大会，不定期开展线上课程，每年为中层干部配备专项管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学修养、身心健康等多个维度，全面提升认知、技能、格局与内在修养，培养复合型人才。 【职业发展】 晋升路径：组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱无疆，利他为先。 2、利他三重境界：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工三大方向：提升物质回报、强化能力成长、增进情商智慧与人生福报。

任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 待遇：底薪4000元/月+提成500元/学生 其他：可提供住宿

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北关产业园西区一楼干活 招:焊车架熟练工，搭班1人或2人，3班 联系电话

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找押运员一名，明早新沂上车，三五天左右，

云龙万达附近商业区招聘： 夜班监控2名，持中级消控证，晚6点半～早7点半，年龄45岁以内，，薪资3800-4000元，月休4天 联系电话：朱队

招聘：国内旅游负责人 10000以上/月 岗位职责：1、带领团队设计具有吸引力的国内旅游线路和产品、操作业务和开拓市场。2、负责旅游线路设计与开发，监督团队接待服务质量。3、负责团队日常事务的整体规划与协调。4、与销售前端密切协作，确保旅游产品的推广、销售及售后工作顺利进行。5、完成上级领导交办的其他工作。学历要求：大专及以上学历经验要求：5年以上国内游行业工作经验，其中至少2年以上旅游管理岗位工作经验其他要求：1、熟悉国内游业务、市场需求、竞品，具备丰富的旅游资源和渠道。2、具有敏锐的市场洞察力，创新能力，能够准确把握市场动态和客户需求。3、具备较强的责任心和抗压能力，能够有效应对工作中的各种挑战和突发事件。4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和扎实的文字功底，能够与客户、供应商及团队成员建立良好合作关系。福利：免费机票福利，2折机票折扣、六险二金、带薪年假、员工宿舍、节日福利费、节日慰问品、防暑降温费、生日福利、电影券等

招聘：旅游体验师 薪资：5000-8000元 需要有经验，会跑业务

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

百分百黄集店招聘导购员4名。 综合薪资：3000-8000 要求：有经验者优先，喜欢热爱服装零售行业。 招聘热线：

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与执行【成考、国开】 2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务 3、负责学员档案管理，协助完成报考、成绩查询及各项考试事务安排 4、维护学员关系，推动续费转化及口碑推荐工作 具备4-5人团队管理经验者，可对接校长岗位发展通道 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上学历类教务管理工作经验或招生工作经验【成考/国开方向】； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习能力； 3、个人在教务服务及转介绍方面业绩突出；因岗位特性，需有学历教育培训行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递 4、热爱教育事业，性格耐心细致，工作严谨踏实 平均月薪8000+ 2024年2月-12月销售薪资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上；15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的底薪，并对绩效持续优秀的员工给予年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

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招聘：电商培训招生专员（兼职） 薪资：200元/单 我们是一家专注于电商运营技能培训的机构，因业务扩展，现诚聘招生专员兼职数名。 一、【岗位职责】 1、通过电话、等方式，向意向学员介绍我们的电商培训课程。 2、跟进潜在学员，解答疑问，完成课程报名手续。 3、维护学员关系，收集反馈。 二、【任职要求】 1、性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力。 2、有销售、客服或教育行业经验者优先。 3、对电商行业感兴趣，有学习意愿。 欢迎有热情、想挑战高薪的你加入我们！

客运服务人员 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。2.年龄18 - 35周岁。女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。3.已取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销等相近专业，或具有宾馆、酒店、旅游、空乘、地铁等行业1年及以上服务工作经历（需提供公司开具的工作岗位证明、社保缴费记录）。4.身心健康，五官端正，身材匀称，听力正常，口齿清晰，能适应轮班工作制。5.家庭所在地在工作地附近优先。6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。工作地点为徐盐、连镇、盐通、宁启、沪苏通等铁路沿线客运车站 薪资福利:1.薪资待遇（1）定职顶岗后月均5500 - 7500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。（2）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。

高薪主、月薪5000–10000元、上不封顶，居家就可以轻松赚钱、私信打电话都可以

一、职位名称 课程招生顾问 二、职位描述 - 沟通对接：以电话、微信等多元沟通方式对接意向学员，精准传递学校教育理念、课程特色及师资优势，高效邀约学员上门深度了解。 - 咨询答疑：负责接听各类招生咨询电话，耐心解答学员及家长关于课程、收费、学习效果等各类疑问，建立良好的初次沟通印象。 - 招生攻坚：紧密围绕团队及个人招生目标，参与制定针对性招生策略并落地执行，积极推进意向学员转化。 - 品牌推广：主动参与各类招生宣传活动的策划与执行，助力提升学校在当地的品牌知名度与市场影响力。 三、任职要求 - 经验包容：无招生相关经验均可投递，入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 - 技能基础：熟练操作Word、Excel等基础办公软件，满足日常工作数据整理与沟通需求。 - 核心能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听学员需求，用同理心建立信任。 - 职业素养：工作认真负责，有较强的目标感，热爱教育事业，愿意为学员成长与教育发展贡献力量。 - 形象气质：普通话标准流利，仪表端庄得体，亲和力强，能展现学校良好形象。 四、清晰晋升路径 招生顾问 → 招生经理（带领团队攻坚）→ 副校长（参与校区管理）→ 代理校长（全面统筹运营），为每一位努力的员工提供明确的成长阶梯。

招 聘 服装销售员1名， 半天班，有经验者优先 早班8点到2.30 晚班2到8.30 综合工资2500➕提成 （上不封顶） 电话：（同步) 地址：招商场聚便宜