岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：零食店店长（节日福利*全勤）薪资：3000-4000元/月因新店扩张现诚聘零食店店长工作内容：1.负责店铺整体运营，制定销售目标并推动达成2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺经营策略岗位要求：具备良好沟通、团队管理及抗压能力.有零售行业店长经验者优先薪资待遇：综合3800-4500上班时间：两班倒福利待遇：节日福利

蛋糕店店长

李时珍耳鼻堂｜泰兴新店筹备中全国连锁，现招聘店长1名、店员2名年龄35-55岁，性格温和，善于沟通有养生、美业、大健康经验优先，无经验可带薪岗前培训，开业直接上岗工作：顾客接待、耳鼻基础护理、客情维护、门店日常整理薪资：底薪3000+高额提成，节日福利+定期培训，客源稳定，氛围轻松电话：（）

烧烤店招聘店长或主管，年龄35岁以内，待遇面谈，有意者可联系孙先生位于泰州。

泰兴市内招店长，营业员，理货员品貌端正，懂电脑简单操作做过超市的，有经营的人优先缴社保或合伙人面议有意者，

熟悉电脑、熟悉后厨

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

招聘：店长薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，达成销售目标与利润指标；2.统筹人员排班、培训与考核，提升团队服务能力；3.维护店面形象与陈列标准，优化顾客购物体验；4.管控库存与成本，处理客诉及突发事件；5.执行总部营销策略，反馈市场信息。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售或服务行业管理经验；2.具备较强领导力、沟通力及数据分析能力；3.熟悉门店运营流程；4.责任心强，抗压能力好。

泰州市靖江市招电焊

某公司招聘杂工，男女不限，年龄50岁以下。工作时间上午8点至下午4点，单休，有时双休。月工资4000元。

靖江地区招聘手工焊拍片和氩电拍片人员，招聘人数为1至3名，要求合格率达到95%，年龄在50岁以内。每天工作8小时，提供工作餐。要求应聘者吃苦耐劳，服从加班安排。技术不熟练者请勿联系。

泰州靖江招聘专业压力容器大铆工1至5名，需带辅助工，能够独立操作。提供工作餐和住宿。要求吃苦耐劳，必须接受加班，年龄在55周岁以内。技术不熟练者请勿联系。

日结140，包住 招明天泰州日结酱油保安 工作时间: 任选 要求:无犯罪记录，健康即可 工作内容:酱油活，轮休不累 工作地点:任选 靖江市江阴靖江工业园区 可以连班，连班290一天哦！

店长有1年以上泡茶经验，年龄30-46岁，形象气质佳；热爱茶行业，踏实开朗，沟通亲和力好。接待客户、泡茶服务，销售茶叶、茶具、香道、酒类；拍视频、配合品鉴会活动，讲解产品与企业文化，回访维护客户，负责店内卫生、陈列及日常杂务。薪资福利:试用期4500/月，转正4700/月；轮班制：9:00-18:00/13:00-22:30，月休3天工作地址:马曹北路东珠酒店旁恒福茶城（正丰茶业）

生鲜超市招聘水果主管：1名岗位要求:懂陈列，控损，做业绩，做毛利，对数据敏感，服从安排，善于沟通。（半桶水勿扰）包吃住，月休2天，不休补工资薪资面议！！！工作地址：惠州博罗联系方式:（许先生）

突泉县里中餐招聘店长一名，有一定工作经验，服务员两名。所有工资面议，电话3

【岗位职责】 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历； 2.行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先； 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识； 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况； 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。 【薪酬福利】 薪酬区间:8-10K

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组建并带领门店团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 3. 统筹门店营销活动执行，结合本地市场特点推动客流与转化增长 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营安全与合规 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备团队管理经验，有较强凝聚力和跨岗位协调能力 2. 责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备基础数据分析与问题解决能力 4.沟通表达清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有零售/服务业店长经验者优先

工作轻松，工作环境良好，上班时间下午5点20到9点20分，工资1个小时12元，联系电话

导购专员5000-15000元

导购性格外向，具有亲和力，有良好的沟通能力和交际技巧，有从事全屋定制，建材销售经验者优先录取薪资福利:5000-10000元/月工作地址:百富绅二期18-101

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

导购性格外向，具有亲和力，有良好的沟通能力和交际技巧，有从事全屋定制，建材销售经验者优先录取薪资福利:5000-10000元/月工作地址:百富绅二期18-101

岗位职责 1、负责游客抖音团购门票现场扫码核销，精准核验券码、快速登记，杜绝错核漏核； 2、引导游客体验游玩项目，贴心解答票务、入园、游玩相关咨询； 3、耐心引导满意游客发布抖音优质好评（图文/带图评价），做好好评留存与截图汇总； 4、每日整理核销数据、登记台账，配合完成日常票务盘点与复盘。 任职要求 1、18-45 岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗； 2、会简单操作手机/电脑，熟悉抖音基础功能优先； 3、性格开朗有耐心，沟通顺畅，服务意识强，做事认真负责； 4、能配合景区客流高峰在岗，服从日常工作安排。 5、工资 130 元每天，加 20 元餐补共 150

招聘摊筛员工数名:工资7000~13000入职，提供工作餐节日福利等。兼职均可！有经验优先！地址:城北园区北三环106号砺达科技厂内联系人:

负责理货 收银 两个班 一星期一换 长期稳定的来 年龄在20-50之间 性格热情 能吃苦耐劳 私人店铺 非诚勿扰 要求性格热情，吃苦耐劳 需要早起

负责在摊位上配菜，偶尔接待零售客户，打理摊位

招聘：店员/理货员薪资：3000~4000元/月岗位职责：接待顾客，提供商品咨询与导购服务；完成收银、结账及账目核对；负责商品上架、补货、陈列与盘点；保持门店卫生与良好购物环境。任职要求：亲和力强，具备良好沟通表达与服务意识；责任心强，踏实勤恳；能适应站立工作及轮班安排；有无经验均可，有零售经验优先；学历不限。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任