招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

岗位1：质检、IQC（来料检验） 18-40 岁 长白班 大专及以上学历 要有质检经验 身高165以上。 岗位2: 仓库 18-40 周岁 长白班 有仓库经验优先 身高165以上 12小时白班 8：30-20：30 白班210/天 夜班20：30-8：30 225/天（含夜补15）计算薪资，全勤100、绩效100-1000、外宿补贴150另算，空调恒温车间，免费工作服 月工资5500-7500 可预支生活费 活轻松简单 人性化管理 免费2餐工作餐（伙食很好） 豪华2-6人间当天安排 住宿150/月（工资里扣） 水电均摊 愿意做包进 可预支工资。

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

招普通男女不限，17～36岁，19元/小时（记薪11小时，第一个月试用期18元/小时）两班倒，招工人，包两餐，每月轮休三四天，厂区有宿舍。

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

常熟汽车大灯厂，新厂区检验部门，注塑车间，装配车间，男女不限，年龄18—42岁，管吃管住，后期可转正，交五险一金，可预支生活费

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

半导体检验岗位额外补贴50一天 包吃有住宿 只需要在电脑上看不良品，工作超级轻松（目检另加50/天） 白班：240/天 夜班 ：250/天 原则上基本上12小 时两班倒，空调车间，坐着上班 无厂车，，厂里没有食堂，要自己带饭

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

贾汪南许阳墨青番茄大棚：常年招长期大棚植保工人10名，管理人员，年龄18-50以内，能吃苦耐劳，暑假工，薪资待遇面谈

墨青番茄大棚：常年招长期大棚植保工人，管理人员，年龄30-60以内，能吃苦耐劳，暑期小时工工作地址：徐州

徐州市丰县招二保焊，专业干电动蓬车。计件工资月工资1200-1500，

徐州市铜山区招水电

【徐州暑假工】暑假工+人走账清+免费住宿免费商保17-23需薪资待遇：240元/天，3300-7200元/月计件工资多劳多得，平均工资140-240元每天；做到人走账清，提前离职也是清工资；厂区每月30号发上月工资；，工作分拣水果/修果/装罐两班倒包吃包住，水电免费商保免费面试须知：，需要自行前往厂区还，明天出发，联系电话，

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。要求具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄在45周岁以下，身体健康。持有驾照并能驾驶车辆者优先考虑。可将简历发送至指定邮箱。工作地址位于保山龙陵。

做石油管道检测，不用会技术，只要是会开车的大学生，一定会，工作10-15天，工资两百六一天，包吃包住

通辽招聘房建安全员，质检员各一名，电话王

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

负责结构件全流程检验，按图纸和标准把关尺寸、外观、焊接质量，做好记录，保证产品合格出厂

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性，确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先

负责公司13485体系，可全职可兼职

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。